Lenovo Chile anuncia a Álex Molina como su nuevo Consumer Manager

Expandiendo el fortalecimiento de Lenovo en el país, la compañía acaba de designar a Álex Molina, como su nuevo Consumer Manager, quien estará a cargo de toda la planificación de estrategias de ventas, desarrollo de canales y lanzamientos de nuevos productos y servicios tecnológicos, además de la conformación de equipos de trabajo multidisciplinarios.

Álex Molina es Auditor de la Universidad de Concepción y cuenta con Diplomados en Gestión de Retail y Canal de la Universidad de Chile, además de diplomados de la Universidad Adolfo Ibáñez en Dirección Estratégica de Ventas.

Cabe destacar, que el ejecutivo cuenta con una exitosa trayectoria en compañías multifuncionales líderes de sus mercados tales como Samsung, donde se desempeñó como Gerente de Ventas durante más de tres años y en Telefónica donde fue Subgerente de ventas Retail por más de cinco años.

Sobre Lenovo. Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) es una compañía global Fortune 500 de US$45.000 millones y un líder en el suministro de tecnología innovadora de consumo, comercial, y empresarial.

Nuestra línea de productos y servicios seguros y de alta calidad incluye computadoras personales (incluida la legendaria marca Think y la marca Yoga de dispositivos multimodo), estaciones de trabajo, servidores, almacenamiento, smart TVs, y una familia de productos móviles, como smartphones (incluida la marca Motorola), tablets, y aplicaciones. Únase a nosotros en LinkedIn, síganos en Facebook o Twitter (@Lenovo), o visítenos en www.lenovo.com.

Plantronics nombra a Elisa Rivero como Senior Channel Marketing para Latam

Plantronics, firma pionera en dispositivos de audio y tecnología portátil, anunció el nombramiento de Elisa Rivero, como la nueva Senior Channel Marketing Specialist, Latinamérica. Con esta designación la compañía continua implementando sus estrategias de inversión que tiene como objetivo elevar el apoyo a su canal de distribución.

Rivero estará reportando directamente a Antonio Flores, Senior Marketing Manager, para América Latina quien a su vez, identificará las necesidades del canal y junto con el equipo definirán las mejores estrategias para apoyarlos.

“Estamos muy contentos con la integración de Elisa Rivero a nuestro equipo de Marketing” comentó Antonio Flores, “América Latina es una región muy importante para Plantronics y sin duda, una de nuestras principales fortalezas es nuestro canal de distribución, por ello que tenemos la misión de ofrecer el mayor apoyo posible con el objetivo de continuar brindando las mejores herramientas que apoyen la comercialización de nuestros productos”.

Elisa Rivero cuenta con 4 años de experiencia en Marketing B2B y B2C. Ha coordinado operaciones de programas de lealtad de canal en América Latina, basadas en insights y con una propuesta analítica que ayudará a Plantronics en la toma de decisiones.

Xerox Mexicana nombra a Emmanuel Jardin nuevo director de Cuentas Estratégicas

Con el objetivo principal de continuar el desarrollo, implementación y medición de las acciones que aseguren el posicionamiento de la marca en el mercado, Emmanuel Jardin fue designado para ocupar el puesto de director de Cuentas Estratégicas en Xerox Mexicana.

Con amplia trayectoria y experiencia en la comercialización de soluciones de impresión para grandes empresas en mercados en vía de desarrollo, Emmanuel llega a Xerox con una visión centrada en las necesidades de los clientes.

El conocimiento del mercado mexicano, y su trayectoria en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas exitosas, son las fortalezas que aportará a la compañía para satisfacer las necesidades de los clientes corporativos de Xerox.

Jardin cuenta con capacidades de liderazgo inspirador y el empoderamiento del personal, con lo cual busca crear una cultura empresarial positiva y productiva en beneficio de los objetivos, tanto de la compañía como de sus colaboradores.

“Xerox es una compañía con una herencia muy rica en investigación, desarrollo de tecnologías y procesos de impresión que ha sabido utilizar para crear soluciones de manejo de documentos y disponibilidad en información, lo cual la hace única en el mercado”, comentó Jardín.

La visión de Jardin está centrada en escuchar y atender a los actuales clientes directos para ofrecerles todo el portafolio de la corporación, dar a conocer los beneficios de las soluciones de Xerox a empresas para que comiencen a ser más eficientes y acelerar la transformación digital con base en la experiencia de la compañía.

“Como consultores debemos hacer llegar la eficiencia a todas las áreas de las empresas, desde ventas, hasta recursos humanos; en cada uno de los departamentos que den rentabilidad, factor que valoran los responsables del crecimiento de las compañías”, finalizó Jardin.

Emmanuel es de nacionalidad francesa, cuenta con un MBA en Administración Internacional y desde hace seis años radica en México, domina el idioma español, conoce la cultura y la forma de hacer negocios dentro del mercado de servicios administrados de impresión en el país. Previo a su estancia en México, laboró en Países Bajos y Francia para empresas de presencia internacional.

ESET Latinoamérica anuncia a su nuevo Gerente de Ventas para Latinoamérica

ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, anuncia el nombramiento de Jerónimo Varela como el responsable de las operaciones comerciales en Latinoamérica. El ejecutivo volcará su vasta experiencia en el mercado tecnológico a nivel global para continuar con el crecimiento de ESET en Latinoamérica.

A partir del nombramiento Jerónimo Varela buscará continuar desarrollando estrategias por segmento para seguir con el crecimiento sostenido de ESET en la región, posicionar los nuevos productos orientados al segmento Enterprise entre nuestra cadena de distribución y reclutar nuevos partners especializados en brindar servicios de seguridad informática.

Varela ingresó a ESET Latinoamérica en 2009, como Channel Manager para Cono Sur & Perú. Al poco tiempo, gracias a su excelente desempeño y compromiso, fue ascendido a Director de Ventas, luego a Director de Ventas & Marketing y en 2011 fue nombrado Chief Operating Officer (COO). En 2014 se trasladó a Eslovaquia, sede central de ESET, para desarrollarse como Gerente Global de Ventas. Este año regresó a Argentina para convertirse en el nuevo Gerente de Ventas de ESET Latinoamérica y continuar con la potenciación del negocio regional.

“Después de haber estado trabajando por casi 4 años en nuestra sede central en Eslovaquia, para mi tiene un gran componente emocional volver a mi país y continuar mi tarea con gran parte del equipo con el que trabajé anteriormente, el cual tiene un nivel de seniority y experiencia muy importante, sin mencionar el gran nivel en lo humano.”, mencionó Jerónimo Varela, flamante Gerente de Ventas de ESET Latinoamérica.

Jerónimo Varela es Analista de Sistemas de la Universidad de Morón. Además, cursó estudios en el Project Management Institute de Buenos Aires ESET es una empresa global de soluciones de software de seguridad que provee protección de última generación contra amenazas informáticas. Sus oficinas centrales están ubicadas en Bratislava, Eslovaquia, y sus oficinas de coordinación regional en San Diego, Buenos Aires y Singapur.

Para más información ingrese a: www.eset.com Visítanos en:@ESETLA /company/eset-latinoamerica

Acerca de ESET. Desde 1987, ESET® desarrolla soluciones de seguridad que ayudan a más de 100 millones de usuarios a disfrutar la tecnología de forma segura. Su portfolio de soluciones ofrece a las empresas y consumidores de todo el mundo un equilibrio perfecto entre rendimiento y protección proactiva. La empresa cuenta con una red global de ventas que abarca 180 países y tiene oficinas en Bratislava, San Diego, Singapur, Buenos Aires, México DF y San Pablo.

Para obtener más información, visite www.eset-la.com o síganos en LinkedIn, Facebook y Twitter.

Facebook contrata a Nick Clegg como jefe de asuntos globales

Facebook Inc contrató al ex viceprimer ministro de Reino Unido, Nick Clegg, como jefe de asuntos globales y del equipo de comunicaciones, lo que lo convierte en el político europeo de más alto rango con un puesto en Silicon Valley.

La designación tuvo lugar en momentos en que la red social más grande del mundo enfrenta críticas de usuarios y legisladores tras escándalos sobre violaciones a la privacidad e intromisiones políticas.

Clegg fue el líder de los Liberales Demócratas de Reino Unido, un socio minoritario de la coalición liderada por los Conservadores que gobernó Reino Unido entre 2010 y 2015.

Sirvió como viceprimer ministro de David Cameron, pero fue marginado del Gobierno después de que los Conservadores obtuvieron una mayoría en 2015 en una elección en que el partido de Clegg sufrió una significativa pérdida de apoyo. El político perdió su propio escaño en el Parlamento británico en las elecciones generales del año pasado.

Clegg, de 51 años, reemplazará a Elliot Schrage y reportará a Sheryl Sandberg, la directora de operaciones de Facebook.

Schrage, que como jefe de comunicaciones y política pública ha encabezado la respuesta de la red social a sus varios escándalos, salió del cargo en junio tras estar una década con la compañía.

Facebook afirmó que Schrage permanecerá en la compañía en calidad de asesor.

Veritas Technologies designa a John Abel como director de información

Veritas Technologies, líder mundial en protección de datos corporativos y de almacenamiento definido por software, anunció que John Abel ha ingresado a la compañía en calidad de vicepresidente senior y director de información, bajo la supervisión del gerente general de Veritas, Greg Hughes.

Abel es un ejecutivo especializado en tecnología con más de 25 años de experiencia impulsando el crecimiento y el valor comercial en organizaciones a nivel global que utilizan tecnologías en la nube líderes en el mercado. Reemplaza a Todd Hauschildt, que se retira de la empresa.

“La experiencia de John en la industria y su capacidad para las sociedades comerciales y la creación de equipos de alto desempeño lo convierten en la opción ideal para impulsar nuestra estrategia de tecnología de la información”, afirmó Greg Hughes, gerente general de Veritas.

Abel viene de Ellie Mae, el proveedor de plataformas en la nube para la industria del financiamiento hipotecario, donde también se desempeñó como vicepresidente sénior y director de información. Antes de trabajar para Ellie Mae, Abel brindó servicios durante ocho años en Hitachi Data Systems, donde ocupó el cargo de vicepresidente sénior de Tecnología de la Información. Allí consolidó varios sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) y dirigió una estrategia transformacional de gestión de relación con el cliente (CRM) que permitió un crecimiento significativo en la compañía.

Antes de ingresar a Hitachi Data Systems, Abel tuvo un cargo de dirección de TI en Symantec poco después de que esta había adquirido Veritas. En los comienzos de su carrera, Abel trabajó un tiempo para JDSU y KPMG Consulting, donde brindó servicios a clientes globales en Europa, Medio Oriente, África y América del Norte. 

Tiene un título universitario en Sistemas de Información de Staffordshire University en el Reino Unido y cursó el Programa de Desarrollo Ejecutivo de la Tuck School of Business en Dartmouth.

Defontana designa a Héctor Salvo como nuevo gerente de ventas

Santiago. La compañía líder en software ERP 100% web, Defontana dio a conocer a su nuevo Gerente de Ventas de Soluciones de Recursos Humanos, RRHH, para Medianas y Grandes Empresas, el ingeniero comercial, Héctor Salvo, quien tiene más de 20 años de experiencia en importantes corporaciones nacionales y multinacionales en cargos similares.

Anteriormente, el ingeniero se desempeñó en Adecco como Director de Payroll Services & Latam Practice Leader, donde estuvo a cargo del desarrollo del negocio de outsourcing de remuneraciones en Chile y Latinoamérica. Ahora, en Defontana, entre sus principales objetivos, deberá expandir y consolidar la venta de las soluciones de Recursos Humanos Defontana en el área de las medianas y grandes empresas.

Específicamente, el Software de Remuneraciones y Gestión de Recursos Humanos, Defontana People, una completa plataforma que permite el cálculo y proceso de las remuneraciones de una compañía, integrada con una moderna herramienta de comunicación y auto consulta para los colaboradores de la empresa, enfocada a entregar información personal y solicitudes, pero que también sirve como una Red Social Corporativa, donde la empresa puede comunicar noticias, informar cumpleaños y, en definitiva entregar toda la información relevante para sus colaboradores.

“Más de cuatro mil empresas ya operan con nuestro moderno software Defontana People, a través del cual es posible realizar de manera automatizada y confiable los procesos de Rol General y Privado, liberando al responsable de procesos engorrosos y transaccionales que no generan impacto positivo en su cadena de valor. People es una solución flexible, confiable y precisa que optimiza los procesos de información y gestión de reportes de primer nivel de forma rápida y eficiente”, explicó el ejecutivo.

MetLife designó a Chief Marketing Officer (CMO) para América Latina

MetLife anunció la incorporación de Federico Acuña como Chief Marketing Officer (CMO) para América Latina, posición desde la cual liderará e implementará el nuevo plan de Marketing para la región alineado con la estrategia de transformación global de la compañía.

Desde su función, el ejecutivo será el responsable de impulsar y dirigir la estructura de Marketing con el fin de generar mayor valor y llegar a cada vez más clientes en todos los segmentos del negocio.

“Nos alegra incorporar la experiencia y la visión de Federico a nuestro equipo. Los destacados logros que ha alcanzado a lo largo de su extensa carrera en distintos países, nos dan muestra de su capacidad para guiar los equipos de marketing de toda la región y diseñar nuevas experiencias para nuestros clientes resaltando las ventajas competitivas de nuestro negocio”, comentó Oscar Schmidt, Presidente, MetLife América Latina.

Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad de San Andrés de Argentina, el ejecutivo cuenta además con un Master en Administración de Empresas de la Universidad de Columbia.

Previo a su ingreso a MetLife, Acuña fue Director Global de Marketing de Producto en Twitter.

Durante su carrera, también se desempeñó como Vicepresidente a cargo de tarjetas personales en American Express. Previamente, tuvo diferentes roles de marketing en Philip Morris y Unilever en Latinoamérica y Estados Unidos.

Acerca de MetLife. MetLife, Inc. (NYSE: MET), a través de sus subsidiarias y afiliadas ("MetLife"), es una de las principales compañías de servicios financieros del mundo, ofreciendo seguros, pensiones, beneficios para empleados y administración de activos, para ayudar a sus clientes individuales y corporativos a navegar en su cambiante mundo. Fundada en 1868, MetLife tiene operaciones en más de 40 países y ocupa posiciones de liderazgo en Estados Unidos, Japón, América Latina, Asia, Europa y Medio Oriente.

Para obtener más información, visite www.metlife.com.

Schneider Electric anuncia cambios en su equipo directivo

Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión y automatización de energía, anuncia a Tania Cosentino en una nueva posición global: SVP Global Customer Satisfaction and Quality (CS&Q). La zona de América del Sur estará liderada por Rafael Segrera, quien acumula 22 años en la empresa.

Durante los últimos seis años, Tania se ha dedicado a preparar a Schneider Electric para liderar la transformación digital en Sudamérica. La ejecutiva también ha ganado reconocimiento, tanto a nivel nacional como internacional, gracias a su trabajo en el campo de la sostenibilidad, especialmente en temas relacionados con la eficiencia energética, el acceso a la energía, el empoderamiento de las mujeres y la diversidad. Ahora toda esta experiencia y conocimiento se aplicará a la creación de una compañía aún más centrada en el cliente – en otras palabras, con un enfoque total en la resolución de problemas de los clientes.

Para ocupar su lugar, llega Rafael Segrera a Brasil, directamente desde Francia. Licenciado en Administración de Empresas por CU Fermín Toro y con especialización en administración por el Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), ambas instituciones en Venezuela, comenzó su carrera en 1987 en Telemecanique, que luego adquirió Schneider. Después de estudiar en Canadá entre 1992 y 1994, regresó a su tierra natal y en 1996 se unió a la compañía donde pasaría las próximas dos décadas.

A lo largo de su carrera en Schneider Electric, Segrera ha ocupado cargos directivos en diferentes países: director de ventas en Venezuela; director de ventas de Cuentas Estratégicas en China; Vicepresidente de Negocios Industriales en Francia; SVP Sales Europe; SVP Global Sales Industry Business; y, entre 2015 y 2018, SVP Comercial. “Acepto este reto con entusiasmo. Sudamérica es estratégica para nuestra empresa. Existe un gran potencial en el campo IOT para el desarrollo de la Industria 4.0, Smart Buildings y Data Centers en la región, y con EcoStruxure, nuestra plataforma y arquitectura de sistema abierto, interoperable y habilitado para IoT, estamos listos para ayudar a nuestros clientes a acelerar el viaje de la Transformación Digital ”, afirmó.

"Somos lo que ahora se conoce como 'organización de aprendizaje'. Schneider valora y alienta la mejora continua de sus empleados en todos los niveles jerárquicos y cree que parte de esto proviene de experiencias en el trabajo. Por lo tanto, cada cuatro o cinco años, la compañía promueve cambios en su equipo de administración, brindando a los profesionales la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades, lo que es esencial en este mundo en transformación exponencial", dice Tania Cosentino. Y concluye: "los líderes bajo múltiples experiencias se vuelven más sensibles a los cambios en curso, más capaces de percibir tendencias y, por lo tanto, más innovadores".

Acerca de Schneider Electric. Schneider Electric lidera la Transformación Digital de Gestión de Energía y Automatización en Hogares, Edificios, Centros de Datos, Infraestructura e Industrias.

Con presencia global en más de 100 países, Schneider es el líder indiscutible en administración de energía: voltaje medio, bajo voltaje y energía segura, y en sistemas de automatización. Brindamos soluciones de eficiencia integradas que combinan energía, automatización y software.

En nuestro ecosistema global, colaboramos con la mayor comunidad de socios, integradores y desarrolladores en nuestra plataforma abierta para ofrecer control en tiempo real y eficiencia operativa.

Creemos que grandes personas y socios hacen de Schneider una gran compañía y que nuestro compromiso con la innovación, la diversidad y la sostenibilidad garantiza que Life Is On esté en todas partes, para todos y en todo momento.

www.schneider-electric.com 

Acerca de EcoStruxure. EcoStruxure™ es nuestra arquitectura y plataforma de sistemas abiertos compatibles con IoT. EcoStruxure™ ofrece un mayor valor en cuanto a seguridad, fiablidad, eficiencia, sostenibilidad y conectividad para nuestros clientes.  EcoStruxure™ aprovecha los avances de IoT , movilidad, detección, cloud, análisis y ciberseguridad para entregar Innovación a todos los niveles. Esto incluye productos conectados, sistemas de control, Aplicaciones, Análisis y Servicios. EcoStruxure™ ha sido implementado en + 480,000 instalaciones, con el soporte de 20.000+ integradores de sistemas y desarrolladores, conectando más de 1.6 millones de activos bajo gestión a través de más de 40+ servicios digitales.

 

Hays nombra a Axel Dono como Country Manager para México

Hays, consultora internacional líder en reclutamiento especializado nombró a Axel Dono Miniot como Country Manager de Hays México. Axel cuenta con una gran trayectoria y experiencia en el sector de consultoría de recursos humanos en otros países de Latinoamérica.

Desde su nuevo puesto, Dono contribuirá a expandir el negocio de Hays en México, pero también trabajará para potenciar el talento y expertise del equipo interno de las diferentes áreas de especialización de la compañía a nivel local.

Con cerca de 10 años de experiencia en la industria del reclutamiento en varios sectores como finanzas, banca, Life Sciences y RH, Dono ha ejercido como Country Manager de Hays en Colombia durante más de 3 años, donde lideró y maximizó el potencial del país creciendo la productividad del negocio de una forma importante. Además, también expandió el portafolio de clientes tanto del sector privado como público. Anteriormente, su carrera profesional se desarrolló también en el sector bancario. 

 “Operamos en un momento emocionante y de rápida evolución para la industria del reclutamiento. Estoy entusiasmado de tomar esta posición en Hays México para aprovechar las oportunidades que presentan las nuevas tecnologías y un mundo laboral diverso y cambiante. Contamos con un equipo muy experimentado en las diferentes áreas y que ha llevado a Hays México a ser uno de los mercados prioritarios de la compañía en la región de Latinoamérica en los últimos años. Mi objetivo es continuar trabajando para fortalecer aún más nuestra posición en el país”, comenta Axel Dono.

Los últimos 8 años han representado un progreso y reto constante para el sector de reclutamiento donde, en el país, 1.858.160 de personas se encuentra en desempleo, 12.014.579 son trabajadores por cuenta propia y 36.827.208 personas están registradas como asalariados. Frente a este desafío, Hays México ofrece un servicio de consultoría especializada en posiciones medias y de alta gerencia, en áreas como Recursos Humanos, Ciencias de la Salud, Ingeniería, Contaduría y Finanzas, Supply Chain, Ventas y Mercadotecnia y Tecnologías de la Información.

“En el sector de alta gerencia y dirección, hemos detectado una gran oportunidad en México, por lo que actualmente, ofrecemos perfiles destacados con habilidades directivas, comerciales y de negociación. En Hays Executive reclutamos los líderes que transformarán las industrias de FMCG, Luxury, Retail, Servicios Financieros, Publicidad y Mercadotecnia, Automotriz y autopartes, Construcción y Bienes Raíces, Tecnologías de la Información, Ingeniería y Manufactura, Logística y transportes y Oil & Gas, explica Axel Dono.”

En materia de diversidad de género, México cuenta con el último lugar en Latinoamérica en participación laboral femenina. Actualmente, sólo el 38% de mujeres conforman la población económicamente activa del país, frente el 62% de los hombres. No obstante, el 60% de las mexicanas aspira a desarrollar su propio negocio en 10 años ya que les permitirá crear empleos, tener mayor independencia y administrar sus tiempos de manera más eficiente para cumplir todos los roles: profesional y vida personal. Estos datos confirman que la falta de mujeres en puestos de responsabilidad no se debe a un bajo nivel de ambición femenina, sino más bien a cómo las empresas se estructuran y se organizan a la hora de promover el talento. Ante este contexto, Hays México contribuye a la búsqueda del mejor talento y ayuda a las empresas en sus políticas de productividad y retención de talento, con foco en las habilidades y los resultados.

“Con esta estructura, reforzamos nuestro posicionamiento y compromiso con el mercado laboral mexicano, utilizando la tecnología a nuestro favor para encontrar hasta los candidatos más difíciles, concluye Dono.”

Axel Dono es licenciado en economía por la Universidad Nacional de La Plata y cuenta con un Programa de Administración de Empresas para Ejecutivos (MBA, en sus siglas en inglés), de la Universidad Torcuato Di Tella.

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Acerca de Hays. Hays PLC, con sede en Londres, es el grupo líder internacional en reclutamiento profesional para puestos de mando medio y alta gerencia. Con más de 50 años de experiencia y una red de 250 oficinas en 33 países, cuenta con un equipo de 10,000 personas que comparten ideas y conocimientos para lograr resultados excepcionales. Hays inició su operación en México en enero de 2011, con 7 áreas de especialidad: Contabilidad y Finanzas, Ingeniería, Supply Chain, Mercadotecnia y Comercial, Ciencias de la Salud y Tecnología de la Información y Recursos Humanos. Para el grupo Hays plc, México es el segundo mercado más importante en América Latina. 

www.hays.com.mx

 

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