Ex Director Internacional de Hatch Water liderará Estrategia Industrial de Crystal Lagoons

Crystal Lagoons Corp. continúa fortaleciendo su equipo gerencial en respuesta al vertiginoso crecimiento internacional que ha experimentado en poco más de tres años, pasando de tener un solo proyecto a más de 200 en todo el mundo. La multinacional incorporó como Director de Estrategia del Área Industrial a Hubert Fleming, MBA de la Universidad de Harvard y PhD y Máster de Ciencias en Ingeniería Química de la Universidad de Cornell.

Fleming posee vasta experiencia en el rubro industrial. Durante los últimos cinco años se  desempeñó como miembro del Directorio de Hatch, una de las principales consultoras en ingeniería e implementación de proyectos a nivel mundial, y  como Director Global de Hatch Water, compañía especializada en soluciones para problemas de agua, su abastecimiento y gestión.

En Crystal Lagoons, el ejecutivo impulsará el área industrial a nivel global, desarrollando y potenciando las soluciones innovadoras de la tecnología patentada mundialmente.

La participación de Hu Fleming complementará el trabajo de la directora de Operaciones, (Chief Operating Officer), Niki Koubourlis, y de Javiera Echeñique, en el área I+D de la compañía. El
nuevo ejecutivo se integrará al equipo que dirige Kevin P. Morgan, CEO de Crystal Lagoons, y que
lidera el proceso de expansión internacional de la compañía.

Dentro de las aplicaciones industriales de Crystal Lagoons en que Fleming centrará su trabajo, destaca la utilización de lagunas cristalinas para el enfriamiento sustentable de centrales termoeléctricas, plantas industriales, termosolares, fundiciones y data centers, entre otras, lo cual elimina la polución marina, permite un aprovechamiento energético y podría llegar a reducir drásticamente las emisiones de CO2.

Otras aplicaciones revolucionarias son la implementación de la tecnología para la desalinización de agua a gran escala, la reutilización de energía que hasta ahora se pierde el enfriamiento de plantas industriales termoeléctricas y el tratamiento de aguas lluvias para infiltrar agua de alta calidad a las napas subterráneas, lo que representa una alternativa real para enfrentar la sequía.

En Hatch, Fleming encabezó actividades globales con ingresos por más de US$ 1.000 millones, asesorando a clientes en planificación de agua, tratamiento de residuos, abastecimiento y recursos de agua y proyectos de infraestructura alrededor del mundo. En su cargo de director global de las actividades de agua de Hatch, encabezó un equipo profesional de ingenieros, químicos y expertos en agua repartido por todo el mundo.

Anteriormente, el ejecutivo trabajó en O'Brien & Gere Limited, Severn Trent PLC, Crane Company, Zenon Environmental INC. y Alcoa INC. Fleming cuenta con 16 patentes de propiedad intelectual, y ha escrito cuatro libros incluyendo el Handbook of Membrane Technology (Manual de Tecnología de Membranas). Fue presidente del Congreso Internacional sobre Membranas y Procesos de Membranas de Task Group on Water para la Organización Mundial de la Salud, miembro del Equipo de Asesores de la Ley de Aguas Limpias de la Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos al igual que presidente del Grupo de Asesoría de la OTAN sobre Gestión Ambiental. Hace poco fue orador invitado de las Naciones Unidas dentro del Día Mundial del Agua, y ha testificado ante varios comités del Congreso de Estados Unidos sobre asuntos de agua y medioambiente.

Para más información, visite www.crystal-lagoons.com

Citigroup nombra a Manuel Medina Mora como Copresidente

El nuevo presidente ejecutivo de Citigroup Inc nombró al mexicano Manuel Medina Mora Copresidente del banco estadounidense, como parte de una reorganización en la cúpula de la entidad.

Medina Mora, que seguirá supervisando la banca global de consumo y la franquicia mexicana de Citigroup, compartirá el cargo con Jamie Forese, un banquero de inversión a cargo del negocio institucional del grupo.

El nombramiento de una nueva dirección y de líneas de mando ha sido una prioridad para el presidente ejecutivo Michael Corbat desde que asumió el 16 de octubre y pasó a dirigir a 12 ejecutivos que habían estado trabajando directamente para el ex CEO Vikram Pandit o para el ex presidente ejecutivo John Havens.

"Jamie y Manuel han pasado toda su carrera en Citi y en las compañías predecesoras", dijo Corbat en un anuncio.

El nuevo equipo incluye a Brian Leach, el presidente de riesgo de la empresa. Leach ahora tendrá el título de jefe de Riesgo y Estrategia de Franquicia y será responsable por las auditorías, política corporativa y estratégica, junto con la administración del riesgo.

Brad Hu, quien era jefe de riesgo para la región Asia-Pacífico, se convertirá en presidente de riesgo y reportará a Leach.

Jim Cowles se convertirá en jefe de una de las cuatro grandes regiones de negocios: Europa, Oriente Medio y Asia. Cowles ha sido presidente operativo de Europa, Oriente Medio y Asia, y jefe global de acciones.

Forese y Medina Mora ahora supervisarán las operaciones y el apoyo tecnológico de sus líneas de negocios individuales.

La firma dijo que el cambio busca "alinear mejor las funciones con las prioridades de cada negocio y mejorar la eficiencia".

Citigroup está bajo presión para reducir sus costos y en diciembre de 2012 anunció que recortará un 4% de su fuerza laboral, equivalente a unos 11.000 empleos.

Nueva Gerencia de Ventas para Corralco Mountain & Ski Resort

El nuevo Valle Corralco Hotel & Spa, parte del proyecto Corralco Mountain & Ski Resort, ubicado en la Reserva Nacional Malalcahuello-Nalcas, que abrirá sus puertas en junio de 2013, incorporó a su equipo comercial a Alejandra Belart como Gerente de Ventas.

Desde su nueva posición, Alejandra se centrará en implementar la estrategia de ventas en mercados nacionales e internacionales, posicionado Corralco Mountain & Ski Resort como referente del deporte blanco chileno.

Alejandra Belart es Relacionadora Pública. Ha trabajado en empresas del área turística como la aerolínea Lassa y el hotel Termas de Chillán; donde estuvo a cargo dela gerencia internacional por 7 años. Su último lugar lo ocupó en el 5 estrellas Kunza, de San Pedro de Atacama.

“Este proyecto sustentable, desarrollado en completa armonía con la naturaleza y las comunidades aledañas, está a los pies del centro de ski Corralco, el cual posee cerca de 500 hectáreas esquiables, con 18 pistas de diferentes niveles de dificultad”, cuenta Alejandra.

Valle Corralco Hotel & Spa posee 54 habitaciones de lujo, distribuidas en dos pisos diseñados bajo una cálida arquitectura y servicios de excelencia. Además, cuenta con un spa, guardería infantil, sala de juegos, salón de convenciones, ski rental y por su puesto espera a sus huéspedes con una gastronomía de primer nivel.

Para mayor información visite www.corralco.com

Alacero México presenta nuevo Secretario Regional

Tras su denominación como Director General de la Cámara Nacional de la Industria del Hierro y del Acero (Canacero) de México, Salvador Quesada Salinas, asume también funciones como Secretario Regional de la Asociación Latinoamericana del Acero (Alacero) en dicho país.

Quesada reemplaza en el cargo al Ingeniero Octavio Rangel Frausto, quien se incorporó al Gobierno Federal de México como Oficial Mayor de la Secretaría de  Economía.

Salvador Quesada Salinas, licenciado en Derecho por la Universidad Anáhuac con especialidad en derecho público y administrativo, se desempeñaba como Director Jurídico y de Comercio Exterior de CANACERO, donde ingresó en 2003.

Acerca de Alacero. Alacero –Asociación Latinoamericana del Acero- es la entidad civil sin fines de lucro que reúne a la cadena de valor del acero de América Latina para fomentar los valores de integración regional, innovación tecnológica, excelencia en recursos humanos, responsabilidad empresarial y sustentabilidad socio-ambiental.

Fundada en 1959, está integrada por 52 empresas de 25 países, cuya producción -cercana a las 70 millones de toneladas anuales- representa el 95% del acero fabricado en América Latina. Alacero está reconocida como Organismo Consultor Especial por las Naciones Unidas, y como Organismo Internacional No Gubernamental por parte del Gobierno de la República de México.

TESACOM designa Gerente de Ventas para Chile

La compañía de comunicaciones satelitales nombró a Daniel Paillacar en esa posición.

El profesional- de amplia trayectoria en el ámbito comercial- ha desarrollado una exitosa carrera en las áreas de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información, en reconocidas empresas de la industria, contando a la fecha con una larga experiencia en la gestión de venta y postventa, y en materia de negociaciones de alta complejidad.

Paillacar, además, cuenta con diplomados en Gerenciamiento de Ventas, de la Universidad de Chile, así como en Marketing y Gestión Comercial CRM, del Instituto de Formación Empresarial (IFE).

Como principales desafíos en su gestión están la ampliación de la red de distribuidores regionales y la introducción de los nuevos servicios de la compañía, enfocados al mercado corporativo nacional.
Acerca de:

TESACOM es la empresa líder en soluciones integrales de telecomunicaciones para lugares remotos en América del Sur. Es la única compañía Silver Partner de Inmarsat y único Centro de Reparaciones Autorizado Iridium en Chile, y en la región opera una constelación de 40 satélites desde sus instalaciones. Con oficinas en Chile, Brasil, Argentina, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela, provee sus soluciones a escala regional.

Crowe Horwath International anuncia nuevas autoridades

Crowe Horwath International, posicionada entre las 10 principales redes de contabilidad del mundo, anunció el retiro de Mark Hildebrand después de haber prestado servicios en su junta directiva desde 1999 y como su presidente desde el año 2007. Las firmas miembro de Crowe Horwath International han elegido a Andrew Pianca como su sucesor a partir del 1 de enero de 2013.

Hildebrand fue también presidente del comité de planificación estratégica de Crowe Horwath International durante 9 años y es ampliamente reconocido por el diseño y la orientación del plan estratégico que llevó a la red de una confederación poco estructurada de firmas a una red integrada globalmente competitiva. Durante su presidencia, Crowe Horwath International experimentó la ampliación de su presencia global de 70 a 109 países y sus ingresos crecieron de manera constante a pesar de los recientes desafíos de la economía mundial.

Hildebrand se retira con casi 40 años en la industria de la contabilidad, incluidos 8 años como CEO de Crowe Horwath LLP, la mayor firma miembro de la organización internacional. "Mark ha hecho un maravilloso trabajo en el establecimiento de la reputación de Crowe Horwath International en todo el mundo y la preparación de nuestra red para competir por negocios internacionales selectos", declaró Andrew Pianca, presidente entrante de la junta directiva de Crowe Horwath International.

Andrew Pianca es director ejecutivo de Crowe Clark Whitehill y socio auditor senior especializado en el sector sin fines de lucro. Ha escrito dos libros sobre gestión e informes de beneficencia y es conferencista habitual sobre temas de caridad y de gobierno y gestión.

Andrew es miembro de la junta directiva de Crowe Horwath International hace 6 años y en la actualidad es presidente de la fuerza de tareas de planificación estratégica de la junta directiva. Su firma, Crowe Clark Whitehill, es miembro de la red desde 1994.

Acerca de Crowe Horwath International. Crowe Horwath International está posicionada entre las 10 principales redes contables del mundo, con más de 150 firmas independientes de servicios de contabilidad y consultoría en más de 100 países en el mundo.

Las firmas miembro de Crowe Horwath International están comprometidas a brindar un servicio de calidad impecable, procesos de prestación de servicios altamente integrados y un conjunto de valores esenciales comunes que guían sus decisiones día a día.

Cada firma está bien establecida como líder en la comunidad comercial de su país y su personal está integrado por compatriotas, lo que le permite tener conocimiento de las leyes y costumbres locales que son tan importantes para los clientes que emprenden nuevos negocios o se expanden hacia otros países.

Las firmas miembro de Crowe Horwath International son conocidas por brindar un servicio personal a empresas públicas y privadas de todos los sectores y han desarrollado una reputación internacional en las áreas de servicios de auditoría, impuestos y consultoría.

Cristóbal Winter asume como gerente de Sales & Marketing de Randstad

El ejecutivo es Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Los Andes y cuenta con una vasta experiencia en el área comercial de compañías multinacionales y en la creación de nuevos negocios, además de desempeñarse en divisiones de Control de Gestión, Evaluación de Proyectos y Recursos Humanos.

Su principal desafío en la multinacional de Recursos Humanos es liderar el desarrollo comercial y la ejecución de los procesos de selección y hunting de Sales & Marketing, área de la compañía especializada en la búsqueda de ejecutivos para cargos intermedios y altos para empresas del rubro.

Anteriormente, Winter se desempeñó como gerente de selección en Target-DDI Consultores, donde estaba a cargo del desarrollo comercial de la división de selección, de la definición del área, la formación del equipo y del liderazgo en la ejecución de los procesos de selección. Asimismo, es socio director de RedAgrupa, primer agrupador de demanda, emprendimiento orientado en la entrega de beneficios para personas naturales, empresarios y pymes.

Sobre Randstad. Randstad Chile, empresa holandesa de recursos humanos con más de 50 años de experiencia a nivel mundial y presencia en 40 países, se especializa en Servicios Transitorios (EST); Outsourcing; Professionals; Selección y Evaluación, en áreas como Sales & Marketing, Mining & Engineering, Finance & Administration y personal de staffing.

Rodolfo Pilipiak asume como Vicepresidente para MCA en HP

HP anunció su nueva estructura de liderazgo para el Grupo de Sistemas Personales y de Impresión (PPS por sus siglas en inglés) en la cual Rodolfo Pilipiak asume el cargo de Vicepresidente de PPS en la región multi-país (MCA).

Durante los últimos 6 meses, Rodolfo Pilipiak se desempeñó como gerente comercial para la región MCA trabajando de la mano con Fernando Osorio en la transición exitosa de la compañía a la nueva organización PPS. Anterior a esta posición, Pilipiak estaba a cargo del área de Imagen e Impresión (IPG por sus siglas en ingles) en donde lideraba el negocio de MCA, lo cual le permitió construir una fuerte organización que tuvo gran crecimiento. Rodolfo cuenta con más de 23 años de experiencia en diversas áreas como ventas, mercadotecnia,
finanzas, desarrollo de canal y CRM.

Durante su carrera en HP, Rodolfo Pilipiak ha ocupado diversas posiciones que le han permitido desarrollar una exitosa carrera en el negocio de IPG y otras áreas como Gerente de País para IPG en Centroamérica, el Caribe, Ecuador y Puerto Rico, además de Director General para la organización del negocio al consumidor y analista financiero. Piliapiak reportará directamente a Osorio en sus nuevas funciones.

“Es un honor para mí llevar el cargo de Vicepresidente para PPS a cargo de los países que conforman la región multi-país, un mercado que está en crecimiento constante”, comentó Rodolfo Pilipiak, Vicepresidente de PPS en la región multi-país (MCA) de Latinoamérica.

“Trabajaré de la mano con nuestro talentoso equipo en la región para que nuestros clientes continúen obteniendo los beneficios de nuestro portafolio de productos de cómputo e impresión de una manera integrada y con la innovación y calidad que caracteriza a los productos de HP”.

Jorddy Pérez asume la gerencia general de Informat

Bajo su gestión Informat ampliará su acción nacional y buscará agresivamente estar en mercados internacionales, además de posicionar a su software de gestión en grandes y pequeñas compañías con distintos productos y servicios. Jorddy Pérez destacó, de modo especial, su interés por estrechar los vínculos comerciales con su base instalada y con Microsoft, organización de la que Informat es Gold Certified Partner para Chile.

Jorddy Pérez, ingeniero comercial, contador auditor y MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez, asumió la gerencia general de Informat.

El profesional registra una trayectoria de 27 años, aportando conocimiento y exitosa gestión en empresas multinacionales productivas y de servicios, dentro y fuera de Chile. Según el mismo ejecutivo afirmó, en un corto plazo espera incrementar de forma significativa la participación de mercado de la empresa de software. Ello, a través de las distintas líneas de negocios que tiene la compañía.

“Estando muy cerca de finalizar un exitoso 2012 se está trabajando intensamente en desarrollar un plan estratégico, de corto y largo plazo, que le permita a Informat posicionarse como un agente relevante en el mercado TI de América Latina”, precisó.

Anteriormente, el ejecutivo se desempeñó como gerente general corporativo del Grupo Inmunomédica, gerente general de Laboratorios Clínicos Bionet, Chief Financial Officer (CFO) del Grupo Farmaceútico en Argentina y como gerente de administración y finanzas de Laboratorio Chile. Asimismo, ocupó cargos de significativa relevancia en consultoras de la envergadura de Pricewaterhouse.

Bajo su gestión Informat ampliará su acción nacional y buscará agresivamente estar en mercados internacionales, además de posicionar a su software de gestión en grandes y pequeñas compañías con distintos productos y servicios. Jorddy Pérez destacó, de modo especial, su interés por estrechar los vínculos comerciales con su base instalada y con Microsoft, organización de la que Informat es Gold Certified Partner para Chile.

Informat, desde 1974 y a través de su experiencia en el mercado local con más de 1000 implantaciones exitosas, desarrolla soluciones que permiten optimizar los procesos de negocios de sus clientes.

Fabrice Brégier es nuevo presidente de Airbus Corporate Foundation

En la última reunión del Consejo de Airbus Corporate Foundation, celebrado el 17 de diciembre, Frabrice Brégier, presidente y CEO de Airbus, fue nombrado nuevo presidente del Consejo de Administración de la Fundación en sustitución de Tom Enders, CEO de EADS, que estuvo al frente de la Fundación desde su creación en 2008 y ha sido nombrado presidente honorario.

"Estoy encantado de asumir la gran responsabilidad de liderar Airbus Corporate Foundation. Seguiré trabajando mano a mano con nuestros empleados de Airbus, así como con las organizaciones y aerolíneas socias, para llevar aún más lejos la misión de la Fundación", declaró Fabrice Brégier. "La organización, con una sólida base de acciones humanitarias y medioambientales, quiere ahora centrarse en iniciativas de carácter local en los países miembros de Airbus, especialmente, en aquellas iniciativas de ayuda a la juventud en zonas deprimidas”.

La responsabilidad social, junto con el deseo de cuidar el medio ambiente, ha estado en el núcleo de las actividades de Airbus desde hace mucho tiempo. Desde sus inicios, el Consejo de Administración de Airbus Corporate Foundation ha garantizado la participación externa internacional aprovechando su experiencia y conocimientos en sus respectivos campos.

Airbus Corporate Foundation promueve actividades benéficas en todo el mundo en colaboración con una red internacional de empleados, asociaciones y organizaciones internacionales, centrando su ayuda en tres áreas principales: ayuda humanitaria y a la comunidad, desarrollo juvenil y medio ambiente

El primer objetivo de la Fundación es proporcionar ayuda humanitaria en casos de desastre natural y desarrollar las comunidades locales donde Airbus está presente. Airbus ha creado una red internacional que cuenta con la participación de aerolíneas y organizaciones de ayuda para llevar a cabo misiones humanitarias en todo el mundo, como el envío de alimentos y bienes a las áreas necesitadas aprovechando los vuelos de entrega de aviones a las aerolíneas clientes. Desde su lanzamiento en diciembre de 2008, Airbus Corporate Foundation ha facilitado 30 vuelos de ayuda humanitaria a numerosos destinos en todo el mundo.

Los proyectos dirigidos a promover actividades juveniles lanzados a través de Airbus Corporate Foundation se realizan con éxito en los cuatro países miembros de Airbus y en todo el mundo, llegando a más de 30.000 jóvenes en los últimos cuatro o cinco años. El "Flying Challenge" —programa de apoyo a jóvenes de zonas deprimidas para que reanuden sus estudios— se ha llevado con éxito en Toulouse y EE.UU., y se ampliará a Reino Unido, España y Alemania en 2013.

En el área medioambiental, la Fundación se centra en la protección, mejora y aumento de la concienciación sobre el medio ambiente, apoyando, principalmente, proyectos sobre biodiversidad.

En 2010, Airbus Corporate Foundation puso en marcha un programa sobre biodiversidad para mejorar el entorno medioambiental y la vida de una comunidad local en la India, contando con la colaboración de empleados de Airbus que compartieron su singular experiencia con colegas, directivos y juventudes locales a su regreso. En 2011, la Fundación puso en marcha proyectos locales para aumentar la concienciación entre los jóvenes de las comunidades locales sobre la biodiversidad en Francia, España, Reino Unido y Alemania.

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