Inscríbase en nuestros newsletters

EY Law incorpora a Mercedes Fernández-Moscol como Associate Partner

EY Law anuncia la incorporación de Mercedes Fernández-Moscol como Associate Partner, creciendo y consolidando la práctica legal en Corporativo y Mercado de Capitales. Así, la práctica legal perteneciente a la firma de servicios profesionales EY Perú ofrece una asesoría integrada y enfocada en el mercado, que acompaña el crecimiento de los negocios, reduciendo riesgos legales y de negocios.

Mercedes es abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú y cuenta con una Maestría en Derecho por la Escuela de Leyes de la Universidad de Columbia (USA). Ha cursado cursos como Principios de Finanzas Corporativas en la Universidad ESAN, Administración de Patrimonios en la Escuela de Economía y Finanzas de la Universidad Complutense de Madrid (España), y tiene un Diploma en Foundations of American Law en la Escuela de Leyes de la Universidad de Georgetown (USA). Es miembro del Colegio de Abogados de Lima y profesora del Taller de Mercado de Valores y miembro del Consejo Directivo de la Maestría de Banca y Finanzas de la PUCP.

Cuenta con más de 23 años de experiencia brindando asesoría legal y regulatoria, con foco en financiamientos nacionales e internacionales, transacciones de mercado de valores, financiamientos de proyectos y procesos de constitución de agentes de intermediación, administradoras de fondos y sociedades titulizadoras. Además, ha sido consultora para emisores y entidades estructuradoras en procesos de ofertas públicas y privadas y en procesos de titulización de activos; ha liderado procesos de Due Diligence, elaborado y negociado contratos de financiamiento y de garantía, prospectos informativos, entre otros.

Antes de integrarse a EY Law, Mercedes se desempeñó como Socia del Estudio Muñiz Abogados. Previo a ello fue Foreign Associate en Proskauer Rose LLP (Nueva York, USA) y Asistente Legal en la Superintendencia del Mercado de Valores.

Con su ingreso EY Law espera continuar con el liderazgo y logros alcanzados brindando servicios legales especializados a sus clientes, además de contribuir con la labor de construir un mundo mejor.

Globant incorporó a Ignacio Iglesias como managing director en Perú

Globant, compañía nativa digital que ofrece soluciones de tecnología innovadoras, anunció el nombramiento de Ignacio Andrés Iglesias como nuevo Managing Director de Globant en Perú con el objetivo de fortalecer el crecimiento y desarrollo de sus operaciones en el país. Con más de 900 Globers (empleados) a nivel local, Globant busca consolidar su presencia con transformaciones digitales y cognitivas.

“La transformación digital en Perú avanza a paso firme. Buscamos ayudar a nuestros clientes a que alcancen un cambio profundo proponiendo nuevas maneras de trabajar, de tomar decisiones y de conectar con los clientes”, sostuvo Ignacio Iglesias, Managing Director de Globant en Perú. “Además, seguiremos trayendo oportunidades para el talento en el país, brindando la posibilidad de trabajar en proyectos globales con clientes de renombre internacional.”

Globant trae un enfoque único que busca ayudar a las organizaciones en Perú a reinventarse, impulsando su potencial y así hacer avanzar su negocio. Combinando  la ingeniería, el diseño y la innovación a gran escala, Globant crea transformaciones digitales y cognitivas que conectan emocionalmente a empresas como Google, Rockwell Automation, Electronic Arts y Santander, entre otros, con millones de consumidores y empleados.

“Hoy las necesidades de transformación se aceleraron descomunalmente, y estamos más listos que nunca para dar soporte a ellas en Perú. Con más de 7 años en el país y trabajando con organizaciones líderes en consumo masivo, banca y seguros, en Globant tenemos amplia experiencia acompañando a nuestros clientes a lo largo de sus procesos de transformación mediante un trabajo colaborativo que busca renovar paradigmas y lograr una evolución constante”, sostuvo Nicolás Kaplun, General Manager de Globant en Latinoamérica.  

Ignacio Iglesias es un profesional con más de 15 años de experiencia en desarrollo comercial, consultoría, estrategias comerciales y liderazgo. Cuenta con estudios en Administración de Empresas en la Pontificia Universidad Católica Argentina y una maestría en Marketing en la Universidad de San Andrés en Buenos Aires. Previo a su ingreso a Globant se desempeñó como Country Manager de Accenture en Perú.

Baker McKenzie nombra a Juan Bernardo García nuevo presidente global de su grupo de práctica inmobiliario

La Firma legal líder a nivel mundial, Baker McKenzie, anunció que Juan Bernardo (JB) Garcia ha sido nombrado presidente global de su grupo de práctica inmobiliario, a partir del 1 de julio de 2021. JB tiene más de 25 años de experiencia en el sector y en asuntos comerciales. JB continuará liderando el grupo de práctica en América Latina y México hasta tomar su nuevo rol, previamente se desempeñó como socio administrador de la oficina de Monterrey de la Firma, hasta el 31 de junio de 2020.

JB ha sido reconocido como un líder en derecho inmobiliario por Legal 500 y Chambers & Partners desde 2009. Enfoca su práctica transaccional en derecho inmobiliario, desarrollo y construcción. Estas áreas incluyen ventas y adquisiciones, incentivos gubernamentales, estrategias de entrada y salida del mercado, sale & lease back, planificación, desarrollo y estructuración de proyectos de almacenes, industriales, comerciales y residenciales, incluidos los aspectos regulatorios. Juan Bernardo también trabaja en asuntos relacionados con derecho minero, derecho agrario, así como en aspectos inmobiliarios de proyectos de infraestructura en los sectores de energía, petróleo y gas, telecomunicaciones, ferrocarriles y agua, incluyendo asociaciones público-privadas.

Sobre su nombramiento, JB comentó: "Me siento muy orgulloso y honrado de tener la oportunidad de liderar un grupo tan fuerte, diverso y talentoso de más de 250 profesionales, que cubre todas las áreas de bienes raíces en el mundo. La pandemia ha traído nuevas tendencias y desafíos para el mercado inmobiliario global, incluido el espacio como servicio, PropTech, digitalización y espacios verdes, en un contexto donde las reestructuraciones, work-outs, disposición de activos no esenciales, salidas del mercado y la optimización y reconfiguración del espacio se están convirtiendo en la norma.”

Asimismo, añadió: “Me gustaría agradecer a Malgorzata Pietrzak-Paciorek por su destacado liderazgo del Grupo de Práctica inmobiliario durante los últimos años, así como a mis compañeros miembros del Comité Directivo Global Inmobiliario, cuyas grandes contribuciones nos impulsan a construir el éxito de nuestra práctica. Queremos seguir ofreciendo a los clientes nuestra plataforma global, una posición de liderazgo en el mercado y un profundo conocimiento práctico y local, para ayudarlos a navegar con decisión este contexto que es a la vez desafiante e interesante, asimismo, queremos contribuir a definir con ellos lo que significa la "nueva normalidad" para el futuro de sus negocios y a aprovechar las oportunidades que ofrece el mercado".

Juan Bernardo García cuenta con la Licenciatura en Derecho por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, así como una Maestría en Derecho Internacional del Georgetown University Law Center. Es miembro del Comité Directivo de la American Chamber of Commerce y de la Asociación Nacional de Abogados de Empresa (Anade).

Alex Bowen es el nuevo director ejecutivo del G100

La corporación de apoyo al emprendimiento, G100, anunció que Alex Bowen asumió como nuevo director ejecutivo de la organización. 

“Es una gran oportunidad liderar este equipo que apoya al emprendimiento en nuestro país. Hoy más que nunca, tras el difícil 2020 que vivimos, debemos ser capaces de impulsar espacios donde los emprendedores tengan la visibilidad que les permita desarrollar sus ideas y aportar al país con Capital, Consejo, Contactos y Cariño, las 4C que nos guían”, explica Bowen.  

Bowen es director y productor de cine y televisión, con amplios conocimientos en la realización y producción de piezas audiovisuales. Anterior a su arribo al G100 fue socio y productor ejecutivo de Dupla, y en ese rol, le tocó estar a cargo de la realización de los campeonatos de emprendimiento Nada Nos Detiene. Su alta capacidad de gestión y liderazgo se ha puesto en práctica en la creación de emprendimientos innovadores en el mundo audiovisual, además de la producción de largometrajes, series de TV, telenovelas y Departamentos de Prensa. 

Para el nuevo Director Ejecutivo es fundamental "facilitar el camino para que cada uno de los que integran el G100 encuentren la mejor manera de aportar a la escritura del nuevo guión de Chile que estamos construyendo desde el emprendimiento en donde la autovalencia y la colaboración son pilares fundamentales para hacerlo en igualdad de oportunidades”, concluye Bowen.

Pablo Ivelic asume presidencia del Consejo Directivo de Construye 2025

Luego de una prolífica gestión de parte del empresario, dirigente gremial y consultor, Vicente Domínguez, el CEO de Echeverría Izquierdo, Pablo Ivelic, será quien encabece el Consejo Directivo del Programa Estratégico Nacional en Productividad y Construcción Sustentable impulsado por Corfo, Construye2025, administrado por el Instituto de la Construcción.

El ingeniero civil tendrá la misión de continuar transformando a la industria de la construcción para volverla más productiva, innovadora y sustentable. “Como industria tenemos varias brechas que cubrir. Estamos bastante atrás con respecto a otros rubros. Esta institución que aúna esfuerzos públicos y privados para pensar la construcción con una visión de futuro es valiosa y estoy feliz del llamado a aportar desde esa arista”, afirmó Pablo Ivelic, CEO de Echeverría Izquierdo.

Mejor rendimiento, mayor control, menores residuos y toma de decisiones más eficientes son objetivos que Ivelic ya ha venido persiguiendo desde el mundo privado, por lo que el desafío de articular esfuerzos de todos los actores involucrados en la industria de la construcción no será algo nuevo para para su rol como presidente de Construye2025. “Tenemos que asumir el desafío en forma conjunta. La construcción es un rubro muy fragmentado, tenemos que superar eso y abordar la productividad con innovación”, agregó.

Igual de contento, tras los avances alcanzados durante los años en que le tocó presidir el Consejo Directivo, se mostró Vicente Domínguez, quien cree que la productividad en el sector de la edificación ha ido adquiriendo la prioridad que debe tener, tanto en los organismos del Estado y académicos como en aquellos de  representación gremial.

“También considero muy positivo que hayan cobrado vida activa los temas centrales de la industrialización, en particular con el trabajo de Consejo de Construcción Industrializada (CCI), la digitalización en la elaboración de proyectos y revisión de estos  con programas como Planbim y DOM en Línea y los temas de sustentabilidad relacionados con la economía circular y el manejo de los residuos. Asimismo, es muy valiosa la consolidación de un equipo de trabajo que no solo tienen la voluntad y mística necesarias, sino conocimiento y experiencia relevantes, con la seriedad que dan la Corfo y el Instituto de la Construcción”, comentó el presidente saliente.

En este contexto, Marcos Brito, gerente de Construye2025, valoró la impronta de Vicente Domínguez como artífice del programa. “En nombre del equipo, agradezco enormemente su compromiso y visión estratégica para nuestra hoja de ruta y sus iniciativas. Este cambio, esperamos que sea, sin embargo, una oportunidad para renovar nuestra visión, sumar nuevas fuerzas y llegar más profundo en los cimientos de la construcción misma, actividad que necesita ahora más que nunca antes una renovación en su paradigma productivo. Con todo, estamos muy entusiasmados con la llegada de Pablo Ivelic a la gobernanza de Construye2025”, dijo.

Asimismo, el presidente del Instituto de la Construcción, Miguel Pérez, destacó la “generosa dedicación” de Domínguez al desarrollo del programa. “El Instituto de la Construcción (IC) se ha comprometido con el programa Construye2025, no solo como entidad gestora, sino que además con el desarrollo, profundidad de los temas que en él se tratan y objetivos propuestos, todo esto con la finalidad de impulsar la innovación y la productividad en la industria de la construcción, misión que comparten el programa y el IC”, recordó.

Debido a lo anterior, Pérez explicó que era necesario buscar un candidato para la presidencia del programa que estuviera a la altura del Past President y que reuniera cualidades para seguir la ruta y profundizar el impacto que el programa ha tenido en nuestro sector. “Sin lugar a dudas, Pablo Ivelic es una persona que reúne todos los requisitos para liderar el camino que debe recorrer el programa Construye2025 en los próximos años. Lo anterior, no solo por la experiencia y conocimiento que tiene Pablo sobre la industria de la construcción, sino que además por su permanente preocupación en materias de productividad e innovación”, detalló.

“Desde Corfo, estamos confiados en que Pablo Ivelic continuará la senda iniciada por Vicente Domínguez, en el impulso a la productividad y sustentabilidad que se ha dado al sector desde Construye2025. Le agradecemos a Vicente y, a través de Pablo, invitamos con más fuerza al sector privado a sumarse a la innovación y los cambios que necesita el sector”, sostuvo Pablo Terrazas, vicepresidente ejecutivo de Corfo.

De esta manera, Construye2025, junto a Corfo y el Instituto de la Construcción seguirán coordinándose, trabajando en estrategias orientadas a lograr una industria más sustentable, productiva y digitalizada, cuyo aporte al desarrollo económico, social y medioambiental del país, sea reconocido en Chile y el mundo.

Luis Soruco es el nuevo gerente general de Arcadis Chile

Durante los primeros días de marzo asumió la gerencia general de Arcadis Chile, el ingeniero comercial de la Universidad Adolfo Ibáñez, Luis Soruco, quien antes se desempeñaba como Gerente de Negocios y Líder Global de Minería en Arcadis Chile, multinacional experta en el desarrollo de consultoría e ingeniería de proyectos.

En sus 18 años de trayectoria, en diferentes países de América Latina, Soruco ha desarrollado su carrera en empresas globales de ingeniería y construcción, relacionadas con Minería, Energía e Infraestructura. Dentro de estos sectores cuenta con experiencia específica en cobre, litio, energías renovables, plantas desaladoras, puertos y transporte subterráneo, desarrollando proyectos, relacionamiento con clientes y estrategias de negocios en Argentina, Brasil, Perú y Chile.

Consultado sobre las áreas que potenciará en Arcadis Chile, el ejecutivo señala que “en sus 40 años operando en Chile, nuestra empresa ha sido reconocida como un referente en materia a de minería, relaves, geotecnia, medio ambiente e infraestructura pública, legado que seguiremos potenciando fuertemente. Asimismo, desde nuestros orígenes en Europa hace casi 130 años, la sostenibilidad, el manejo responsable de los recursos naturales y la innovación, nos han permitido estar a la vanguardia de las industrias en las que nos desempeñamos. Por otra parte, potenciaremos fuertemente la transferencia tecnológica y el intercambio de conocimiento para traer los beneficios inherentes a Chile y a las empresas con las que trabajamos”.

En tanto, el nuevo gerente general de Arcadis Chile, menciona que la estrategia de Arcadis Global para el período 2021-2023 se sustenta en tres pilares: soluciones sostenibles, liderazgo en digitalización y potenciamiento de la globalidad.

Schneider Electric designó a Lina Bernal directora de la unidad de Secure Power para el Clúster Andino

Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de energía y automatización, anunció el nombramiento de Lina Bernal como directora de la unidad de Secure Power para el Clúster Andino. En su nuevo rol en la compañía, Lina se centrará en continuar impulsando ecosistemas más digitales, conectados y sostenibles para las industrias de los sectores salud, retail, telecomunicaciones, educación, banca, entre otros; en los cinco países que componen al Clúster: Colombia, Perú, Ecuador, Bolivia y Venezuela.

“Nuestro objetivo en Schneider Electric es seguir impulsando la digitalización de las organizaciones e industrias a partir de nuestras soluciones innovadoras, algo que hacemos por medio del conocimiento y expertise de nuestros socios de negocio en cada uno de los países donde estamos presentes”, explicó Lina Bernal, directora de Secure Power de Schneider Electric para el Clúster Andino. Quien agregó que “Una de las principales transformaciones que promovimos el año pasado y que buscamos continuar; es la evolución del e-commerce en toda la región con productos y soluciones pensadas para la continuidad del negocio en pequeñas y medianas empresas, y en el hogar”.

Lina Bernal es ingeniera Electrónica y de telecomunicaciones de la Universidad Católica de Colombia, y especialista en Automatización de Procesos Industriales de la Universidad de los Andes de Colombia. Cuenta con una trayectoria de más de 12 años en Schneider Electric donde se ha desempeñado en diversos cargos como coordinador de canal para el Clúster Andino (2014), y gerente de Segmento Cloud & Service Provider (2016).

Entre los hobbies que tiene Lina Bernal se destaca su interés por el triatlón. Por eso, para este 2021, tiene dentro de sus desafíos “participar en un par de Ironman 70.3 y poder correr mi segunda maratón, siempre y cuando la situación coyuntural y los temas de bioseguridad lo permitan”, explicó la ejecutiva.

En Schneider Electric estamos comprometidos por seguir trabajando para convertirnos en el socio digital para la eficiencia energética y la sostenibilidad en las diferentes industrias que hacen presencia en la región andina llevando escalabilidad para lograr la conectividad de los entornos y así contar con ecosistemas más resilientes y sostenibles.

 

Stella Ferreira es la líder de Sherlock SEO en América Latina

Sherlock Communications, agencia de relaciones públicas y marketing digital, anuncia que Stella Ferreira, su Coordinadora de SEO para América Latina, también asumirá la posición de Líder de Sherlock SEO, un nuevo departamento especializado en la optimización de motores de búsqueda para clientes locales e internacionales.

La especialista ha liderado una amplia gama de campañas exitosas de SEO, marketing digital y publicidad para diferentes clientes en Latinoamérica. Las áreas especializadas cubiertas por Sherlock Communications van desde el deporte hasta la tecnología financiera, y desde el blockchain hasta el sector inmobiliario, la agroindustria y los viajes.

Stella es bachiller en marketing por la Universidad de Anhembi Morumbi de Brasil, su lengua materna es el portugués y domina el inglés y el español.

“Como empresa hemos crecido orgánicamente en el área de SEO y hemos identificado que para los clientes internacionales, particularmente, tener una web optimizada para búsquedas es crucial para su éxito en América Latina. Lanzar una división técnica especializada en SEO es el siguiente paso lógico para nosotros, y Sherlock SEO cuenta con las mejores herramientas y los mejores profesionales técnicos del mercado. Estamos muy entusiasmados con el potencial de crecimiento de nuestros clientes”, expresó.

Sherlock Communications, se especializa en ayudar a las empresas internacionales a comprender e interactuar con los mercados latinoamericanos. Nuestros clientes pueden hacer uso de una amplia gama de servicios integrales que incluyen consultoría y planificación estratégica, marketing de contenidos, marketing de influencers, relaciones con los medios, marketing en redes sociales, optimización de motores de búsqueda, optimización de tiendas de aplicaciones, desarrollo de sitios web y servicios de producción.

 
 
Bruno Duque es el líder de TuneCore Latam

TuneCore, empresa global de distribución musical digital para artistas independientes de todo el mundo, anuncia que Bruno Duque asumirá el puesto de líder de TuneCore Latam, la nueva operación de TuneCore que abarca Perú, México, Colombia, Argentina, Chile, Brasil, República Dominicana, Puerto Rico y España.

El ejecutivo, quien durante los últimos seis meses estuvo dirigiendo TuneCore Brasil, inició su carrera en Sony Music Los Angeles en el Departamento de Música Latina, antes de pasar a otras áreas de la industria. Antes de unirse a TuneCore, era marketing manager en iMusica, la principal distribuidora de contenido digital en Latinoamérica, en donde se enfocó en la concesión de licencias y en la gestión de relaciones.

Bruno Duque es bachiller en producción musical, cuenta con una especialización en Negocios Musicales y domina el portugués, inglés y el español.

TuneCore distribuye música independiente a una red de más de 150 tiendas digitales y servicios de streaming a nivel mundial, incluyendo Spotify, Apple Music, YouTube Music, Amazon Music, TikTok, Claro Música y Deezer. La compañía cuenta con ocho sitios web completamente localizados y 13 opciones de idiomas, entre ellos el español. Cada día hace pagos de más de US$1 millón a los artistas. El pasado mes de octubre, TuneCore superó los US$ 2.000 millones en ingresos pagados a artistas.

Grupo Tesacom nombra a José Ignacio Sanchez Elia como nuevo CEO

El Grupo Tesacom, proveedor de servicios de comunicaciones satelitales en la región, con presencia en Argentina, Chile, Perú, Panamá, Paraguay y Uruguay, hizo público el nombramiento de José Ignacio Sanchez Elia como su nuevo Chief Executive Officer.

El ejecutivo tendrá como primer gran desafío llevar a este holding a una facturación de US$ 45 millones en los próximos cinco años, para lo cual el foco del conglomerado estará puesto en dos grandes unidades de negocios.

La primera de ellas comprende la provisión de tecnología para la integración de plataformas inteligentes y servicios satelitales de valor agregado, con miras a garantizar la gestión eficiente de activos y operaciones en el sector B2B.

La segunda, en tanto, involucra la creación de un “spin off” de innovación y desarrollo, basado en el mantenimiento predictivo de activos con sistemas alimentados por Inteligencia Artificial (IA), que busca ser considerado como la mejor fábrica de productos y soluciones digitales en Latinoamérica para 2025.

Asimismo, este conglomerado planea abrir oficinas en México, Colombia y Ecuador para 2022. 

UN CEO JOVEN CON VISIÓN DE FUTURO

Con 26 años, y una vasta experiencia en el sector de Telecomunicaciones, José Ignacio Sanchez Elia, pasa a ser uno de los CEO más jóvenes en la región, pero con una visión muy clara hacia donde quiere conducir al conglomerado.

“Queremos llevar certidumbre a los gerentes de operaciones con nuestras soluciones de mantenimiento predictivo. Nuestro objetivo es posibilitar que en una única plataforma digital se pueda monitorear y controlar a distancia todos los activos y actividades del personal en campo”, sostiene el ejecutivo.

Explica que se busca diversificar aún más el portfolio de soluciones y servicios de Tesacom, fortaleciendo el núcleo satelital con otras soluciones de IA e IoT para la industria. “Buscamos desarrollar un espacio interactivo donde los Gerentes de Operaciones y Mantenimiento tengan un espacio de discusión, interacción y colaboración”.

Adicionalmente, manifiesta que “Entendemos que para vender soluciones de IoT hay que ser especialista en implementaciones y por eso hemos desarrollado también un área regional que podrá dar soporte a nuestras ventas, en cualquier lado de Latinoamérica y en cualquier momento. El principal compromiso de Tesacom ha sido siempre y sigue siendo continuar estando donde las empresas estén”.

ENTRE LOS TOP TEN DE LATAM

Frente al actual contexto de incertidumbre mundial, los esfuerzos del Grupo Tesacom se orientan a desmarcarse de sus competidores y posicionarse entre las 10 mejores empresas tecnológicas de Latinoamérica.

En este contexto, el conglomerado ha llevado adelante una serie de cambios profundos en su estructura, con el objetivo principal de entregar soluciones integrales de comunicaciones en los lugares más complejos donde escasea la conectividad.

Asimismo, otro de los hitos de este proceso de transformación es la creación de un “spin off” de innovación y desarrollo, el cual se lanzará a mediados de año y promete dar un gran giro en la industria tecnológica. Con esta acción, Tesacom espera conectar más de 1 millón de objetos y generar ingresos por más de 15 millones de dólares.

Sumado a lo anterior, este holding relanzará su marca alineada a la transformación digital y contará con una nueva identidad basada en el talento de sus asociados: “Buscamos personas curiosas, determinadas, con capacidad de trabajar con autonomía, sin miedo a pensar grande y adoptar riesgos, con ganas de generar cambios sustanciales. Queremos alentar el desarrollo de planes de carrera regionales y no escatimaremos inversión alguna para tener a los mejores ejecutivos de Latinoamérica”, sostiene José Ignacio Sanchez Elia.

Adicionalmente, comenta que Tesacom redobló esfuerzos en su Vicepresidencia Comercial, que tiene el gran objetivo de liderar la dirección comercial, para lo cual duplicó su fuerza de ventas, triplicó al equipo de Marketing y espera, para los próximos dos años, contar con presencia en países como México, Colombia y Ecuador.

 

Páginas