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Henrique Braun es el nuevo presidente de Coca-Cola América Latina

The Coca-Cola Company anunció que Henrique Braun se convertirá en el nuevo presidente de Coca-Cola América Latina, con efecto inmediato. Braun es un veterano de más de veinte años en la compañía Coca-Cola. Más recientemente se ha desempeñado como presidente de Coca-Cola Brasil, dentro del Grupo América Latina.

“Henrique es un gran conocedor de nuestro negocio en Brasil y en América Latina. Su amplia experiencia en Brasil, China, Europa y Estados Unidos, será fundamental para este nuevo reto”, comentó Alfredo Rivera.  “Estoy seguro que lo mejor de Coca-Cola en América Latina está por venir bajo el liderazgo de Henrique”, concluyó.

Henrique es brasileño, país al que regresó hace cuatro años para dirigir la operación de Coca-Cola.

Braun reportará al presidente y director de Operaciones Brian Smith.

Acerca de Henrique Braun

Henrique entró a Coca-Cola en 1993 como pasante en el Departamento Técnico. Durante sus años con la Compañía Coca-Cola ha desempeñado cargos de mayor responsabilidad en tres continentes: América, Europa y Asia y en una variedad de funciones en cadena de suministro, embotelladores, desarrollos de nuevos negocios, mercadeo, innovación y gerencia.

Antes de ser nombrado presidente de Coca-Cola Brasil, Henrique ocupó la posición de presidente de la Unidad de Negocios de China y Korea. Anteriormente fue vicepresidente de Operaciones de Brasil, y director de Bebidas no Carbonatadas para Europa. En 1993, Henrique se unió a Coca-Cola como pasante en el departamento de Ingeniería Global, en Atlanta, la casa matriz de Coca-Cola.

Henrique es Ingeniero Agrícola de la Universidad Federal de Rio de Janeiro en Brasil, con una maestría en Ingeniería de la Universidad del Estado de Míchigan, Estados Unidos, y otra maestría en Administración de Negocios de la Universidad del Estado de Georgia, Estados Unidos.

Grupo Primax nombra a Álvaro Granada CEO en Perú, Ecuador y Colombia

Primax, empresa peruana distribuidora de combustibles que posee la red de estaciones de servicio más grande de Perú, designó a Álvaro Granada Sanz como CEO para sus operaciones en Perú, Ecuador y Colombia.

Con este nombramiento, el Grupo Primax -parte del Grupo Romero- busca continuar impulsando el proceso de internacionalización que inició Carlos Gonzales, quien estuvo al frente de la compañía durante los últimos siete años y logró, junto a un gran equipo de profesionales y socios comerciales, convertirla en una marca multilatina, referente nacional e internacional en estaciones de servicio y tiendas de conveniencia.

“Aprecio y celebro los valores de Primax y me enorgullece incorporarme a un equipo líder del sector. Trabajaremos incansablemente junto a nuestros socios y colaboradores para seguir ofreciendo a nuestros clientes productos de calidad y un servicio de primer nivel, desarrollando las innovaciones que nos demanda el consumidor en esta nueva realidad. Finalmente, agradezco la confianza del Directorio para encomendarme el continuar impulsando el crecimiento y liderazgo internacional de Primax”, sostuvo el nuevo CEO de Primax en sus primeras declaraciones.

Álvaro es Ingeniero Industrial  por la Universidad Pontificia de Comillas, Madrid y  cuenta con un MBA de Kellogg School of Management y un MEM de McCormick School of Engineering. Asimismo, tiene una destacada trayectoria internacional en el sector energético, incluyendo 14 años en British Petroleum (BP) donde ocupó diferentes posiciones de responsabilidad  en las regiones de Europa y América, desempeñándose hasta la fecha como Gerente General en México.

En los tres países en los que tiene presencia, el Grupo Primax es fuente de trabajo para 5.600 profesionales; cuenta actualmente con una red de más de 2.100 estaciones de servicio, 250 tiendas de conveniencia, 11 terminales de almacenamiento, cinco plantas de GLP y la macro distribución de lubricantes Shell.

Asimismo, el Grupo Primax se ubica en la posición 146 del ranking de las 500 mayores empresas de la revista AméricaEconomía y  se le reconoce como una de las 50 mejores empresas para trabajar en Great Place To Work.

Richard Fernández es el nuevo director de Logística de Arca Continental Lindley

Arca Continental Lindley, embotelladora y distribuidora exclusiva de las marcas de Coca Cola Perú, anunció el nombramiento de Richard Fernández como nuevo director de Logística.

Afianzado en su amplia experiencia en supply chain management, Richard Fernández liderará las operaciones a nivel nacional en lo que respecta al planeamiento de la cadena de suministro, la gestión de operaciones de los centros de distribución y almacenes, distribución primaria y secundaria, así como la gestión de operaciones de equipos de frio. Asimismo, en línea con el objetivo de generar un alto nivel de servicio al cliente, promoverá eficiencias en toda la cadena con estándares óptimos de seguridad.

Richard Fernández es ingeniero industrial y culminó además una maestría en Ingeniería Industrial, ambas en la Universidad Nacional de Trujillo. Cuenta también con un MBA con mención en Gerencia Avanzada de Proyectos por Esan y estudios de posgrado en operaciones logísticas y habilidades directivas.

El ejecutivo presenta una trayectoria profesional de 24 años en el Sistema Coca-Cola, habiendo liderado diferentes posiciones claves en las áreas industriales y logísticas, incluyendo la gerencia industrial de la planta de Zárate, siendo su último cargo la gerencia de Supply Chain.

Cabe destacar que este nombramiento obedece a la visión de la embotelladora de seguir gestionando el talento humano a través de sus planes de sucesión hacia puestos directivos y gerenciales, buscando afianzar de esa manera su modelo de liderazgo.

Citrix nombra a José Luís Martínez country manager de México

Citrix anunció el nombramiento de Jose Luís Martínez como country manager para México. Bajo este cargo, Jose Luís será responsable de fortalecer el posicionamiento y liderazgo de la empresa en el mercado mexicano, por medio de la relación a largo plazo con los clientes actuales, el apoyo a canales y la estimulación de la demanda a través de la búsqueda de nuevas oportunidades y alianzas estratégicas para el mercado local.

“Hoy en día, para muchos líderes mexicanos está claro que el regreso a las oficinas no significa el regreso a la normalidad previa a la pandemia. En este tiempo han experimentado la alta importancia de contar con tecnologías eficientes y seguras que permitan el trabajo remoto y la oficina móvil para lograr la continuidad de las operaciones y los objetivos de negocio. En este camino hacia el futuro del trabajo para las empresas del país, creemos que José Luís, a partir de su conocimiento del mercado y de su experiencia, le aportará un gran valor a nuestra compañía en México”, destacó Juan Pablo Jiménez, vicepresidente de Latinoamérica y Caribe de Citrix.

“Estoy entusiasmado en asumir este rol en un mercado con tantas oportunidades como el mexicano. Uno de mis objetivos en Citrix es apoyar a las empresas mexicanas para la creación de espacios de trabajo inteligentes uniendo nuestras tecnologías líderes de virtualización, movilidad, redes y SaaS para que logren alcanzar el nivel de productividad esperado y maximizar las múltiples ventajas que ofrecen los nuevos estilos de trabajo en el nuevo normal, destacó Jose Luís Martínez, country manager de Citrix para México.  

Martínez cuenta con más de 23 años en la industria de TI, trabajando en empresas como IBM durante 15 años, donde desempeñó cargos locales, regionales y globales, cubriendo el mercado mexicano, así como Latinoamérica y el sur de Europa. Su último puesto en la empresa fue como director del territorio Norte basado en Monterrey, gestionando los negocios de Software, Hardware, Servicios y Consultoría. Posteriormente se unió a SAP México como Vicepresidente de Ventas del portafolio de tecnología y base de datos (HANA), consiguiendo un rápido crecimiento a doble dígito del 2015 hasta el 2017. Por último, lideró la operación de SAP México en el norte del país hasta finales de 2019, incluyendo el negocio de Software Onpremise y Soluciones Cloud de la compañía.

José Luis Martínez es ingeniero en Sistemas Electrónicos por el Tec de Monterrey.

Christian Meeks es el nuevo CEO de MbM Group

El publicista y experto comercial Christian Meeks ha asumido como nuevo CEO de MbM Group, empresa dedicada a la gestión de modelos de economía circular, en línea con el objetivo de la compañía de consolidarse como un actor relevante en sostenibilizar la gestión de empresas de retail, consumo masivo y publicidad en puntos de venta, cadenas de suministro y activaciones de marca.

“MbM Group ya ha definido como política de sustentabilidad hacia 2025 ser una empresa modelo que desempeñe un rol estratégico en potenciar de forma sostenible la economía circular, y ayudar a que empresas y consumidores logren impactos significativos en reciclaje”, señala Meeks. “La situación global ha venido a reforzar el objetivo de la compañía con una estrategia en que el plástico y otros desechos se transforman y mantienen su valor siendo usados como materia prima en nuevos productos y queremos ayudar”.

Meeks, publicista especializado en Marketing de la Universidad del Pacífico y MBA de la Universidad de Los Andes-ESE, se desempeñó previamente como gerente de Ventas de Despegar y gerente de negocios regional de Falabella, donde se destacó por sus capacidades de liderazgo, proactividad, habilidades comunicacionales y empatía personal.

MbM Group tiene como propósito promover modelos de economía circular por medio de la venta de Productos Eco-Diseñados (reutilizables-reciclables-reciclados). Su principal área de negocio es la gestión sustentable de puntos de venta y su producto pionero es ARMO, un sistema de exhibidores para punto de venta, modulares y fabricados con residuos plásticos, 100% reconfigurables y 100% reutilizables. Empresas como Nestlé, Pepsico, Bimbo y CCU son algunos de los clientes con los que trabaja MbM Group.

Además de los exhibidores modulares, las marcas pueden armar, con las mismas piezas y partes, carros de degustación, cajas organizadores y PDQ’s, fabricados con los mismos residuos plásticos que se generan a partir de los puntos de venta o de sus fábricas. Otra unidad de negocios, Rehecho, fabrica y comercializa productos para el hogar provenientes de reciclaje, como cajas organizadoras, baldes, secaplatos, bandejas, platos para mascotas, basureros, entre muchos otros.

EY Chile suma a Pedro Garcia como socio de Consultoría en Servicios Financieros

Pedro García asumió como socio de Consultoría en Servicios Financieros para liderar el desarrollo de Managed Services en EY. El ejecutivo cuenta con estudios de Ingeniería en Electrónica de la Universidad de Santiago e Ingeniería Civil Industrial de la Universidad Santa María y con un magíster en Marketing de la Universidad de Chile. Además, posee una amplia trayectoria en el sector de las TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación), atendiendo a empresas de las más diversas industrias, lo que le permite contar con una mirada integral de cómo la tecnología se inserta en la estrategia empresarial de las organizaciones.

En el Sector de los servicios financieros es cada vez más complejo y costoso simplemente operar el negocio, dada la creciente complejidad de la ecuación de Regulación, Tecnología y gestión/retención de Talento. Es por esto que el principal desafío para el área que lidera el ejecutivo, es ayudar a sus clientes a simplificar esa ecuación a través de los Servicios Gestionados de EY.

Asimismo, recientemente Pedro Lluch fue nombrado socio de la sublínea de servicios Legales (Law) en el área de Consultoría Tributaria de EY Chile. El ejecutivo es abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile y cuenta con más de 12 años de experiencia en derecho corporativo. Obtuvo un Master de Derecho (LLM) de la University College de Londres (UCL), donde obtuvo una distinción por excelencia académica. Tiene una dilatada experiencia en transacciones, fusiones y adquisiciones (M&A) con foco en empresas multinacionales. Antes de ingresar a esta consultora, trabajó por 12 años en el estudio de abogados Cariola Díez Pérez-Cotapos, donde en los últimos dos años se desempeñó como socio, y ha realizado labores docentes de Derecho Civil en la Pontificia Universidad Católica.

Los desafíos de su área son desarrollar y fortalecer la práctica legal-corporativa, asesorando a clientes en diversas materias legales relacionadas con el derecho empresarial.

Junto con Pedro Lluch ingresan dos abogados con experiencia en temas corporativos y de libre competencia, Elías Astudillo y Tomas Labbé, ambos ex Cariola Díez Perez- Cotapos.

Eduardo Sodero es el nuevo CSO de TIVIT

TIVIT, la multilatina tecnológica anunció que Eduardo Sodero asumió el cargo de Chief Strategy Officer (CSO). El ejecutivo, quien tiene un recorrido laboral en Rappi y McKinsey, será responsable de las áreas de M&A, Planificación Estratégica y Marketing, tendrá la misión principal de apalancar el crecimiento de la compañía.

En su experiencia profesional más reciente, Sodero se desempeñó como director de Rappi, habiendo ingresado poco después del lanzamiento de la startup en Brasil. En la aplicación de entrega, dirigió diferentes unidades de negocio y ayudó a ampliar las operaciones en el país.

Con una licenciatura en Ingeniería de Producción de la UFRJ y un MBA de Wharton, Sodero también fue vicepresidente de McKinsey, socio de Angra Partners, actuando como asesor y ejecutivo de empresas de fondos de capital privado, además de emprendedor.

Como CSO, Sodero se une al comité ejecutivo de TIVIT y reportará directamente a Luiz Mattar, director general de la empresa. “Estoy emocionado con mi llegada a TIVIT, es una empresa muy interesante, sólida y retadora para fortalecer mi carrera profesional. Mi gran objetivo es apoyar a la Compañía para que continúe su crecimiento, tanto de manera orgánica como con fusiones y adquisiciones estratégicas para el negocio”, comenta Eduardo Sodero.

DNA Human Capital nombró a Michelle Cascardo como Regional Manager

Michelle Cascardo asumió como IT & Digital Regional Manager en la multinacional de reclutamiento y selección para mediana y alta gerencia, DNA Human Capital.

La ejecutiva, quien recientemente también asumió también como Country Manager de Cionet, la red más grande para CIO y ejecutivos de TI a nivel global, afirma que el talento digital no tiene fronteras y su nuevo rol le permitirá proveer un mejor servicio a nivel regional. “Hoy las compañías buscan la eficiencia con un único partner que satisfaga distintas necesidades dentro de su ciclo. Como Grupo DNA contamos con soluciones que nos permiten acompañar todos los procesos de RRHH, desde la contratación a la desvinculación y ahora de forma regional”, afirma Cascardo. Asimismo, explica que el tener una visión regional permite apoyar a los clientes en la estandarización de procesos en nuevos mercados. 

“Hemos visto que muchas veces las empresas desconocen cómo armar sus áreas de tecnología e innovación: cuál debería ser su estructura o los perfiles que necesitarán para desarrollar un proyecto. Mi tarea es entregar una visión general del panorama en Latam y rescatar lo que significa una consultoría real en talento TI”, explica Michelle.

La multinacional, DNA Human Capital es uno de los actores más relevantes en la industria del reclutamiento y selección para mediana y alta gerencia. La compañía es parte del Grupo DNA, formado por cinco compañías altamente especializadas y enfocadas al capital humano y gestión de negocios.

Ernesto Montagne asume la gerencia legal de la pesquera peruana TASA

La pesquera TASA anunció el ingreso de Ernesto Montagne como nuevo gerente Legal. El ejecutivo sucederá a Hortencia Rozas, quien permanecerá en la compañía hasta el 31 de agosto apoyando en el proceso de transición.

Ernesto es abogado de la Universidad de Lima, cuenta con una maestría en Derecho Comparado en New York University School of Law (NYU) y formó parte del curso de regulación de London School of Economics.

Ernesto cuenta con más de 20 años de experiencia en políticas públicas y regulación de concesiones de servicios públicos, asumiendo la responsabilidad de las gerencias legales de empresas como Nextel del Perú, Nextel Comunicaciones (Brasil) y APM Terminals Callao, siendo esta su responsabilidad previa donde se desempeñó como gerente Legal y de Asuntos Corporativos.

Netafim- Colpozos Colombia designó a Julián Alfonso Sebá como CFO

Netafim- Colpozos Colombia anunció el nombramiento de Julián Alfonso Sebá Gómez como Chief Financial Officer - CFO de la entidad. El directivo tendrá bajo su responsabilidad, a partir de agosto de 2020, la dirección financiera de la compañía, así como su estrategia y planeación. 

Sebá es Contador Público de la Universidad Externado de Colombia, cuenta con un MBA de INALDE Business School y, previo a su vinculación a Netafim-Colpozos, el directivo trabajó recientemente en Bioenergy, filial de Ecopetrol. El ejecutivo también cuenta con una amplia carrera profesional, en la que ha ocupado distintas posiciones de responsabilidad financiera corporativa en importantes compañías como Deloitte, PwC, Brinks, General Electric y Dana Corp. 

Para Julián “es un enorme desafío y responsabilidad hacer parte de la familia Netafim en el mundo", y resaltó que: "Netafim, al ser una empresa líder Mundial y en Colombia de la irrigación y fertilización con una trayectoria de más de 50 años en el mercado, cumple un papel relevante en el ámbito local y regional en el desarrollo de tecnologías que impulsen y automaticen el sector de la agricultura. Con lo cual, hacer parte de esta compañía es un gran reto y compromiso con el sector en el país en la actualidad. Tenemos derecho a pensar en grande". 

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