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Mark Weinberger, ex consejero delegado de EY, se une al consejo de administración de Saudi Aramco

El ex presidente y consejero delegado de EY se ha unido como independiente al consejo de administración de Saudi Aramco, la petrolera estatal de Arabia Saudí y la empresa más rentable del mundo, según ha informado la firma en un comunicado.

Weinberger, que dejó sus cargos en EY en julio de 2019, sustituirá en el órgano directivo de la petrolera a Andrew Gould, antiguo consejero delegado de las petroleras BG Group y Schlumberger.

"Me gustaría dar las gracias y desear lo mejor a mis compañeros del consejo, con los cuales he tenido el privilegio de trabajar durante seis años. Estoy honrado de haber sido parte de Aramco durante un periodo verdaderamente transformador en su historia y espero con confianza su continuo éxito", ha indicado Gould.

Weinberger fue sustituido como presidente y consejero delegado de EY por Carmine Di Sibio en julio de 2019, tras seis años en el cargo. Previamente, Weinberger fue vicepresidente global de la compañía, así como vicepresidente para América de la división de Fiscal y Legal.

Con anterioridad a unirse a la firma de servicios profesionales, ocupó diferentes puestos dentro del Gobierno de Estados Unidos. Fue secretario asistente en el Departamento del Tesoro bajo el mandato de George Bush, así como miembro del comité asesor de la Administración de la Seguridad Social bajo el mandato de Bill Clinton, del que también fue jefe de gabinete.

"Espero ayudar a Aramco durante la mayoría de las oportunidades y desafíos que quedan por delante y lograr valor para todos los accionistas de la empresa", ha indicado Weinberger, que también se sienta en los consejos de Johnson & Johnson y Metlife.

Red Hat designa a Paul Cormier como Presidente y CEO

Red Hat, el proveedor líder mundial de soluciones de código abierto, anunció hoy el nombramiento de Paul Cormier como presidente y CEO de Red Hat a partir de la fecha. Cormier, quien previamente se desempeñaba como presidente de Productos y Tecnologías de Red Hat, viene a suceder a Jim Whitehurst, actualmente presidente de IBM.

“Hoy Red Hat tiene por delante una oportunidad sin precedentes y me siento honrado de estar al frente para mantener a la compañía a la vanguardia de la innovación y ayudar a nuestros clientes a resolver sus desafíos”. Paul Cormier Presidente y CEO, Red Hat.

“Cuando me sumé al equipo de Red Hat habría sido imposible predecir cómo Linux y el código abierto cambiarían el mundo. La realidad es que hoy están en todas partes. Las transformaciones que veo que atraviesan el sector son fascinantes y cada una plantea nuevos desafíos y oportunidades. Hoy Red Hat tiene por delante una oportunidad sin precedentes y me siento honrado de estar al frente para mantener a la compañía a la vanguardia de la innovación y ayudar a nuestros clientes a resolver sus desafíos”, comentó Cormier.

Desde que se sumó al equipo de Red Hat en 2001, el liderazgo y la visión de Cormier han impulsado cambios radicales en la estrategia de la compañía e incrementado su portafolio de productos y servicios. A Cormier se le atribuye haber introducido el modelo de suscripción que hizo que Red Hat pasará de ser un factor de disrupción de código abierto a un pilar de la tecnología empresarial. Bajo su liderazgo, el sistema operativo de libre descarga Red Hat Linux se convirtió en Red Hat Enterprise Linux, la plataforma Linux empresarial líder del sector que hoy es la fuerza motriz de más del 90% de las empresas integrantes de la lista Fortune 500.

“He trabajado estrechamente con Paul durante más de una década y puedo decir con total certeza que es la elección natural para dirigir Red Hat. Él ha sido la fuerza impulsora de la estrategia de productos de Red Hat durante casi dos décadas, ha participado íntimamente en la fijación del rumbo de la empresa y posee un entendimiento excepcional de cómo ayudar a los clientes y partners a sacar el máximo provecho de su estrategia de nube. Paul es un líder comprobado y su compromiso con los principios y el estilo de trabajo open source le permitirán a Red Hat no sólo satisfacer las demandas de la TI empresarial sino también estar a la cabeza a medida que las tecnologías emergentes se incorporen a la corriente principal. Ha sido un honor y un privilegio dirigir una compañía conformada por los talentos más brillantes del sector y espero con mucho entusiasmo ver los nuevos logros de todos los miembros de Red Hat bajo la conducción de Paul”, agregó Jim Whitehurst, presidente, IBM.

A través de las más de 25 adquisiciones que llevó a cabo en Red Hat, Cormier logró que la compañía trascendiera sus raíces Linux y ayudó a crear un stack informático completo y moderno sustentado en la innovación del código abierto que revolucionó la industria de TI. La presencia de productos de código abierto de clase empresarial genuinos en la oferta tecnológica y los cambiantes modelos de negocio transformaron al open source en una fuente de facto de innovación en la industria del software capaz de producir avances mucho más veloces que los logrados aisladamente por los proveedores de productos propietarios.

Hace más de diez años que Cormier defiende la visión de la nube híbrida abierta que brinda al cliente la flexibilidad de proveer, de una manera común y uniforme, cualquier aplicación en cualquier lugar de cualquier infraestructura, desde edge y el bare metal hasta múltiples nubes públicas. Ésta es la visión que ayudó a que Red Hat OpenShift, la plataforma empresarial de Kubernetes más completa de la industria, se consolidará como la columna vertebral de las implementaciones de nube híbrida en todos los sectores. Entre las numerosas alianzas revolucionarias que Cormier ha forjado, la más histórica ha sido con Microsoft, que incrementó la libertad de elección en las implementaciones de nube híbrida. Cormier ha sido un actor decisivo en la integración estructural de Red Hat con IBM, concentrando sus esfuerzos en expandir y acelerar a Red Hat y al mismo tiempo preservar su independencia y neutralidad.

Durante su mandato a la cabeza de Red Hat, Jim Whitehurst supervisó la expansión y creciente influencia de la empresa en toda la industria de la tecnología. Dos de los hitos más destacados en este periodo fueron el aumento en los ingresos de más de USD 500 millones a casi USD 3.000 millones en el ejercicio fiscal 2018 de la compañía y la memorable adquisición de Red Hat por parte de IBM por un valor de USD 34.000 millones en 2019. Bajo su liderazgo, Red Hat integró la lista de Forbes “Las empresas más innovadoras del mundo” en seis oportunidades y también formó parte de la lista de Fortune “Las empresas más admiradas de 2019 y 2020”.

Además de su nuevo rol como presidente de IBM, Whitehurst asume la presidencia del directorio de Red Hat en reemplazo de Arvind Krishna, quien pasa a desempeñarse como CEO de IBM.

“Red Hat es sinónimo de código abierto y de nube híbrida, dos de los catalizadores más potentes de la industria. Los profundos conocimientos técnicos de Paul, su experiencia en productos y su visión del sector lo convierten en el líder ideal para capitalizar esta oportunidad e impulsar la innovación tecnológica continua de Red Hat y su crecimiento acelerado”, finalizó Arvind Krishna, CEO, IBM.

Nostrum Biodiscovery nombra a Ezequiel Mas nuevo Consejero Delegado

La empresa Nostrum Biodiscovery, surgida del Instituto de Investigación Biomédica (IRB Barcelona) y el Barcelona Super Computing Center (BSC-CNS), ha nombrado a Ezequiel Mas como nuevo consejero delegado, en sustitución de Robert Soliva.

En un comunicado este lunes, ha informado de que la compañía inicia así una nueva etapa, marcada por "un ambicioso plan de expansión", con el que consolidar su presencia en los mercados europeo y estadounidense.

La compañía, que se dedica a acelerar el desarrollo de fármacos y moléculas con diferentes aplicaciones biotecnológicas basadas en la supercomputación, también prevé introducirse en el mercado asiático, en China, India, Corea del Sur y Japón.

Ha detallado que uno de sus últimos proyectos es una iniciativa privada formada por Grifols, IrsiCaixa y el BSC-CNS, donde colabora para proporcionar datos que ayuden al diseño inteligente de fármacos 'in silico' relacionados con el coronavirus.

Las conclusiones de este trabajo serán aportadas a este consorcio
y a otros proyectos internacionales donde participa el BSC-CNS para abordar el Covid-19, como el EXSCALATE4CoV (E4C).

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Telefónica establece nueva estructura del área Tecnológica liderada por Enrique Blanco

Telefónica ha presentado la nueva estructura organizativa del área de Tecnología e Información, liderada por Enrique Blanco, con la que busca poner el foco en aquellas actividades que aportan un valor diferencial a todas las unidades que componen la "Nueva Telefónica", tanto a las operadoras como a Telefónica Tech y Telefónica Infra.

En un comunicado, la compañía explica que del director de Tecnología e Información (CTIO) de Telefónica dependerán seis grandes direcciones: Acceso y Dispositivos, Core y Transporte, Arquitectura, Transformación Operativa, Proyectos Estratégicos y Desarrollo Tecnológico y Ecosistema.

En concreto, la Dirección de Acceso y Dispositivos, que lidera José Luis Esplá, define e impulsa la tecnología y la arquitectura de las redes de acceso fijo y móvil, de manera que se asegure una conectividad diferencial para los clientes sustentada sobre tres pilares básicos: "máxima eficiencia, excelencia en el 'performance', y escalabilidad".

Por su parte, la Dirección de Core y Transporte, al frente de la cual estará Cayetano Carbajo, será la responsable de la estrategia tecnológica del 'core' de red, de la red de transporte y de las plataformas de servicios.

La Dirección de Arquitectura, liderada por José González, tiene como misión la de proporcionar, de manera proactiva, las soluciones de TI y redes a sus operaciones de España, Reino Unido, Alemania y Brasil, Telefónica Tech y Telefónica Infra, tanto para soluciones de empresas (B2B) como de consumo (B2C).

De su lado, la Dirección de Transformación Operativa, con Juan Manuel Caro al frente, tiene el objetivo principal asegurar la correcta operación desde el primer día de las nuevas tecnologías que se van a ir incorporando en los próximos años a las redes y sistemas.

Por otro lado, Vicente San Miguel se incorpora al equipo con la dirección de Proyectos Estratégicos para asegurar inicialmente el éxito de los proyectos de Telefónica Infra, haciendo de enlace con las áreas de CTIO y coordinar con una visión extremo a extremo las oportunidades para la creación de compañías de fibra en Brasil, Alemania y España.

Juan Carlos García ha pasado a liderar la nueva Dirección de Desarrollo Tecnológico y Ecosistema, que se ocupa del impulso al desarrollo de nuevas tecnologías que requieran una participación de varios de los dominios (Core, Transporte, Acceso, Plataformas, TI), una colaboración con otros operadores y socios tecnológicos (ecosistema) y una coordinación con áreas de Estrategia y Negocio de la compañía.

José Orlandini reemplaza como Gerente General a Raúl Véjar en SONDA

Luego de más de 38 años en SONDA y 15 como Gerente General, en el día de hoy Raúl Véjar ha presentado su renuncia a la empresa para postularse a su Directorio. Durante el período en que le correspondió liderar la compañía, se lograron importantes hitos como un exitoso proceso de IPO, el desarrollo de un portafolio de soluciones y servicios TI alineado con las necesidades y desafíos de sus clientes, la consolidación de la presencia regional de SONDA en diez países de Latinoamérica, un importante crecimiento en sus ingresos y la ejecución de planes trienales orientados a la expansión de la compañía.

En su reemplazo, el Directorio, reunido de manera extraordinaria vía teleconferencia, designó a José Orlandini Robert, quien se desempeñaba como Gerente Corporativo de la División Servicios. El nuevo Gerente General es Ingeniero Civil Electricista de la Universidad de Chile y cuenta con 34 años de experiencia en SONDA. En los últimos años le correspondió liderar el área de negocios de Servicios de la firma a nivel regional.

Durante su carrera ha tenido un rol fundamental encabezando algunos de los proyectos más emblemáticos de SONDA en Latinoamérica, como son los proyectos de automatización del transporte público en Santiago y en ciudad de Panamá.

José Orlandini será el responsable de consolidar los planes de la empresa y llevar a SONDA a mantener el liderazgo como la mayor empresa de servicios y soluciones TI de Latinoamérica, agregando valor y transformando los negocios de sus clientes.

SONDA es una de las principales compañías de soluciones y servicios de Tecnologías de la Información (TI) de Latinoamérica. Fundada en 1974 con el fin de agregar valor a sus clientes mediante el mejor uso de las TI en sus operaciones y procesos de negocios, cuenta con presencia en 10 países de la región y 17.000 colaboradores.

Hitachi Vantara designa nuevo Gerente de Cuentas para Chile

Hitachi Vantara, una subsidiaria de Hitachi Ltd., nombró a Carlos Cánepa como Gerente de Cuentas para Chile, quien tendrá especial dedicación en gestionar y asesorar la cartera de grandes clientes de la compañía en el país, en las áreas de Almacenamiento de Datos, Big Data e Internet de las Cosas.

El ejecutivo cuenta con más de 22 años de trayectoria en la industria de las Tecnologías de la Información, desempeñándose en compañías tales como VMware, HP, Oracle, IBM, entre otras. 

“La compañía se encuentra en un proceso de crecimiento, con diversas adquisiciones y fusiones con otras empresas, con el propósito de incrementar el mix y valor del portafolio de soluciones de datos. Esto es algo fundamental de transmitir hacia los clientes y el mercado”, comenta el ejecutivo.

Carlos Cánepa es Ingeniero en Administración de Negocios de la Universidad Central de Chile. En Hitachi Vantara, tendrá la responsabilidad de ejecutar estrategias para grandes cuentas en el territorio de ventas, reportando a la Gerencia General de la compañía en Chile.

 

Belcorp nombra nueva Directora Corporativa para L’Bel

Nancy Saizarbitoria asume el cargo de Directora Corporativa de L’Bel en Belcorp, multinacional de belleza que, además, cuenta con las marcas comerciales Ésika y Cyzone. Desde este nuevo rol, la ejecutiva fortalecerá la presencia de la marca en América Latina.

Saizarbitoria cuenta con más de 14 años de experiencia en el mercado latinoamericano, trabajando en la construcción de marca, gestión empresarial y desarrollo de campañas digitales. Anteriormente, lideró diversas marcas para la multinacional P&G.

“Estoy muy entusiasmada por asumir este gran reto profesional en Belcorp. Además, me llena de orgullo formar parte de una organización que brinda experiencias de marca únicas a sus consumidores y además contribuye al desarrollo y realización personal de más de 800 mil mujeres emprendedoras en América Latina,” menciona Saizarbitoria.

De esta manera, la nueva ejecutiva de L’Bel se une a los más de 7.500 colaboradores que conforman Belcorp en los 14 países donde la compañía está presente, y quienes día a día trabajan para hacer realidad el propósito de la corporación: Impulsamos belleza para lograr realización personal.

Otros cambios en la organización. A partir del 03 de febrero de este año, Daniela García, quien se venía desempeñando como Directora Corporativa de L’Bel, pasa a ocupar el cargo de Directora Corporativa
de Ésika. García es experta en marketing, con habilidades en planificación de negocios, consumo masivo, marketing integrado, publicidad y análisis de mercado. Anteriormente, lideró por más de 11 años la gestión de marca para la multinacional P&G.

Sobre Belcorp. Belcorp es una compañía con más de 50 años en el mundo de la belleza y la venta directa, guiada por el propósito Impulsamos belleza para lograr realización personal. Agrupa a las marcas comerciales L’Bel, Ésika y Cyzone, a través de las cuales brinda una oportunidad de emprendimiento a más de 800.000 mujeres e impacta en millones de vidas en América Latina y el Caribe. Cuenta con más de 7.500 colaboradores y opera en 14 países: Perú, Colombia, Chile, México, Bolivia, Guatemala, Puerto Rico, El Salvador, República Dominicana, Ecuador, Costa Rica, Estados Unidos, Panamá y Brasil. 

Conoce más de Belcorp en http://www.belcorp.biz/

Francisco Waltersdorfer es designado Gerente General de Adexus

Francisco Waltersdorfer asumió recientemente como gerente general de Adexus, empresa de soluciones de outsourcing de procesos de negocios y tecnología de la información. De esta manera, Manuel Fernández, quien había asumido la gerencia general de manera interina en febrero pasado, volverá a su rol como presidente ejecutivo del Directorio de la compañía.

Waltersdorfer es ingeniero mecánico de la Pontificia Universidad Católica del Perú y posee más de 30 años de experiencia liderando equipos y proyectos para empresas que demandan mejoras continuas, crecimiento en ventas y márgenes en mercados altamente competitivos.

Antes de su llegada a Adexus, se desempeñó en diversos cargos, destacando su experiencia como Client Partner Executive en IBM Global Technology Services, GTS, y como gerente de ventas de Servicios de Outsourcing para IBM GTS Latino América.

Como el nuevo gerente general de la compañía, Francisco Waltersdorfer se ha puesto el desafío de lograr que en este nuevo periodo la firma sea sustentable en el tiempo, se fortalezcan los lazos comerciales con clientes y partners, y se desarrollen nuevos negocios para la compañía.

“Contamos con una marca de prestigio en el mercado y con el talento necesario para lograr estas metas y, de ser necesario, invertiremos en atraer profesionales que fortalezcan nuestra oferta de valor en el mercado y nos permitan asegurar nuestro proyecto de transformación de Adexus”, apuntó Waltersdorfer.

Endesa nombrará a Alicia Koplowitz Consejera Independiente

Endesa propondrá en su junta general de accionistas, que se celebrará el próximo 5 de mayo, el nombramiento de Alicia Koplowitz, Pilar González de Frutos y Eugenia Bieto como consejeras independientes, según consta en el orden del día remitido este viernes a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

De esta forma, el órgano de administración de la energética dirigida por José Bogas estará integrado por un total de trece miembros y, con estos nombramientos de Koplowitz, González de Frutos y Bieto, alcanzará el objetivo de que el número de consejeras represente, al menos, el 30% del total de miembros del consejo.

El grupo señaló que, con esta propuesta, cumple su política de selección de candidatos a consejeros de Endesa y se cubre la vacante que se produjo el pasado 15 de enero con la dimisión por motivos personales de Helena Revoredo.

María Patrizia Grieco, consejera dominical desde 2017, completaría, tras las aprobaciones de la Junta, el grupo de mujeres en el órgano rector de la compañía.

Adicionalmente, el grupo destacó que "se va a reforzar la independencia del consejo de administración", de forma que los consejeros independientes pasarán a representar el 61,54%, de modo que más de la mitad de los consejeros serán independientes, en línea con los estándares de buen gobierno más exigentes a nivel internacional.

Alicia Koplowitz, nacida en Madrid en 1954, cursó estudios en el Liceo Francés de Madrid y completó su preparación con diversos cursos de Economía y Bellas Artes en España y Europa. Ha sido vicepresidenta de Fomento de Construcciones y Contratas (FCC) durante ocho años, hasta que en 1998 dejó la compañía vendiendo todo su paquete accionarial. Además, es presidenta del grupo empresarial Omega Capital, sociedad de inversión creada por ella en 1998.

Por su parte, Pilar González de Frutos, nacida en Navares de Ayuso (Segovia) en 1956, es licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) e inspectora de Seguros del Estado. Actualmente es presidenta de la patronal del seguro (Unespa), donde suma cinco mandatos consecutivos.

Mientras, Eugenia Bieto, nacida en Barcelona en 1950, es licenciada en Ciencias Empresariales y Máster en Dirección de Empresa por Esade. Actualmente es profesora del Departamento de Estrategia y Dirección General (desde 2018) y directora de Esade Women Initiative, iniciativa que impulsa la perspectiva de género en todas las actividades de Esade y en la propia organización.

Xerox nombra a Joanne Collins Smee como Vicepresidenta Ejecutiva

Xerox anunció el nombramiento de Joanne Collins Smee como vicepresidenta ejecutiva y directora comercial, así como directora de PYMES y canales. En este rol recién creado reporta a John Visentin, vicepresidente y CEO de la compañía.

“Joanne es una líder empresarial y una experta en tecnología de gran trayectoria. Bajo su liderazgo, Xerox ha progresado en el crecimiento de nuestro negocio de software y en la introducción de una nueva línea de servicios digitales. Para apoyar aún más el desarrollo, Joanne y su equipo se centrarán en ofrecer soluciones innovadoras y más rápidas en el lugar de
trabajo, dirigido al mercado de pequeñas y medianas empresas (PYMES) y socios de canal", explicó Visentin.

Collins Smee se unió a Xerox en septiembre de 2018 como directora comercial y ha encabezado el desarrollo de la estrategia de software y servicios de la trasnacional. También dirigirá Xerox Business Solutions, la unidad de la compañía enfocada en servir a las PYMES y los socios de canal de Estados Unidos.

Antes de unirse a la empresa, lideró los servicios de transformación de tecnología para el gobierno federal de ese país, desempeñándose también en IBM por más de 25 años en funciones ejecutivas globales, abarcando ventas de clientes, soporte, entrega de productos y servicios técnicos.

“Vemos el mercado de las PYMES y los canales indirectos en rápido crecimiento, como elementos importantes para la empresa. Los clientes buscan nuevas soluciones en el lugar de trabajo que hagan que su día a día funcione mejor. Por ello, hemos invertido en nuevas ofertas que abordan estas necesidades, permitiendo a Xerox y sus socios aprovechar esta oportunidad
de crecimiento", puntualizó Collins Smee.

Acerca de Xerox. Xerox hace que cada día funcione mejor. Somos una empresa de tecnología que desarrolla e integra software y hardware para grandes y pequeñas empresas. A medida que los clientes buscan administrar lainformación en plataformas digitales y físicas, Xerox ofrece una experiencia eficiente, segura y sostenible.

Ya sea mediante el invento de la copiadora, el Ethernet, la impresora láser y mucho más, Xerox ha definido la experiencia laboral moderna a lo largo del tiempo. Descubra cómo continúa esa innovación en www.xerox.com y síganos en Facebook en @XeroxenEspanol.

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