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Thomas Dubaere es el nuevo CEO de Accor para América del Sur

Accor presentó a su nuevo CEO para Sudamérica. El belga Thomas Dubaere llega a Brasil para comandar el grupo hotelero más grande, en número de hoteles, del continente.

Dubaere tiene una larga carrera en Accor. Después de 10 años en el Reino Unido, primero como director gerente de Accor Reino Unido-Irlanda y luego como Ddrector de Operaciones de Accor Europa del Norte (Reino Unido, Benelux y países nórdicos), Thomas ha hecho crecer la región con más de 400 hoteles y 18 marcas, además de cuatro nuevas que firmaron para debutar hasta 2022, incluido Raffles London, The OWO, Tribe, Jo & Joe y 25hours Hotels.

Al comentar sobre la reorganización de la empresa, Thomas Dubaere señaló: “Estoy orgulloso de ver el crecimiento y la transformación del Reino Unido y la región del norte de Europa durante la última década. Al igual que Accor, es una región dinámica, comprometida con un objetivo: las personas. Construimos nuestro negocio basándonos en nuestra gente, socios y clientes y este será siempre nuestro enfoque. Nuestra ambición permanece sin cambios: desarrollar el ecosistema hotelero más grande y mejor integrado de la industria. Asumo una nueva posición en América del Sur conociendo la visión de la región que dejo atrás y aceptando la mirada y oportunidades de la que lideraré”.

La llegada del nuevo CEO fue motivada por una reestructuración global del grupo, anunciada en septiembre, en la que Patrick Mendes recibió un nuevo desafío, ya que se desempeñará  como Chief Commercial Officer (CCO) Global, regresando a Francia para ocupar el puesto recién creado que agrupa funciones como ventas, marketing, distribución y fidelización.

“Accor está experimentando cambios y recibí esta invitación ineludible de Sébastien Bazin, presidente y CEO Global. Me voy con una sensación de misión cumplida. Este período de cinco años en el que estuve a cargo de Accor en Sudamérica fue de crecimiento, a pesar de las dificultades, y también de mucho aprendizaje. Siempre he sostenido que la región tiene un potencial turístico fantástico y estoy seguro de que Thomas Dubaere hará un buen trabajo y continuará liderando a Accor en su crecimiento”, dijo Mendes.

Además de la nueva posición de Patrick Mendes, Accor también anunció varios cambios estructurales, como la reorganización en ocho centros geográficos (América del Norte y Central, América del Sur, Europa del Norte, Europa del Sur, África y Medio Oriente, Gran China, Sudeste de Asia y Pacífico). En esta reorganización, no hubo más cambios en América del Sur, sin embargo, Dubaere viene con nuevas directrices.

“Queremos eliminar la complejidad, centrarnos en la generación de ingresos y mejorar nuestras herramientas de distribución y portafolio de marcas. El mensaje clave es simplificar ”, explicó Dubaere. “Además, esta reestructuración aporta más autonomía a las regiones, permitiéndonos estar cada vez más cerca de nuestros clientes”, agrega.

El nuevo CEO también habló sobre lo que espera para la región: “Venir a Sudamérica, una zona con mucho potencial y particularidades, es un desafío maravilloso, con mucha responsabilidad. La industria hotelera ha enfrentado tiempos difíciles, pero sobrevivirá. Estoy aquí para ayudar en este proceso”, señaló.

“Desde una perspectiva empresarial, América del Sur es muy importante para Accor, donde somos líderes del mercado. Tenemos 383 hoteles y un pipeline con 96. Brasil es el principal mercado de Accor en Sudamérica, con 310 hoteles y 64 en desarrollo. Desde el punto de vista de la expansión turística, éste es un mercado con un gran potencial de crecimiento en el turismo de ocio, con una belleza natural y un turismo de negocios únicos. Estamos enfocados en continuar con nuestro plan de expansión en este territorio, que aún tiene mucho espacio para nuevos hoteles y excelentes opciones de inversión”, concluyó Dubaere.

Gladys Chalco es nombrada directora de Impuestos de EY Perú

La firma de servicios profesionales EY Perú reconoció el liderazgo, logros y compromiso de su equipo anunciando la promoción de cuatro nuevos directores en el área de Impuestos.

El liderazgo, vocación de servicio, innovación, dedicación a sus equipos y el apoyo que brindan día a día a la comunidad de negocios ha sido la base de su promoción. El nombramiento significa un gran mérito profesional y un hito para la carrera profesional de cada uno, y un renovado compromiso de atención a sus clientes y comunidad empresarial. Asimismo, se destaca la importante presencia de mujeres que vienen cumpliendo un rol directivo fundamental en la organización.

El grupo está conformado por:

  • Gladys Chalco. Fue nombrada directora de Impuestos. Anteriormente, ocupó el cargo de Gerente Senior de Impuestos de EY Perú.
  • Jean Paul Reyna. Fue nombrado director de Impuestos. Anteriormente, ocupó el cargo de Gerente Senior de Impuestos de EY Perú.
  • Katherin Olazo. Fue nombrado directora de Impuestos. Anteriormente ocupó el cargo de Gerente de Impuestos de EY.
  • Cindy Sánchez. Fue nombrado directora de Impuestos. Anteriormente ocupó el cargo de Gerente de Impuestos de EY.

Con este nombramiento se espera continuar con el liderazgo y logros de EY Perú, además de contribuir con el propósito de construir un mundo mejor.

Komatsu Latinoamérica designa a Juan Manuel Jordán como VP de RR.HH. y Asuntos Corporativos

A partir del 1 de septiembre Juan Manuel Jordán asumió como vicepresidente de Recursos Humanos y Asuntos Corporativos de Komatsu Latinoamérica. El ejecutivo tendrá como principal desafío potenciar desarrollo de las personas y las capacidades organizacionales, junto al trabajo de sustentabilidad y comunitario que ha desarrollado la compañía durante estos últimos años. 

Juan Manuel Jordán es Ingeniero Civil de Industrias de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Además, cuenta con un diplomado en Gestión de Personas y Organización en la Universidad Adolfo Ibáñez. Es Coach PNL y Coach Ejecutivo, tiene estudios de Scrum Máster y es practicante de la filosofía Lean. 

Con más de 20 años de experiencia, el ejecutivo se ha desenvuelto en empresas como Unilever, Cencosud, LATAM Airlines y Derco. Sin embargo, también ha tenido un fuerte interés por el trabajo social, hecho que lo llevó a formar parte de los fundadores de TECHO y a trabajar en el Hogar de Cristo. Actualmente preside el directorio de Fundación INFOCAP, instituto de formación y capacitación perteneciente a la Compañía de Jesús.

André Ueno es designado country manager de Janssen Chile

André Ueno ha sido designado como country manager de Janssen Chile, compañía farmacéutica de Johnson & Johnson. Desde esta posición, el ejecutivo continuará acelerando el crecimiento de la compañía en nuestro país.

Ueno cuenta con más de 16 años de experiencia en la industria farmacéutica. En 2018 se sumó a Janssen Brasil como Business Unit Head (BUH), alcanzando un sólido crecimiento de la unidad de negocios de Hematología.

El ejecutivo es graduado en Administración de Empresas por la Universidad de São Paulo (USP). Asimismo, cuenta con un MBA en Marketing de la Fundação Instituto de Administração (FIA).

Andrés Ondarra es el nuevo country manager de Bitso para Argentina

“El desafío es convertir a Bitso en la principal compañía de soluciones financieras en criptomonedas de Argentina”, aseguró Andrés Ondarra, nuevo country manager de Bitso, la mayor plataforma de activos digitales en el continente que permite comprar, vender y usar criptomonedas y otros múltiples casos de uso como el de transferencias y remesas.

Bitso, que el mes pasado superó el millón de usuarios y ya cuenta con más del 50 % de market share en el volumen de compra y venta de Bitcoin en Argentina, “busca proveer una experiencia totalmente innovadora y superadora, dotando a los usuarios de herramientas que les permitan acceder a más oportunidades de inversión y desarrollar sus vidas de una manera más sencilla y eficiente, colaborando a fomentar la inclusión financiera”, sostuvo Ondarra.

Por su parte, Daniel Vogel, CEO de Bitso, afirmó que “Andrés cuenta con la visión y la experiencia para ser el arquitecto de Bitso en Argentina”. “Conoce en profundidad el mercado y el ámbito regulatorio y tiene la capacidad de identificar las oportunidades para el negocio, por lo que estamos honrados de seguir con nuestro proyecto en el país bajo su liderazgo”, agregó. 

Para iniciar su proceso de expansión regional, Bitso eligió comenzar por Argentina. Su razón para este desembarco en febrero de 2020 fue doble: por un lado, este país tiene una de las comunidades cripto más importantes del mundo. Y ya existe una masa de usuarios notoria, lo cual deja prever que hay personas interesadas en ejercer la libertad que ofrece la tecnología blockchain, que está basada sobre principios como la transparencia, la eficiencia y la descentralización.

Por el otro lado, como comunicó la empresa en aquel entonces, Bitso busca apoyar el proceso de maduración de la industria local. "En ese sentido, pretendemos empujar los proyectos cripto actuales e incluso hacer énfasis en la capacitación (y búsqueda) de nuevos talentos, aspecto que quisiéramos subrayar, puesto que confiamos mucho en la capacidad de los profesionales argentinos. No es casual, pues, que un gran porcentaje de las grandes tecnológicas de la economía del conocimiento de Latinoamérica provengan de la industria argentina", explicó Daniel Vogel.

Asimismo, el CEO de Bitso afirmó que “en el poco tiempo que llevamos en el mercado argentino, ya nos hemos convertido en uno de los principales participantes del sector al ofrecer una altísima liquidez y una propuesta en precios y de comisiones que son de las más competitivas para nuestros clientes”.

Finalmente, Vogel comentó que Bitso “estará expandiendo de manera significativa nuestra gama de productos disponibles en el corto y mediano plazo. En paralelo, seguimos una estrategia de expansión internacional hacia mercados estratégicos de nuestra región y tenemos a Brasil entre ojos”.

Ondarra cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector financiero tradicional. Licenciado en Economía por la Universidad Torcuato Di Tella y Master en Administración de Negocios de la Universidad NYU Stern. Antes de su llegada a Bitso se desempeñó como Head of Investment Banking Argentina en BTG Pactual, un banco de inversión de origen brasileño. Además, anteriormente, se destacó como Vicepresidente de la Agencia Argentina de Inversiones y Comercio Internacional, y ocupó puestos similares en instituciones financieras como Bank of America y Citigroup. 

Eliana Peláez Robles se reincorpora a Rubio Leguía Normand como Asociada Principal

Rubio Leguía Normand, firma legal de Perú, anuncia la reincorporación de Eliana Peláez, y su promoción al cargo de Asociada Principal del Área Corporativa, luego de más de un año de haber adquirido experiencia en la firma Holland & Knight, en Estados Unidos.

“Me siento muy agradecida por la calidez y generosidad de mis colegas en Rubio Leguía Normand con motivo de mi reincorporación. Estoy sumamente motivada a contribuir con el desarrollo del Estudio en los próximos años. Como parte de este equipo, me uno a su objetivo más grande: seguir ofreciendo una cartera de servicios legales diferenciada por su profesionalismo y calidad ética”, afirmó la asociada tras su retorno a la firma.

Eliana, quien se especializa en financiamiento de proyectos y financiamientos corporativos y tiene experiencia en fusiones y adquisiciones, es Master of Laws por Columbia University (2017), y Licenciada en Derecho por la Universidad de Lima (Magna Cum Laude).

Eliana está afiliada a la Barra del Estado de Nueva York y al Colegio de Abogados de Lima. En el ámbito académico, Eliana ha sido profesora adjunta de los cursos Contratos, Obligaciones y Responsabilidad Civil en la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Javier Sánchez-Prieto es el nuevo presidente y CEO de Iberia

Javier Sánchez-Prieto (1969) toma la posta a Luis Gallego y se convierte en el nuevo presidente ejecutivo de Iberia. 

“Es un honor y un gran satisfacción volver a Iberia, pese a los momentos difíciles por los que atraviesa la industria. El equipo de Iberia ha demostrado en los últimos años que es capaz de hacer frente a todo tipo de retos y dificultades, logrando escribir en los últimos años una historia de éxito. Estoy seguro de que todos juntos lo conseguiremos una vez más”, ha afirmado Javier. 

Javier es licenciado en Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense e Ingeniero Técnico Aeronáutico por la Universidad Politécnica de Madrid. 

Durante su primera etapa en Iberia como director de Planificacion Estratégica y Finanzas lideró el Plan de Futuro de la compañía, que supuso la vuelta a la rentabilidad después de varios años consecutivos de pérdidas.

Previamente, trabajó en Iberia Express, donde formó parte del equipo de lanzamiento de la compañía, con responsabilidad sobre las áreas de Planificación Estratégica, Finanzas, Compras, Sistemas, Flota, Recursos Humanos y Asesoría jurídica.

Antes de beria Express, Javier trabajó en el Grupo Uralita teniendo distintas responsabilidades dentro del área de Estrategia y también como director General de negocios; y tuvo su primer contacto con el mundo de la aviación en Air Nostrum, donde trabajó primero en Mantenimiento y después en el área de Planificación Estratégica y Control de Gestión.

Jane Fraser será la primera mujer CEO de Citi

El CEO de Citi, Michael Corbat, anunció que, luego de 37 años en Citi, que incluyen los últimos ocho años como CEO, tiene planes de retirarse de Citi y dejar su cargo en la Junta Directiva en febrero de 2021. Esta última eligió a Jane Fraser, actualmente presidenta de Citi y CEO de Banca de Consumo Global, para sucederlo como CEO en febrero. Jane Fraser también ha sido elegida para integrar la Junta Directiva, función que comenzará a desempeñar de inmediato. Jane Fraser cuenta con 16 años de carrera en Citi, y asumió sus cargos actuales en 2019.

Michael Corbat comentó: “Estoy extremadamente orgulloso de lo que hemos logrado en los últimos ocho años. Completamos nuestra transformación al salir de la crisis financiera y emergimos como una institución más simple, segura y fuerte. En todos nuestros negocios, hicimos inversiones en productos en los que vimos oportunidades de crecimiento y Citi ha recuperado su lugar como líder en banca. Duplicamos nuestra red global, haciéndola indispensable para nuestros clientes, y obtuvimos una participación significativa en nuestros mercados y franquicias bancarias. En la banca de consumo, racionalizamos nuestra huella y adoptamos el impulso hacia lo digital, convirtiéndolo en una pieza central de nuestra huella de sucursal ligera, y ahora ofrecemos productos y experiencias de excelencia a nuestros clientes.

“Nuestro desempeño financiero mejoró de manera constante y significativa durante los ocho años anteriores a COVID, ya que honramos nuestro compromiso de aumentar nuestro rendimiento sobre el capital y del capital para nuestros accionistas. De 2012 a 2019, los ingresos netos de Citi aumentaron de USD 7 mil millones a casi USD 20 mil millones, y nuestro retorno sobre el capital común tangible aumentó del 5% a más del 12%, cerrando la brecha con nuestros pares. Pasamos de devolver casi nada de capital a devolver casi USD 80 mil millones en capital a nuestros accionistas durante los últimos seis años.

“Al atravesar todo eso, hemos demostrado el carácter de nuestra gente y de nuestra compañía al asumir funciones de liderazgo en la lucha contra el cambio climático y por la equidad de género. El desempeño de Citi durante COVID-19 ha demostrado nuestra fortaleza y resiliencia, y estoy seguro de que Citi seguirá siendo un socio valioso para nuestros clientes institucionales y de consumo.

“Por supuesto, siempre hay más por hacer y creo que es el momento adecuado para que la persona que me sucederá en el cargo conduzca a Citi por la siguiente etapa de progreso. Sabemos que hay productos en los que aún podemos ganar participación; sabemos que las expectativas de nuestros clientes institucionales y de consumo siguen aumentando y tenemos que trabajar más para mantener el ritmo. Y como el banco más global del mundo, la seguridad y solidez siempre deben ser la base de nuestra institución. Hemos realizado importantes inversiones en nuestra infraestructura, como parte de nuestro impulso para que el fortalecimiento de nuestro entorno de riesgo y control sea una prioridad estratégica para la compañía.

“He trabajado con Jane durante muchos años y estoy orgulloso de que me suceda. Con su liderazgo, experiencia y valores, sé que será una CEO sobresaliente”, concluyó el Sr. Corbat.

John C. Dugan, Presidente de la Junta Directiva, señaló: “La Junta valora profundamente las muchas contribuciones de Mike a Citi, quien dejará a la compañía en una posición mucho más sólida de la que encontró. Lideró con integridad y se ha dedicado no solo al desempeño de la compañía, sino también al bienestar y crecimiento de nuestra gente. Ha ayudado a hacer de Citi un lugar donde nuestro personal se enorgullece de trabajar.

“Creemos que Jane es la persona adecuada para seguir construyendo a partir de la trayectoria de Mike y llevar a Citi al siguiente nivel. Posee una amplia experiencia en todas nuestras líneas de negocio y regiones, y sentimos gran confianza en ella. La capacidad de Jane para pensar estratégicamente y también para dirigir un negocio ofrece una combinación única que favorecerá a nuestra institución”, concluyó el Sr. Dugan.

Jane Fraser comentó: “Me siento honrada por la decisión de la Junta y agradecida a Mike por su liderazgo y apoyo. La forma en que nuestro equipo se ha unido durante esta pandemia muestra de qué está hecho Citi. Nuestro balance es sólido y nuestro compromiso de servir a nuestros clientes y comunidades es aún más fuerte. Haré todo lo posible para que todos nuestros accionistas se sientan orgullosos de nuestra compañía mientras continuamos construyendo un banco mejor y mejorando nuestros rendimientos. Invertiremos en nuestra infraestructura, y en la gestión de riesgos y controles, para asegurarnos de operar de manera segura y sólida, y servir a nuestros clientes institucionales y de consumo con excelencia. Citi es una institución increíble con una historia orgullosa y un futuro brillante. Siento gran emoción por unirme a mis colegas para escribir el próximo capítulo”.           

Jane Fraser es actualmente la Presidenta de Citi y CEO de Banca de Consumo Global. Sus responsabilidades globales incluyen todos los negocios de consumo en 19 países, incluso Banca Minorista y Gestión Patrimonial, Tarjetas de Crédito, Hipotecas y las Operaciones y Tecnología asociadas.

Antes de este puesto, fue CEO de la región Latinoamérica de Citi de 2015 a 2019. De 2013 a 2015, fue CEO de la Banca Comercial y de Consumo de EE. UU. y CitiMortgage. De 2009 a 2013, Jane se desempeñó como CEO de Banca Privada de Citi. Previamente, Jane fue Directora Global de Estrategia y Fusiones y Adquisiciones de Citi de 2007 a 2009. Se incorporó a Citi en 2004 en la división de Banca Corporativa y de Inversión. Antes de unirse a Citi, Jane fue Socia en McKinsey & Company. Comenzó su carrera en Goldman Sachs en el departamento de Fusiones y Adquisiciones en Londres y luego trabajó para Asesores Bursátiles en Madrid, España.

Jane Fraser es miembro de la Junta de Asesores del Decano de la Escuela de Negocios de Harvard, forma parte del Consejo Asesor Global de la Universidad de Stanford y es miembro del Consejo de Relaciones Exteriores. Jane posee una maestría en administración de empresas de la Escuela de Negocios de Harvard y una maestría en economía de la Universidad de Cambridge. Está casada y tiene dos hijos.

Citi nombrará a la persona que ocupará el cargo de CEO de Banca de Consumo Global en las próximas semanas.

Luis Ernesto Silva es el nuevo gerente general de Indeco

Luis Ernesto Silva asumió el cargo como gerente general de Indeco en Perú y VP B&T Southern Andeans. El ejecutivo es gresado de la Universidad de Harvard con grado en Ingeniería Mecánica. Labora desde hace 13 años en la empresa Nexans, en la que ha ocupado los cargos de gerente de la Planta de Colombia por más 7 años y gerente general en Colombia por más de 4 años. Hace poco más de un año asumió el cargo de country manager Colombia y ahora está asumiendo este nuevo reto en nuestro país.

Dominus Capital nombra a Alberto Ortega como nuevo gerente de negocios

Alberto Ortega Carvacho, ingeniero comercial y contador auditor, asumió como nuevo gerente de negocios de Dominus Capital, empresa financiera y de asesorías económicas. Anteriormente se desempeñó como gerente de proyectos en Consultora Santc, gerente de adm. y finanzas en Group Comunicaciones y gerente de finanzas en Inmobiliaria Paseo San Damián. Cuenta con amplia experiencia en la Banca administrando sus productos, tales como, financiamiento de Capital de Trabajo, Créditos Estructurados y Leasing Inmobiliarios.

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