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BASF nombra nuevo Gerente Regional de Negocios y Soluciones Mineras para A. del Sur

BASF, empresa química líder en innovación, designó a Jorge Davo como Gerente Regional de Negocios y Soluciones Mineras para América del Sur.

De nacionalidad brasileña, químico de la Universidad de Sao Paulo y MBA en gestión de proyectos de la Fundación Getúlio Vargas (FGV). Llegó a BASF el año 2011, y se ha desempeñado en distintas áreas de la compañía. Trabajó en el desarrollo de productos para minería enfocados en flotación, y en el área de ventas para luego asumir la Gerencia de Negocios y Soluciones Mineras para Brasil y, ahora, América del Sur.

Desde su nuevo cargo, será responsable de implementar la estrategia corporativa de BASF enfocando todos los esfuerzos en lo clientes, a la vez de potenciar proyectos de innovación que crean química para una minería cada día más sustentable.

“Mi objetivo es continuar trabajando junto a todo el equipo de BASF para seguir ofreciendo soluciones innovadoras y efectivas para nuestros clientes”, señala Davo.

Antes de llegar a BASF, Davo trabajó durante 7 años en la Compañía Brasileira de Metalurgia e Mineracão (CBMM), la minera de niobio más importante del mundo concentrando el 80% del mercado para este metal.

Acerca de BASF. En BASF, creamos química para un futuro sustentable. Combinamos el éxito económico con la protección del medio ambiente y la responsabilidad social. Los aproximadamente 122.000 colaboradores del Grupo BASF trabajan para contribuir al éxito de nuestros clientes en casi todos los sectores y en casi todos los países del mundo. Nuestro portafolio está organizado en seis segmentos: Productos Químicos, Materiales, Soluciones Industriales, Tecnologías de Superficie, Nutrición y Cuidado y Soluciones Agrícolas. BASF generó ventas de alrededor de € 63 mil millones en 2018. Las
acciones de BASF se cotizan en las bolsas de valores de Frankfurt (BAS), Londres (BFA) y Zurich (BAS).

Más información en www.basf.com.

Sandra Forero asume presidencia del Consejo Gremial Nacional de Colombia

Sandra Forero fue elegida como la presidenta del Consejo Gremial Nacional para el año 2020, siendo la primera mujer en ocupar el principal cargo de representación empresarial de Colombia. La dirigente es desde hace ocho años la presidenta de la Cámara Colombiana de la Construcción (Camacol).

Forero es Arquitecta de la Universidad Piloto de Colombia, con especializaciones en Arquitectura Urbana y en Montaje de Operaciones Públicas de la Escuela de Arquitectura de París y un DEA (Diploma de Estudios Avanzados) en Urbanismo y geografía del IHEAL de la Universidad Sorbona.

El Consejo Gremial reúne a 24 gremios (como la Andi, la SAC, Asobancaria, etc), y se destaca por consolidar la posición del sector empresarial y realiza acciones en áreas como la política económica.

Este miércoles también se anunció que Augusto Solano, el presidente de la Asociación Colombiana de Exportadores de Flores, será el vicepresidente del Consejo Gremial en 2020.

Pablo Auad asume como Gerente Comercial de LATE

Pablo Auad asumió como gerente comercial de LATE, empresa que dona el 100% de sus utilidades a fundaciones que apoyan a las personas más vulnerables de la sociedad. Auad es administrador de empresas de la Universidad Tecnológica de Chile y MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez. Cuenta con una formación profesional comercial/ financiera/estratégica, con diecisiete años de experiencia en la elaboración y desarrollo de proyectos, productos y marcas en importantes cadenas de retail. Anteriormente, se desempeñó como gerente de operaciones de la Región de Magallanes y de la Antártica Chilena en SMU-Unimarc.

En LATE tendrá la responsabilidad de planificar y ejecutar las estrategias de la compañía y buscar nuevas oportunidades de negocios en Chile y Latinoamérica. En este contexto, indica que "continuaremos fortaleciendo la propuesta de valor social de nuestros productos con el objetivo de lograr un crecimiento sostenido hacia el futuro. Queremos ser capaces de llegar como LATE a cada rincón de nuestro país”.

Luis Benatuil será el nuevo presidente de Telefónica en Ecuador

Telefónica anunció el nombre del nuevo presidente de la empresa en Ecuador desde 2020. Se trata de Luis Benatuil, quien reemplazará a José Manuel Casas, que llevaba ya 7 años en el país.

Casas, por su parte pasará a la Dirección Territorial Mediterráneo en Telefónica de España, con sede en Barcelona.

Los cambios se dan en medio de un anuncio de reordenamiento de la operación de Telefónica a nivel mundial.

El anuncio realizado en Ecuador sirvió también para aclarar en qué consisten las cinco decisiones que ha tomado la empresa de telefonía a nivel mundial y específicamente en la región. La empresa anunció ayer que pondrá foco en España, Reino Unido, Brasil,y Alemania cmo mercados clave. También se creará una empresa Telefónica Tech, otra Infra, se hará un spin off operativo de Hispanoamérica y se procederá con una redefinición del centro corporativo.

Sin novedades para clientes. Casas explicó que el spin off significa la creación de Hispam Telefónica que será una unidad de negocio enfocada en Latinoamérica, excepto Brasil. En este mercado está previsto realizar alianzas con otras empresas, e incluso compartir infraestructura. Telefónica Ecuador, será parte de Hispam.

El ejecutivo, que seguirá al frente de la empresa hasta finales de 2019, explicó que en la práctica no habrá cambios en la operación para los clientes.

Sobre las reformas legales que están en marcha en Ecuador, Casas se mostró partidario del devengamiento con obras como pago del espectro, y también consideró que no es conveniente incrementar los impuestos a los consumidores de telefonía, pero también dijo comprender que en este momento, el país necesita apoyo por su compleja situación económica.

Benatuil, de nacionalidad venezolana-española, es el actual vicepresidente comercial de Telefónica Ecuador y ha sido director Movistar Guatemala.

Kimberly – Clark nombra a Fabia Berri como Gerente de Recursos Humanos

Kimberly – Clark nombró a Fabia Berri como nueva Gerente de Recursos Humanos para Chile. De origen argentino, la ejecutiva es Licenciada en Recursos Humanos de la Universidad del Salvador, donde también realizó un postítulo de Pedagogía. Estudió Administración de Empresas en London School of Economics, en Inglaterra, y cuenta con un diplomado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos de la Universidad de San Andrés, en Argentina.

Fabia comenzó su carrera en el área de recursos humanos en 1995, cuando ingresó a ENERTEC, empresa argentina productora de baterías. En 1999 para a ser parte de SC Johnson Argentina como Líder de Recursos Humanos, iniciando su camino en la industria del consumo masivo, donde construyó una carrera de más de 20 años. En 2007 es trasladada a la filial de Chile como Gerente de Recursos Humanos.

En el 2014 asume como Gerente Senior de Recursos Humanos para la filial de Chile de General Electric. En 2017 regresa a la industria de consumo masivo tras pasar a formar parte de Godrej Chile como Gerente de Recursos Humanos.

En octubre de este año llegó a Kimberly – Clark para asumir la Gerencia de Recursos Humanos de la multinacional en Chile. Entre sus principales desafíos, Fabia será responsable por acompañar la transformación cultural de Kimberly hacia un camino de un liderazgo, que de respuestas al nuevo contexto, fomentando el trabajo en equipo y colaboración, y donde el área de recursos humanos acompaña estratégicamente la agenda del negocio.

“Estoy muy contenta de formar parte de Kimberly – Clark, una compañía en la que la Diversidad, la Inclusión y el sentido de pertenencia a la empresa, se vive muy a flor de piel. Es un equipo excelente, con mucho potencial para lograr grandes cosas”, asegura la ejecutiva.

Para Ana Beatriz Franco, Country Manager para Chile de Kimberly – Clark, “todo el recorrido de Fabia, su experiencia, visión estratégica y conexión con las necesidades del negocio, nos ayudarán en la construcción de equipos en ambientes de cambio, relaciones cercanas y colaborativas, y formación de líderes, elevando nuestras capacidades como organización y seguir impulsando el crecimiento de Kimberly – Clark en Chile”.

Acerca de Kimberly-Clark. Kimberly-Clark y sus reconocidas marcas son una parte indispensable en la vida de las personas en más de 175 países. Guiados por el ingenio, la creatividad y la comprensión de las necesidades más esenciales de las personas, creamos productos que ayudan a las familias a mejorar su salud, higiene y bienestar. Nuestro portafolio de marcas, que incluye Huggies, Kleenex, Scott, Kotex, Plenitud, WypAll, Pull-Ups, entre otras, tienen la posición de participación No. 1 o No. 2 en más de 80 países. Implementamos prácticas sostenibles que apoyan un planeta saludable, construimos comunidades más fuertes y aseguramos que nuestro negocio prospere en las próximas décadas. Para mantenerse al día con las últimas noticias y obtener más información sobre los 147 años de historia de innovación de la compañía, visite www.kimberly-clark.com

Atlas Copco nombra Gerente General para Argentina, Uruguay y Paraguay

Atlas Copco Argentina, proveedor líder de soluciones para una productividad sustentable, nombró a Pablo Adaniya como Gerente General para el área de negocio Compressor Technique, posición que se efectivizará el 1° de diciembre de 2019.

Luego de 10 años de trayectoria en la compañía, Adaniya tendrá el desafío de liderar y desarrollar la estrategia del área de negocio para Argentina, Uruguay y Paraguay. Compressor Technique provee soluciones en aire comprimido tales como compresores industriales, compresores y expansores de gas y procesos, equipos de tratamiento de aire y gas, generadores de gases industriales, sistemas de gestión de aire y servicios afines.

Durante su extensa trayectoria en Atlas Copco Argentina, Pablo Adaniya ocupó diversos puestos dentro de Compressor Technique, tales como, Gerente de Producto División Equipos y, más recientemente, Gerente de Línea de Negocios División Industrial Air. Con anterioridad, adquirió valiosa experiencia en Siemens Argentina y Ford Argentina en áreas comerciales y de servicio.

"Nos complace nombrar a Pablo para el puesto. Con su experiencia, enfoque comercial y conocimiento del mercado argentino, es muy adecuado para continuar desarrollando nuestro negocio", dijo Dirk Beyts, Presidente Compressor Technique Service Division.

Pablo es graduado en Ingeniería Industrial de la Universidad de Buenos Aires. 

Cegid nombra a Directora General de la unidad de negocio HCM para A.Latina

Tras la reciente adquisición el pasado mes de agosto de Meta4 por Cegid, compañía líder en soluciones de gestión para las áreas de Contabilidad, Finanzas y Fiscal, Nómina y Recursos Humanos, ERP y Retail, la organización designa como Directora General de la unidad de negocio HCM (Gestión del Capital Humano, por sus siglas en inglés) América Latina a Marina Ierace, quien se encargará de liderar la nueva estrategia de la compañía enfocada en proporcionar a la región una amplia gama de soluciones Cloud de software para la gestión de Nómina y RRHH.

Marina Ierace, que hasta ahora se desempeñaba como Directora General para América Latina Cono Sur en Meta4 (ahora Meta4 A Cegid Company), es nombrada nueva Directora General de la unidad de negocio HCM América Latina, concretamente en los mercados Argentina, Chile, Colombia, México y Perú, y reportará directamente a Philippe Clerc, quien es Director General de esa unidad de negocio a nivel mundial.

Desde su posición, Philippe será el responsable de dirigir el intercambio de conocimientos, experiencias y buenas prácticas entre todos los equipos, poniendo especial foco en todo lo relativo al desarrollo de las ventas y a las novedades que puedan suponer un beneficio para sus clientes.

Marina, en tanto, tendrá la misión de integrar a América Latina a ese esquema, incorporando lo que sea de valor para la operación y contribuyendo a su vez con la experiencia acumulada en la región.

Con más de 20 años de trayectoria en Meta4, Marina se desarrolló en diferentes áreas, lo que le ha aportado un amplio conocimiento en gestión de equipos multiculturales, operaciones, ejecución y dirección de proyectos, contando además con una visión estratégica global del negocio.

Durante los últimos diez años se desempeñó como Directora Cloud Payroll para América Latina, y recientemente como Directora General para América Latina Cono Sur. Previamente, había sido Directora de Proyectos para Argentina, Consultora y Gerente de Proyectos. Ierace es Licenciada en Administración de Empresas graduada de la Universidad de Buenos Aires (UBA) y realizó un Master of Business Administration (MBA) en la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT).

Tras su designación como Directora General de la unidad de negocio HCM América Latina, Marina Ierace señaló: “Este nombramiento significa un gran reto, en el que me enfocaré en contribuir a alcanzar el principal objetivo de Cegid, que es ayudar a las empresas de la región y a sus colaboradores ofreciéndoles soluciones tecnológicas innovadoras que les permitan desarrollar todos sus proyectos de gestión del talento para beneficio de la organización que representan”.

Acerca de Cegid. Cegid es uno de los principales actores del mercado de soluciones empresariales para las áreas de Contabilidad, Finanzas y Fiscalidad, Nómina y Recursos Humanos, ERP y Retail. Con su experiencia como líder en soluciones de gestión SaaS, Cegid acompaña a sus clientes en su proceso de transformación digital, combinando el dominio de las nuevas tecnologías con una visión prospectiva de los distintos sectores, con el objetivo de ofrecer soluciones innovadoras y útiles. Gracias a su dominio único de la normativa, Cegid se compromete a soportar a sus clientes a largo plazo. En un mundo que evoluciona rápidamente, Cegid ofrece posibilidades y permite aumentar el valor añadido para clientes en todos los ámbitos empresariales.

Cegid cuenta con 2400 empleados y distribuye sus soluciones en 75 países. En 2018, el volumen de negocios de la empresa alcanzó los 401 millones de euros.

Para más información, visite https://www.cegid.com/es/ y http://jobs.cegid.com/ 

Acerca de Meta4 A Cegid Company. Meta4 A Cegid Company, con 1300 clientes en 100 países, gestiona a más de 18 millones de personas en todo el mundo. Desde su centro de I+D+i ubicado en España (Madrid) desarrolla aplicaciones de Recursos Humanos capaces de cubrir las necesidades locales y globales de todo tipo de organizaciones.

Las soluciones Cloud de Meta4 proporcionan a los profesionales de Recursos Humanos la tecnología más innovadora con la mejor experiencia de usuario para gestionar el ciclo completo de sus empleados, desde la Nómina y Administración de Personal hasta la Gestión Global del Talento. Una solución integrada que aprovecha las ventajas de la nube para responder a todos los retos de gestión del Capital Humano, incrementando la productividad y eficiencia de las empresas.

Más información: www.meta4.cl

Marcello Marchese se retira como Presidente de Finning Sudamérica para liderar nuevo Consejo Asesor de la región

El pasado 06 de noviembre, se anunció que Marcello Marchese se retirará de su cargo como Presidente de Finning Sudamérica a fines de 2019, para asumir como Presidente del nuevo Consejo Asesor de Finning Sudamérica. 

El Consejo estará compuesto por líderes empresariales de alto nivel en Sudamérica, quienes asesorarán a la empresa sobre estrategia, condiciones del mercado y problemas geopolíticos, brindando orientación a los líderes locales, así como al CEO y al Directorio de Finning International. Marcello liderará el establecimiento de este consejo, así como la selección de sus miembros

Marcello con más de dos décadas en Finning- ocupó posiciones en Canadá y Sudamérica, y durante los últimos 7 años como líder de la Compañía.

En su reemplazo, asumirá como nuevo Presidente para Sudamérica, Juan Pablo Amar, actual vicepresidente senior de operaciones para Chile y Bolivia, quien ha estado con Finning desde 1992, comenzando su carrera con nosotros como contralor en Sudamérica, en roles en recursos humanos y finanzas, incluido el cargo de vicepresidente de finanzas antes de dar paso a su rol en operaciones a fines de 2017.

 Juan Pablo está trabajando estrechamente con Marcello desde ahora y hasta fin de año para asegurar una transición fluida del cargo.

Manuka nombra nuevo gerente de Personas y Asuntos Corporativos

La compañía de capitales neozelandeses y producción lechera más grande del país, Manuka, nombró a Tomás Grau como gerente de Personas y Asuntos Corporativos.

El profesional es ingeniero comercial de la Universidad de Chile y cuenta con un diplomado(c) en Gestión Estratégica de las Comunicaciones.  También fue gerente regional de Sustentabilidad en Komatsu (Latinoamérica) y, previo a esto, se desempeñó como gerente de Desarrollo Sustentable para Supply Chain en Americas en Anglo American.

Helena Hedblom designada como próxima presidenta y CEO de Epiroc

El Directorio de Epiroc AB designó a Helena Hedblom como nueva presidenta y CEO de Epiroc.

A partir del 1 de marzo de 2020, la actual Senior Executive Vice President Mining and Infrastructure de la firma reemplazará a Per Lindberg, quien decidió abandonar su cargo después de haber posicionado con éxito a Epiroc como empresa socia de la minería e infraestructura.

“Helena tiene un fuerte enfoque comercial, un profundo conocimiento del negocio y es una líder apreciada que vive y respira los valores de Epiroc”, señaló Ronnie Leten, Chair of Board of Directors de Epiroc.

“Se ha destacado además por hacer crecer el negocio con la obtención de mayores utilidades y buscando fortalecer la productividad, la seguridad y la eficiencia para los clientes. Estamos orgullosos de haber encontrado a la nueva líder dentro de este Grupo, y estamos seguros de que ella desarrollará aún más a Epiroc”, agregó.

Hedblom integra el Epiroc Group Management, el Directorio de IPCO AB, y la Swedish Association of Mines, Mineral and Metal Producers (Svemin).

Nació en 1973, es ciudadana sueca, y tiene un M.Sc. en Material Technology del Royal Institute of Technology de Suecia.

“Quisiera agradecer a Per por su excelente trabajo y por preparar a Epiroc para el siguiente paso.

Demostró un fuerte liderazgo y desarrolló con éxito lo acordado y esperado en su tarea”, sostuvo Leten.

Lindberg renunciará al Directorio de Epiroc AB en el momento en que deje el cargo de presidente y CEO.

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