Kimberly-Clark nombra a Joelma Gouveia como Vicepresidente de Supply Chain para A. Latina

Kimberly-Clark, compañía líder mundial en el desarrollo de productos que mejoran la salud, la higiene y el cuidado personal, designó a Joelma Gouveia como Vicepresidente de Supply Chain para la región de América Latina.

Gouveia, que se unió a Kimberly-Clark en 2013, es la primera mujer en liderar esta posición dentro de la región y será responsable por acelerar la mayor transformación de esta área en la compañía.

"Para nosotros es un orgullo poder celebrar la incorporación de una líder femenina como Joelma. Esto demuestra nuestro compromiso por impulsar el progreso y seguir ofrenciéndole lo mejor a los consumidores ", dijo Sandra MacQuillan, Directora de Supply Chain de Kimberly-Clark. "Estoy segura de que nos ayudará a cumplir con los objetivos de la compañía y acelerará nuestra transformación, además de ser un referente para el resto de las mujeres de Kimberly-Clark”, agregó.

Gouveia trae más de 20 años de experiencia en compañías multinacionales en posiciones relacionadas con la cadena de suministros, manufactura, planificación y distribución.

"Es fundamental que tengamos una representación mayor de las mujeres dentro de nuestra empresa. Las perspectivas que nuestros colaboradores llevan al trabajo cada día nos permiten crear productos y experiencias innovadoras para los consumidores, compradores y clientes en todo el mundo", dijo Sergio Cruz, Presidente para América Latina. "Estoy orgulloso de los pasos que estamos tomando y quiero que las mujeres sepan que Kimberly-Clark es una empresa donde pueden desarrollar todo potencial".

Recientemente, Kimberly-Clark ha sido reconocida como una de las "Mejores Empleadoras para la Diversidad" por Forbes y una de las "Mejores Empresas para Mujeres Ejecutivas" por la Asociación Nacional de Ejecutivas (NAFE por sus siglas en inglés). Asimismo, se encuentra dentro del "Top 100 Mejores Empresas" por la revista Working Mother y también entre las "Empresas Más Respetuosas del Mundo" según el Reputation Institute.

Acerca de Kimberly-Clark. Kimberly-Clark y sus reconocidas marcas son una parte indispensable en la vida de las personas en más de 175 países. Guiados por el ingenio, la creatividad y la comprensión de las necesidades más esenciales de las personas, creamos productos que ayudan a las familias a mejorar su salud, higiene y bienestar. Nuestro portafolio de marcas, que incluye Huggies, Kleenex, Scott, Kotex, Plenitud, WypAll, Pull-Ups, entre otras, tienen la posición de participación No. 1 o No. 2 en más de 80 países. Implementamos prácticas sostenibles que apoyan un planeta saludable, construimos comunidades más fuertes y aseguramos que nuestro negocio prospere en las próximas décadas. Para mantenerse al día con las últimas noticias y obtener más información sobre los 147 años de historia de innovación de la compañía, visite www.kimberly-clark.com.

Samer Zeidan es el nuevo VP Creativo de Wunderman Chile

Wunderman Chile incorporó a Samer Zeidan como VP Creativo quien viene de desempeñarse como Director General Creativo en BBDO Santiago, agencia a la que convirtió en sólo 2 años en la segunda más creativa de Chile según los rankings de Cannes y el Ojo de iberoamérica.

“Para mi es un honor ser parte de Wunderman en esta nueva era y de un proyecto tan ambicioso. Conozco a Cristian desde hace muchos años, he visto como ha hecho crecer la agencia y conozco sus ganas de transformarla en una de las más atractivas de Chile. El proyecto me motiva mucho, creo que tiene todos los ingredientes para inyectarle la creatividad que el mercado y los clientes esperan”, aseguró Zeidan.

“Estamos muy entusiasmados con el ingreso de Samer. Su alto perfil creativo será un aporte clave para alcanzar las posiciones más altas de los rankings de creatividad y efectividad del país”, confirmó Cristian García, CEO de Wunderman Chile.

En sus 14 años de experiencia, Samer trabajó en las mejores agencias chilena para clientes locales e internacionales, liderando campañas para todo Latam. Fue parte del equipo de grandes hitos de la publicidad nacional como la arenga de los 33 mineros del Banco de Chile, Inclusión desde el momento de nacer para Babysec y La suerte de ser chileno para Polla Chilena de beneficencia. Gracias a su labor, BBDO volvió a ganar leones en el Festival de Cannes luego de 9 años sin obtener una estatuilla. A lo largo de su carrera ganó 9 leones en Cannes durante 6 años consecutivos y cosechó premios en festivales internacionales como Clio, Sol, Fiap y One Show, entre otros. Ha sido jurado de ACHAP, el Ojo, El Cóndor y fue jurado presencial en Cannes 2017. Es hincha de Palestino hasta la muerte y fan de Mateo y Cuqui, los 2 más grandes premios de su vida.

Presidente de GINgroup, nuevo integrante del consejo de Usmex

El presidente de GINgroup, Raúl Beyruti Sánchez, fue invitado por Peter F. Cowhey, director de la Escuela de Estrategia y Política Global de la Universidad de California, San Diego, a formar parte del selecto grupo de integrantes del Consejo Asesor del Centro de Estudios México-Estados Unidos (Usmex) que dirige Rafael Fernández de Castro, destacado académico y exasesor de política exterior del expresidente Felipe Calderón.

“La invitación al doctor Beyruti al consejo reconoce su experiencia y trayectoria como un empresario líder en México, que ha traspasado fronteras territoriales, y que ha colocado a GINgroup como líder a nivel global en la administración integral de talento humano”, indicó la compañía por medio de un comunicado.

En los últimos años, el centro se ha convertido en la institución más importante en el análisis e investigación de los temas de la relación bilateral México-Estados Unidos. “Es, además de un think tank, un verdadero espacio de deliberación sobre el futuro de la relación entre nuestros países. Ahí se analizan los principales retos y oportunidades de la relación bilateral y se proponen políticas públicas para atenderlos”, afirmó GINgroup. Los miembros del consejo son destacados personajes de México y EU, entre los que sobresalen: José Antonio Meade Kuribreña, exsecretario de Hacienda; Augusto Arellano, CEO de Evercore Partners México; Allert Brown-Gort, director ejecutivo de la Casa de la Universidad de California; y Raúl Gutiérrez, presidente de Deacero.

Empresas deben ofrecer servicios de salud a empleados: GINgroup. En México, al cuarto trimestre del año pasado, 16.4 millones de empleados carecen de acceso a las instituciones de salud, lo que representa 44% de los trabajadores subordinados y remunerados, esto, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

Ante esta problemática, GINgroup, empresa líder en administración integral de talento humano, hace un llamado a los actores involucrados en el ámbito laboral, para que todos los trabajadores cuenten con acceso a los servicios de salud.

“Este 28 de abril debemos reflexionar sobre las condiciones de seguridad social, en especial de proporcionar seguridad y salud a todos y cada uno de los trabajadores, ya que ello nos hará una nación más productiva y, por lo tanto, más competitiva, donde se podrían evitar ausencias por motivos de salud”, dijo Raúl Beyruti Sánchez, presidente de GINgroup, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. En México se registraron 410,266 accidentes de trabajo y 1,398 defunciones por riesgo de trabajo en el 2017. “En el caso de GINgroup, la empresa ha logrado consolidar alianzas con instituciones de asistencia que permiten beneficiar a sus colaboradores con servicios de gastos médicos y seguro de vida”, externó la compañía.

SAMTECH nombra a Gibrán Pichara como nuevo Jefe de Innovación

SAMTECH, compañía de servicios TI para monitoreo, control, gestión de flota, procesos y obras, designó como nuevo Jefe de Innovación al ingeniero comercial, Gibrán Pichara.

El ejecutivo, que cuenta con un Magister en Innovación y Emprendimiento en la Universidad Adolfo Ibáñez, tiene una nutrida trayectoria emprendedora y laboral en distintas empresas e industrias en las áreas de nuevos negocios, administración, finanzas y ventas, con pasos por Keiko Chile, Development Systems y Tribeca Advisors y Motora Store, entre otras.

Nueva Field Marketing Manager en Hitachi Vantara LATAM

Hitachi Vantara, una subsidiaria de Hitachi Ltd designó a Valeria López Valenzuela como su nueva Field Marketing Manager para Latinoamérica de habla hispana, quien estará a cargo de la planificación y ejecución de programas y campañas de Marketing para la región; como así también el seguimiento de las agencias de Prensa locales, reportando a corporación. Entre sus tareas tendrá la coordinación de los planes de Marketing y campañas globales para regionalizarlas y adaptarlas a cada uno de los países y mercados locales. Trabajará en conjunto con las áreas de Ventas de cada uno de los países que estará dirigiendo.

López Valenzuela es Licenciada en Comercialización de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) de Buenos Aires. Profesional con más de 20 años de experiencia trabajando en áreas de Ventas y Marketing en empresas líderes de tecnología, entre las que se destacan Compaq/HP, 3Com y Juniper Networks.

“Uno de mis grandes desafíos es sin dudas ser el nexo entre marketing corporativo y los equipos de ventas de cada uno de los países de la región. Interpretar las necesidades de nuestros mercados y fuerzas de ventas para trabajar en conjunto en la planificación de estrategias que los ayuden a continuar creciendo y posicionando la marca Hitachi Vantara en nuestra región”, comentó López Valenzuela.

Valeria se destaca por su creatividad, carisma y capacidad de empatía. Con sólida formación académica y profesional, tiene extensa experiencia en IT y Marketing dentro de las corporaciones y del mercado regional.

Acerca de Hitachi Vantara

Hitachi Vantara, una subsidiaria propiedad absoluta de Hitachi, Ltd., ayuda a los líderes a encontrar y utilizar el valor de sus datos para innovar inteligentemente y alcanzar resultados relevantes para los negocios y la sociedad. Combinamos la tecnología, la propiedad intelectual y el conocimiento de la industria para ofrecer soluciones de administración de datos que ayudan a las empresas a mejorar la experiencia de sus clientes, a desarrollar nuevas fuentes de ingresos, y a reducir los costos de la empresa. Sólo Hitachi Vantara eleva su ventaja de innovación al combinar la tecnología de información (IT, por sus siglas en inglés), la tecnología operacional (OT, por sus siglas en inglés) y gran experiencia en el sector. Trabajamos con organizaciones de todo el mundo para manejar datos y lograr resultados significativos.

Visite nuestra página www.HitachiVantara.com

Acerca de Hitachi, Ltd.

Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), con sede en Tokio, Japón, ofrece innovaciones que responden a los desafíos de la sociedad. Los ingresos consolidados de la compañía para el año fiscal 2016 (finalizado el 31 de marzo de 2017) totalizaron 9,162.2 millones de yenes (US$81.800 millones). El Grupo Hitachi es un líder mundial en Innovación Social y cuenta con aproximadamente 304.000 empleados en todo el mundo. A través de la creación colaborativa, Hitachi está proporcionando soluciones a clientes en una amplia gama de sectores, incluyendo Electricidad / Energía, Industria / Distribución / Agua, Desarrollo Urbano, y Finanzas / Gobierno y Salud Pública.

Para obtener más información, visite http://www.hitachi.com

Aurelio Montes Baseden es el nuevo presidente de la Asociación de Vinos de Chile

La Asociación de Vinos de Chile, en el marco de su XIII Asamblea Anual, eligió a Aurelio Montes Baseden como el nuevo presidente del gremio, quién dirigirá el sector por los próximos dos años, con la posibilidad de ser reelecto.

Montes es una de las personalidades más reconocidas en la industria vitivinícola chilena por ser pieza fundamental de la internacionalización del producto y por su trayectoria como fundador y socio principal de la Viña Montes. Luego de titularse de la Universidad Católica de Chile, se convirtió en el primer enólogo de la Viña Undurraga. Tras su paso de 12 años decidió emigrar y fundar en 1988 Viña Montes en la Finca de Apalta, en Colchagua. Adicionalmente se desempeñó como vicepresidente en la Sociedad Nacional de Agricultura y en Vinos de Chile entre 2013 y 2015, con foco en los mercados extranjeros.

En la actividad, donde se analizaron los logros del 2018 y se profundizaron los objetivos para el presente año, las más de 70 empresas asociadas seleccionaron además a los miembros del directorio, el cual quedó compuesto por:

1. Presidente: Aurelio Montes Baseden (Viña Montes)

2. Vicepresidente: Mario Pablo Silva (Viña Casa Silva)

3. Tesorero: Juan José Bouchon (Bouchon Family Wines)

4. Director: Thomas Domeyko (Viña Concha y Toro)

5. Director: Andrés Lavados (Viña Santa Rita)

6. Director: Pedro Herane (Viña San Pedro Tarapacá)

7. Director: Alfonso Undurraga (Viña Koyle)

8. Director: Martín Silva (Viña Ventisquero)

9. Director: María Luz Marín (Viña Casa Marín)

10. Director: Eugenio Carvallo (Cristal Chile)

El socio fundador de Viña Montes comentó que “es un orgullo que te den esta responsabilidad y me encuentro muy emocionado. Este desafío conlleva importantes objetivos como posicionar al país como un productor de vinos premium, seguir trabajando
la estrategia 2025, promover el vino como eje de la imagen país y atraer nuevos públicos con un consumo moderado.

Diana Berstein asume la Presidencia del Directorio de PREVIRED

“Es un gran desafío y espero ser una contribución a la gestión de PREVIRED, para fortalecer su rol como socio estratégico en el sistema de seguridad social chileno”.

Estas son las primeras declaraciones de Diana Berstein Zimermann, la nueva Presidenta del bDirectorio de PREVIRED.

Ingeniero Comercial de la Universidad de Chile, Diana Berstein posee una destacada trayectoria profesional. Actualmente es “Head of Operations” en Provida, y previamente estuvo más de 15 años en Telefónica, donde lideró distintas posiciones en diversos ámbitos.

Para la nueva Presidenta de PREVIRED los principales desafíos se encuentran en el ámbito de la sustentabilidad, dado el importante impacto social que tiene la compañía. La innovación
tecnológica es otro de los temas que destaca como relevantes para el futuro de la compañía. “Es relevante mantener una cultura de metodología ágil en nuestra operación, y se debe consolidar una proactiva orientación al cliente, otorgando más y mejores servicios a los partícipes de la seguridad social”, destacó Berstein

El nuevo Directorio de PREVIRED quedó conformado como se detalla a continuación:

 Diana Berstein Zimermann
 Andrea De La Barra Pérez-Cotapos
 Rodrigo López Guzmán
 Jorge Jorquera Crisosto
 Ángel Rebolledo Lemus

Acerca de PREVIRED. PREVIRED es una empresa nacional dedicada a la prestación de servicios en el ámbito de la seguridad social, mediante soluciones tecnológicas innovadoras y seguras.
PREVIRED, a través de su plataforma www.previred.com, ofrece, tanto a empleadores de empresas o casas particulares, así como también a trabajadores independientes, efectuar electrónicamente la declaración y pago de las cotizaciones previsionales en forma fácil y segura, sin ningún tipo de costo asociado para los usuarios del sitio web. 

PREVIRED presta servicios a diversas instituciones previsionales del país, incluyendo a las AFP, IPS (ex INP), Fonasa, Isapres, Cajas, Mutuales, AFC entre otras.

Danilo Candia asumirá como Gerente de Negocios de MRS para la región CVCA con base en Colombia

A partir del 1 de mayo de 2019, Danilo Candia asumirá como Gerente de Negocios de la división Mining and Rock Excavation Service (MRS) de Epiroc para la región CVCA, con base en Bogotá, Colombia.

En su nueva posición tendrá a cargo un mercado de 13 países de la zona como el ya mencionado, Venezuela, Panamá, Costa Rica y República Dominicana, entre otros, los cuales forman parte de la región CVCA.

Candia es el actual Gerente de Negocios de la división Hydraulic Attachment Tools (HAT) de Epiroc Chile, cargo que asumió el 1 de diciembre de 2017 y que desempeñará hasta el 30 de abril.

El ejecutivo llegó a la compañía en 1997 a realizar su práctica profesional como Técnico de Mantención de herramientas neumáticas y perforadoras livianas para Minería y Construcción.

Ese mismo año se incorporó a Atlas Copco como Mecánico de Servicio Técnico de Air Power. Luego, en 2000 se integró a la división CMT, donde asumió como Técnico B de Servicio Técnico.

Posteriormente, pasó a la división CTO como Especialista Técnico Post Venta.

En 2008 se convirtió en Jefe de Producto de Marketing de la división CTO, y en 2012 asumió como Gerente de Negocios de la creada división Construction Technique Service (CRS).

El ejecutivo es Técnico Electromecánico del Liceo Industrial y de Minas Ignacio Domeyko, y además Ingeniero Comercial de la Universidad Santo Tomás.

Juan Carlos Chomalí asume como presidente de AFP Capital

Tras la junta ordinaria de accionistas realizada este lunes 29 de abril, en directorio extraordinario de directores se eligió a Juan Carlos Chomalí Acuña como nuevo presidente de AFP Capital por los próximos tres años.

Asimismo, durante la junta ordinaria de accionistas se confirmó como directores titulares para el próximo periodo a Guillermo Arthur Errázuriz, Claudio Skármeta Magri, Germán Concha Zavala, Álvaro Restrepo Salazar, y como directoras suplentes a María Magdalena Aninat Sahli y Catalina Mertz Kaiser.

Chomalí es ingeniero comercial de la Universidad Católica de Chile y MBA de la Universidad Adolfo y Ibáñez y de la Universidad de Deusto en España. Durante los últimos cuatro años se desempeñó como country head de Grupo Santander en Uruguay, país al que llegó en 2012 para asumir la gerencia general de Banco Santander. Fue presidente de la Bolsa Electrónica, presidente de la Asociación de Bancos Privados y miembro del directorio de Zurich Seguros.

El ejecutivo participó en la industria previsional entre 1995 y 1999 como gerente comercial de Bansander AFP, la misma que el 2008 se fusionó con AFP Capital.

Antes de partir a Uruguay desempeñó diversos cargos en el Grupo Santander en Chile. Fue director corporativo del negocio de internet, director corporativo de clientes y calidad, director de la red de oficinas y director comercial y gerente general de Banefe, cargo que desempeñaba al momento de asumir las nuevas responsabilidades en Uruguay.

Tras el nombramiento, Jaime Munita, gerente general de AFP Capital, señaló: “Vemos con muy buenos ojos la llegada de Juan Carlos Chomalí. Tiene mucha experiencia no solo en el mercado nacional, sino que en mercados extranjeros. Es una persona que estuvo trabajando en el mundo de las pensiones, por lo que consideramos que jugará un rol excepcional dentro de lo que proyectamos a futuro para AFP Capital”.

Como parte de lo señalado durante la Junta, el vicepresidente de AFP Capital, Guillermo Arthur, destacó algunos logros y avances de la administradora durante 2018. “El principal foco de AFP Capital es el afiliado, razón por la cual queremos destacar los avances de nuestro Plan de Cercanía, en el cual la tecnología jugó un rol clave, ya que más de 6 mil personas se conectaron a nuestros streamings interactivos, mientras que nuestra asistente virtual, Robotina, logró contactar a más de 450 mil afiliados. Además, los accesos a la web privada aumentaron en 14% con respecto al año anterior”, remarcó.

Junto con lo anterior, el vicepresidente de la administradora mencionó que están conscientes de que la constante baja en la rentabilidad de los mercados impacta directamente en las pensiones de las personas y, en esa línea, destacó que uno de los principales hitos fue haber cerrado 2018 con la mejor rentabilidad en cuatro de los cinco multifondos, sumado a haber sido la primera AFP en aprobar su política de inversión en activos alternativos.

Por otra parte, enfatizó en el compromiso de la compañía con sus distintos grupos de interés a través de su Plan de Educación Financiera y Previsional que tuvo tres focos: Empleadores, Jóvenes y Mujeres, con acciones concretas de concientización sobre el ahorro y construcción de la pensión de manera proactiva.

“Continuaremos trabajando durante 2019 en una estrategia que nos permita consolidarnos como la AFP con mejor rentabilidad, y enfocando todos nuestros esfuerzos para seguir acompañando más de cerca a nuestros afiliados en la construcción de su pensión. Así también esperamos seguir contribuyendo al debate sobre la Reforma Previsional, que ojalá logre se materializarse a la brevedad en mejores pensiones para los chilenos, y que responda concretamente a las demandas de un país que está envejeciendo y que está recibiendo pensiones, en promedio, menores a las esperadas”, señaló para finalizar la sesión.

PwC Chile designa a Federico Leighton como socio de Strategy&   

Federico Leighton se incorpora a la firma PwC como socio encargado de liderar en Chile el área regional de consultoría en estrategia: Strategy&. 

Federico es Ingeniero Civil Industrial de la Pontificia Universidad Católica de Chile y posee un MBA de MIT Sloan School of Management. Su trayectoria ha destacado por un marcado énfasis en consultoría en estrategia, ejerciendo por más de 25 años en reconocidas organizaciones como McKinsey, Falcon y Booz & Co; además, tiene vasta experiencia en programas de transformación en diversas industrias y geografías. 

Páginas