De entre aquellos que la reciben, el 49% aludió a que recibió una extra, otro 49% se va a casa con una cesta de navidad y un 2% disfruta de una tarjeta regalo.

La época navideña suele ser sinónimo de fiestas, comidas, familia y amigos; pero también de generosidad. Muchas empresas suelen tener detalles con sus empleados para agradecerles el esfuerzo realizado durante el año.

Bajo este contexto, la comunidad laboral Trabajando.com- Universia realizaron una encuesta en la que participaron 2.100 personas. De ellas, el 60% fueron hombres y el 40% mujeres.

Los resultados arrojaron que el 84%, afirmó que no recibe ninguna gratificación al finalizar el año; mientras que un 16%, más afortunado, sí que cuenta con una compensación.

De entre aquellos que la reciben, el 49% recibe una extra, otro 49% se va a casa con una cesta de Navidad y un 2% disfruta de una tarjeta regalo.

Este año, el 29% indicó que recibió más de 600 euros, un 22% entre 150 y 300 euros, el 21% entre 300 a 600 euros y un 14% menos de 150 euros.

Respecto a los usos a los que se destina este incremento en el salario, el 29% afirmó que los ahorrará y decidirá destinarlo para gastos futuros, el 29% aprovechará y hará un viaje, un 21% saladará con ello sus deudas, un 19% lo invertirá en entretenimiento en familia y un 7% hará regalos.

De entre aquellos que han recibido alguna cantidad, un 40% indica que está conforme con la bonificación recibida pero considera que podría estar mejor. El 33% indicó que no está conforme con lo recibido y un 27% no se queja y está a gusto con la cantidad que se le asigna.