Aumento del salario mínimo en Honduras oscilará entre 5% y 8% en próximos tres años

Honduras

De acuerdo con lo acordado por las partes, las empresas que tengan menos de 50 empleados tendrán que ajustar el salario mínimo en base al 5% en 2014 y al 5,5 en 2015 y 2016.

El actual salario mínimo en Honduras ronda los US$350 al mes, según el tipo de actividad en el campo y la ciudad.

  • Vie, 12/20/2013 - 07:30

La empresa privada y los trabajadores de Honduras acordaron, por tres años, que el incremento al salario mínimo oscile entre el 5 y 8%, que regirá a partir del 1 de enero de 2014.

El anuncio, avalado por el gobierno, fue hecho en una rueda de prensa encabezada por la designada presidencial (vicepresidenta) hondureña, María Antonieta Guillén, acompañada por dirigentes del sector empresarial, de los trabajadores organizados y el secretario de Trabajo, Jorge Bográn.

"Debemos destacar la madurez de todos los sectores involucrados porque de otra manera no pudo haber sido posible este acuerdo", subrayó Bográn.

El actual salario mínimo en Honduras ronda los US$350 al mes, según el tipo de actividad en el campo y la ciudad.

De acuerdo con lo acordado por las partes, las empresas que tengan menos de 50 empleados tendrán que ajustar el salario mínimo en base al 5% en 2014 y al 5,5 en 2015 y 2016.

Las empresas con una plantilla arriba de 50 trabajadores tendrán que hacer un incremento del 6% en 2014 y del 6,5% en 2015 y 2016, en tanto aquellas con más de 150 empleados deberán aumentar el 7,5% en 2014 y el 8% en 2015 y 2016.

Según la actividad, en la industria manufacturera, el comercio mayor y menor; restaurantes y hoteles, instituciones financieras; limpieza de edificios, entre otras, el salario mínimo oscilará entre 7.083 y 8.006 lempiras (de 342 a US$386).

La presidenta del Consejo Hondureño de la Empresa Privada, Aline Flores, destacó que con el acuerdo "todos ganamos y estamos muy contentos".

Agregó que "ahora hay que dinamizar la economía, crear empresas sostenibles con empleados sostenibles y sobretodo dignos".

El secretario de la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH), José Luis Baquedano, por su parte, dijo que "aunque el porcentaje no es suficiente para cubrir las necesidades de los obreros, lo importante es que demostramos la capacidad que tenemos de diálogo".

Subrayó que trabajarán "incansablemente para perseguir y denunciar" a los patronos que no cumplen con el aumento del salario mínimo.

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EFE

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