Waldemar Castanho asumió como responsable del CoE Agile de everis

Con el objetivo de transformar la manera de trabajo de los clientes estratégicos, además de fortalecer un nuevo portafolio de servicios ágiles, Waldemar Castanho asumió como responsable del Centro de Excelencia Ágil de everis Chile. Castanho es ingeniero de Computación con MBA en planificación estratégica en TI de la Fundación Getúlio Vargas (FGV) - Brasil. Con más de 17 años de experiencia en la industria de TI nacional e internacional, trabajó en distintas empresas multinacionales de diversos rubros, así como en startups. En los últimos 10 años viene trabajando con implementación, gestión y escalamiento de Agildad en distintos niveles en las compañías.

Acerca de everis en NTT DATA Company. everis es una empresa del grupo NTT DATA que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, que desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad, alcanzó una facturación de 1.031 millones de euros (más de US$1.000 millones) en el último ejercicio fiscal. En la actualidad, cuenta con más de 19.000 profesionales distribuidos en sus oficinas y centros de alto rendimiento en 16 países.

Acerca de NTT DATA Company. NTT DATA es un proveedor líder de servicios de tecnologías de la información, y parte esencial de la innovación global. Con sede en Tokio, desarrolla operaciones comerciales en más de 40 países, y pone énfasis en el compromiso a largo plazo, combinando el alcance global con la proximidad local, para ofrecer servicios profesionales de consultoría de primer nivel, que comprenden desde el desarrollo de sistemas hasta servicios integrales de outsourcing.

Para más información, visite www.nttdata.com

Amway anuncia a Milind Pant como Director Ejecutivo General

Amway, la compañía de ventas directas más grande del mundo, anuncia a Milind Pant como su Director Ejecutivo General.

Previamente, Pant se desempeñó como presidente de Pizza Hut International, liderando la división internacional e impulsando el crecimiento de la compañía en Asia, India y Europa, mientras supervisaba más de 9.000 tiendas de Pizza Hut fuera de los EE. UU., y el avance del comercio electrónico, así como las estrategias digitales. Antes de unirse a Yum! Brands, fue parte de Unilever por 14 años, tomando liderazgo en diversos cargos ejecutivos, incluido el de Vicepresidente de Alimentos para África, Medio Oriente y Turquía.

A partir del de 2 de enero de 2019, Pant ocupará el puesto de Director Ejecutivo General de Amway, asumiendo la gestión general y el liderazgo del negocio. Esta es una nueva posición para Amway, un negocio que ha sido administrado por dos familias desde su fundación en 1959. En los últimos años Amway había sido dirigida por la segunda generación de sus fundadores, Steve Van Andel y Doug DeVos, quienes se han desempeñado como presidentes.

Ambos se trasladarán a la Junta Directiva, donde actuarán como copresidentes y Amway seguirá siendo propiedad de las familias Van Andel y DeVos.

"Milind aporta gran experiencia y entusiasmo que, sin duda, ayudarán a llevar a Amway a niveles aún mayores", dijo el presidente del Consejo Amway, Steve Van Andel. "Confiamos en su liderazgo y su sólida trayectoria para impulsar el crecimiento y un cambio transformador. Estamos convencidos de que su experiencia contribuirá, en gran medida, a mejorar el enfoque de Amway para empoderar a los Empresarios Amway y satisfacer las necesidades de los clientes con productos exclusivos e innovadores".

"Dado el liderazgo de Amway en la industria, nunca hemos tenido más confianza en el futuro del negocio y estamos encantados de dar la bienvenida a Milind a la familia Amway", dijo el presidente de Amway, Doug DeVos.

“En México, el ánimo emprendedor está por arriba del global, por lo que la llegada de Milind contribuirá de manera significativa a la transformación de Amway en nuestro país. Su trayectoria y experiencia darán fuerza a los objetivos y transformación que se dará en los próximos años”, expresó Omar Zarur, Director General Amway de México.

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Acerca de Amway. Amway es un negocio de ventas directas de US$8.600 millones con oficinas generales en Ada, Michigan, EUA, y operaciones en más de 100 países y territorios. Las marcas de mayor venta de Amway son los suplementos alimenticios Nutrilite™; los cosméticos y productos Artistry™ para el cuidado de la piel; los sistemas eSpring™ para purificación de agua y las bebidas energéticas XS™– todas vendidas exclusivamente a través de Empresarios Amway.

Las ventas mundiales en 2017 hicieron de Amway el negocio de ventas directas No. 1 del mundo, de acuerdo con la lista Global 100 de Direct Selling News para 2018. Para ver noticias sobre la compañía, visite www.amway.com.mx

Acerca de Amway de México. En junio de 1990, se fundó Amway de México en la ciudad de Monterrey, Nuevo León. Desde su creación ha dado oportunidades de negocio a miles de emprendedores que actualmente suman más de 100 mil y quienes distribuye más de 160 productos con calidad garantizada: Nutrición, Belleza, Cuidado Personal y Cuidado y Tecnología del hogar.

Cambio en la Presidencia de AES Gener

El directorio de AES Gener, la principal generadora de energía de Chile desde el año 2014, designó a Julián Nebreda como nuevo presidente de la entidad, en reemplazo de Bernerd Da Santos, quien mantendrá su cargo de director en la compañía junto con ser Vicepresidente Ejecutivo y Chief Operating Officer de AES Global.

La designación de Nebreda responde a la reestructuración administrativa de la unidad de negocios de AES en Sudamérica – Chile, Argentina, Brasil y Colombia- cuya presidencia también ejerce.

Julián Nebreda es abogado de la Universidad Católica Andrés Bello de Caracas, Venezuela, y tiene un Master of Laws in Common Law y un Master of Laws in Securities and Financial Regulations de la Universidad Georgetown in Washington, D.C. 

Nebreda ha tenido múltiples posiciones en AES Corp, entre las que están la presidencia de la unidad de negocios Europa, Centroamérica y Brasil, como también ha desempeñado cargos en el sector público y privado.

Julián Nebreda agradeció a Bernerd da Santos su compromiso con AES Gener y especialmente el tiempo y fuerza dedicado a la reestructuración de Alto Maipo e indicó que esto no es una despedida porque “Bernerd seguirá activamente involucrado en el desarrollo y actividades de la compañía, contribuyendo con su experiencia y mirada global”.

Nebreda agregó que AES Gener ha iniciado un proceso de transformación tecnológica en la búsqueda constante por acelerar un futuro energético más seguro y sostenible y que esta etapa de la compañía se avizora muy desafiante.

En tanto, Da Santos le deseo mucha suerte a su sucesor en la Presidencia del directorio y aseguró que como director seguirá muy presente en la compañía, “ya que AES Corp quiere que todos sus representantes tengamos un activo rol en la dirección de la empresa”.

AES Gener es el principal generador de energía de Chile desde el año 2014. Tiene 5.063 MW de capacidad instalada en los mercados en los que opera y en este momento construye el mayor proyecto energético del país, Alto Maipo, el que contribuirá con 531 MW de energía sustentable.

Gonzalo Heredia se convierte en el CEO de la tecnológica Dreamit

Socio fundador de Dreamit, asume como CEO de la compañía dedicada al desarrollo de innovaciones y tecnología nacional con 8 años en el mercado, reconocida por el desarrollo de plataformas de control y gestión de inmuebles 100% en la nube. La designación responde a una nueva etapa de crecimiento de la empresa en la región planificada para los próximos 5 años.

Según explica Gonzalo Heredia “queremos cruzar las fronteras con nuestras tecnologías, potenciar nuevos mercados, así como lo hemos hecho en nuestro país, tanto en el sector portuario como el empresarial con edificios corporativos autónomos como el Titanium”.

Heredia es Ingeniero Informático de la Universidad de Playa Ancha, máster en Gestión de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez, se desempeñó anteriormente como gerente general de Dreamit.

Emprendedor en el área de desarrollo de softwares especializados, ha centrado su trabajo en la optimización de inmuebles para que trabajen para las personas, siempre buscando la mejora continua de los servicios para que se traduzcan en ahorros y beneficios directos para los clientes.

Socio fundador y CEO de DREAMIT, primera empresa chilena en el desarrollo de plataformas de control, gestión y optimización de inmuebles 100% en la nube. Ha logrado desarrollar e implementar los softwares de control de acceso y control centralizado que utilizan edificaciones emblemáticas como Titanium La Portada, el segundo rascacielos más alto de Chile; el Edificio Transoceánica, icono de sustentabilidad y, los puertos Lirquén y San Antonio como ejemplos en grandes industrias.

Se ha dedicado activamente a la investigación de nuevas tecnologías informáticas y a desarrollar soluciones innovadoras que, entre otros beneficios, aumentan un 5% la plusvalía de los inmuebles y mejoran la calidad de vida de los millones de usuarios que utilizan los servicios de DREAMIT a diario. Logrando reducir los costos administrativos en el registro de visitas y de costos fijos en dotación de personal hasta en $58 M anuales, en edificios estándares y, agilizar hasta en un 75% los flujos en los puntos de acceso peatonales y vehiculares.

Actualmente y como parte de su visión de la compañía, lidera un equipo de profesionales quienes tienen como misión crear constantemente nuevas soluciones y optimizar las plataformas de seguridad y control centralizado, para que, en base a la experiencia obtenida del trabajo con los clientes, funcionen de manera predictiva y autogestionada, transformándose un real apoyo en el control, la gestión y eficiencia energética de todo tipo de inmuebles.

Nuevos nombramientos en Oracle América Latina

En Oracle América Latina, hemos tenido cambios recientes en nuestro liderazgo. Marcos Pupo, vicepresidente senior de Ventas, asumió la dirección completa del departamento de Ventas de Tecnología en nuestra región. Pupo desempeñó una carrera exitosa en Oracle desde 2008, cuando ingresó a nuestro equipo a través de la adquisición de la empresa BEA Systems. Posteriormente, trabajó en otras corporaciones del sector de tecnología.

Pupo, quién ahora será responsable una de las unidades de negocios más representativas en América Latina, afirmó: "Nuestra transición a la nube viene sucediendo de forma bastante exitosa. Actualmente tenemos más de 1.600 clientes corriendo sus sistemas en nuestra nube pública o en nuestra solución exclusiva de nube privada, también conocida como Cloud@Customer. Nuestro objetivo es seguir ayudando a las empresas en su trayecto hacia la nube, mientras llevamos innovación a sus negocios. En esta línea, recientemente lanzamos la primera versión autónoma de nuestra base de datos. De ahora en adelante, empresas podrán aprovechar los beneficios de la base de datos de Oracle con la ventaja de las funciones de autogestión y actualización automática. Con esto, ofrecemos un camino completo para la transformación digital además de ayudar en la simplificación de la operación de TI de las empresas y con la reducción de costos. Los primeros resultados de clientes que adoptaron la solución impresionan por la practicidad y la drástica reducción de costo operacional.”

Universidad Bernardo O'Higgins anuncia reelección de rector Claudio Ruff

Con el objetivo de continuar potenciando la excelencia académica que caracteriza a la Universidad Bernardo O’Higgins, la Junta Directiva de esta casa de estudios ratificó por un nuevo período de 4 años en el cargo de rector, al Dr. Claudio Ruff Escobar.

El profesional es Licenciado en Ciencias de la Administración, Ingeniero Comercial con mención en Administración, Máster en Finanzas y Doctor en Ciencias de la Ingeniería. Durante una década, se desempeñó como Vicerrector de Administración y Finanzas de la UBO y desde el año 2011 es el rector de la casa de estudios.

Ha participado como expositor en diferentes congresos nacionales e internacionales y es autor de diversas publicaciones. Su experiencia y expertise lo han hecho, también, partícipe de los libros: Revue Internationale des Economistes de Langue Française; La Universidad Privada en América Latina y el Caribe; Capacidades Tecnológicas: Impacto en la Competitividad Empresarial; Historia de las Relaciones Comerciales Formativas de Chile con Perú, entre otros.

La autoridad universitaria manifestó su agradecimiento por la confianza depositada en él, enfatizando que mantendrá su compromiso de trabajar en reforzar la gestión institucional y el proyecto educativo en todos los ámbitos. “Siendo como siempre, la rigurosidad el baluarte en el trabajo cotidiano de nuestro proyecto institucional, para así asumir los nuevos desafíos que se nos presentan como una universidad con acreditación avanzada”, recalcó.

Cabe destacar que su gestión, también la respaldan otros logros, como el 100% de las carreras obligatorias acreditadas, el 91% de empleabilidad al primer año de egreso, 82% de retención en alumnos de primer año, 272 publicaciones indexadas y más de 30 proyectos Conicyt adjudicados o en ejecución.

Nuevo District Operation Manager en Hitachi Vantara LATAM

Hitachi Vantara, una subsidiaria de Hitachi Ltd, designó a Ignacio Somoza como su nuevo District Operation Manager para Latinoamérica de habla hispanaquien se encargará de la planificación y ejecución de ventas. También, tendrá a su cargo el seguimiento de los objetivos comerciales de los países de la región y reportará a corporación. Entre sus tareas tendrá la coordinación de las áreas claves para lograr metas en tiempo y forma tal como finanzas, logística, comercial y servicios, además de la aprobación y análisis de casos de precios de acuerdo con las políticas financieras.

Ignacio Somoza es Licenciado en Sistemas de Información de la Universidad del Salvador, Máster en Comercio Internacional (Universidad de Madrid) y en Dirección de Marketing (Universidad Estatal de Nueva York y USAL). Profesional experimentado con amplia trayectoria, formó parte de las principales compañías: Oracle Argentina, Thomson Reuters, Hewlett Packard e IBM.

“Mi gran desafío será el de apoyar al Director de Ventas regional para que la fuerza de ventas, junto con el resto de las áreas claves, se acoplen al plan anual (en forma trimestral), y a la vez se puedan definir nuevos procesos y trabajar en flexibilizar los actuales para que se puedan cumplir los objetivos de manera amigable”, comentó Somoza.

Somoza se destaca por su creatividad, carisma y capacidad para contactar personas. Con sólida formación académica y profesional en Supply Chain, dentro de las corporaciones y del mercado regional, tiene extensa experiencia en TI y Marketing, lo que contribuye a su accionar en iniciativas sobre responsabilidad social.

Acerca de Hitachi Vantara. Hitachi Vantara, una subsidiaria propiedad absoluta de Hitachi, Ltd., ayuda a los líderes a encontrar y utilizar el valor de sus datos para innovar inteligentemente y alcanzar resultados relevantes para los negocios y la sociedad. Combinamos la tecnología, la propiedad intelectual y el conocimiento de la industria para ofrecer soluciones de administración de datos que ayudan a las empresas a mejorar la experiencia de sus clientes, a desarrollar nuevas fuentes de ingresos, y a reducir los costos de la empresa. Sólo Hitachi Vantara eleva su ventaja de innovación al combinar la tecnología de información (IT, por sus siglas en inglés), la tecnología operacional (OT, por sus siglas en inglés) y gran experiencia en el sector. Trabajamos con organizaciones de todo el mundo para manejar datos y lograr resultados significativos. Visite nuestra página www.HitachiVantara.com

Acerca de Hitachi, Ltd. Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), con sede en Tokio, Japón, ofrece innovaciones que responden a los desafíos de la sociedad. Los ingresos consolidados de la compañía para el año fiscal 2016 (finalizado el 31 de marzo de 2017) totalizaron 9,162.2 millones de yenes (81,800 millones de dólares). El Grupo Hitachi es un líder mundial en Innovación Social y cuenta con aproximadamente 304,000 empleados en todo el mundo. A través de la creación colaborativa, Hitachi está proporcionando soluciones a clientes en una amplia gama de sectores, incluyendo Electricidad / Energía, Industria / Distribución / Agua, Desarrollo Urbano, y Finanzas / Gobierno y Salud Pública. Para obtener más información, visite http://www.hitachi.com

Volvo Trucks nombra nuevo Presidente global de la compañía

Volvo Group anunció a Roger Alm como nuevo Presidente de Volvo Trucks a contar desde el 1 de enero de 2019, quien liderará las acciones de Volvo Camiones desde la casa matriz en Gottemburgo, Suecia. 

Alm tiene más de 30 años de experiencia en Volvo, comenzó su carrera en 1989 ocupando posiciones en desarrollos de servicios, repuestos, ventas y dirección general. Por cinco años fue el Presidente de Volvo Trucks para Latinoamérica, y también tiene conocimiento del mercado europeo ya que desde 2016 se desempeñó como Senior Vicepresident de Volvo Trucks Europa.

El nuevo Presidente global de Volvo Trucks comentó que "estoy muy orgulloso de tener esta oportunidad de llevar a Volvo Trucks más allá en el futuro, trabajando junto con nuestros sólidos equipos para servir a nuestros clientes con los mejores productos y servicios".

Agregó que "hemos construido una base sólida y espero trabajar junto a todos mis colegas, distribuidores y clientes para ofrecer una performance sólida y continua".

Roger Alm también formará parte de la dirección ejecutiva global del Grupo Volvo, reportando directamente al CEO Martin Lundstedt.

Por su parte Claes Nilsson, actual Presidente global de Volvo Trucks, continuará en sus funciones dentro de la compañía hasta fines de este año.

María Isabel Hayes se incorporó a everis initiatives

Con el objetivo de desarrollar y desplegar la oferta de valor de ciberseguridad en el mercado chileno, María Isabel Hayes se incorporó a everis initiatives como Manager de Ciberseguridad.

Hayes es ingeniero en ejecución en Computación e Informática del Instituto Profesional Campvs de la Universidad de las Américas. Cuenta con amplia experiencia en rubros como Telco, Financieras y Servicios de Consultorías, donde alcanzó importantes logros en la creación de áreas y en el desarrollo de las estrategias y políticas para la Continuidad de Negocios, Calidad y Seguridad.

Durante los últimos 11 años fue responsable de gestionar el riesgo operacional e integral de una de las empresas de telecomunicaciones más reconocidas, como también colaborar en la gestión de Gobiernos Corporativos, logrando mitigar riesgos, focalizando las inversiones, gestionando las crisis e informando oportunamente a la alta dirección de los riesgos.

Augusto Hermo asumió como Director Regional de DNA Outplacement

Augusto Hermo asumió como Director Regional de DNA Outplacement, compañía multinacional especializada en programas de transición laboral y desarrollo de talentos. La empresa es parte del Grupo DNA que tiene presencia en Chile,Perú, Brasil, Colombia y Estados Unidos a través de 5 compañías enfocadas en Capital Humano.

Hermo quien se desempeñaba como Gerente Comercial de Natura, compañía en que desarrolló una amplia experiencia como CFO y gestor de negocios durante los últimos 12 años,  es  Licenciado en Economía de la Universidad de Buenos Aires y posee un magister en Finanzas  e Innovación.

Posee amplia experiencia y habilidades en la conformación de equipos de elevado desempeño en entornos de alta competencia. Sobre su nuevo cargo explica: “Entramos
en un nuevo ciclo económico en América Latina que, así como ya sucede en otros continentes, exigirá un importante desarrollo y reconversión en Capital Humano. Ser parte de DNA significa asumir este reto con una propuesta de valor única y diferenciada. La reciente alianza con IGlobal Partners, una de las Redes Globales de Outplacement más
potentes del mundo, con presencia en 30 países, nos desafía a seguir entregando un servicio personalizado y hecho a la medida de las necesidades de cada profesional con un foco más global”.

DNA Outplacement  es uno de los actores más relevantes en programas de reinserción y transición laboral. La compañía forma parte del Grupo DNA, formado por 5 compañías altamente especializadas y enfocadas al capital humano y gestión de negocios.

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