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Las características clave de un gerente internacional
Jue, 12/05/2016 - 09:37

Carlos Enrique Ramirez

Carlos Enrique Ramirez
Carlos Enrique Ramirez

Carlos Enrique Ramírez Robledo es Director de las Maestrías de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas de Icesi (Colombia). Posee un Ph.D en Business administration, una Maestría en Administración de Empresas, otra en Negocios Internacionales y un Máster en Estudios Políticos.

Muchos de los profesionales de hoy sueñan con ser gerentes internacionales y viajar por el mundo haciendo negocios globales. Realizar un MBA contribuye a la formación de líderes empresariales que se destaquen por su  pensamiento estratégico e innovador, su visión global y un comportamiento ético y responsable. 

Estas son a mi juicio las cinco características más importantes que debe tener un Gerente Internacional.

1. Experticia en la industria

Conocimiento y experiencia en la industria y campo de acción del negocio en el que se encuentra. 

2. Integración de flujos de trabajo

Capacidad para integrar operaciones en diferentes países y desde diferentes áreas funcionales; Habilidad para sincronizar cadenas de abastecimiento y flujos de trabajo provenientes de diferentes regiones. 

3. Conocimiento del entorno

Conocimiento de la historia, política, economía y cultura de los países donde opera su negocio.

4. Adaptabilidad

Capacidad para adaptarse a diferentes condiciones de mercado, a formas de negociación alternativas, a nuevos hábitos de trabajo y a una nueva forma de relacionamiento con empleados. 

5. Disposición

Motivación para salir de su zona de confort, para comunicarse con diferentes personas, para aprender de otras realidades e integrarse con diferentes culturas.