¿Qué no tuviste la oportunidad de poner en tu currículum?, es una de las preguntas de Richard Branson, de Virgin Group.

Excelsior.com.mx. La entrevista de trabajo es una de las partes más importantes del proceso de reclutamiento, pues permite al empleador conocer aspectos del candidato  que no se pueden conocer mediante el papel.

A continuación, le presentamos las preguntas clave que hacen 10 de los empresarios más relevantes del mundo.

1. Peter Thiel, Paypal: Dime algo que sea verdad, pero que casi nadie está de acuerdo contigo.

2. Jeff Zwelling, Convertro: Un martillo y un clavo cuestan $1.10. Si el martillo cuesta un dolar más que el clavo, ¿cuánto cuesta el clavo?

3. Randy Garutti, Shake Shack: Si dentro de un año estuvieramos celebrando, ¿qué habríamos logrado juntos?

4. Karen Davis, Hasbro: ¿Cuál es tu cita favorita?

5. Oprah Winfrey, OWN: ¿Cuál es tu práctica espiritual?

6. Ryan Holmes, HootSuite: ¿Cuál es tu súper poder o espíritu animal?

7. Elon Musk, Tesla: En la tierra caminas una milla al sur, una al oeste y una al norte. Terminas donde empezaste, ¿dónde estás?

8. Laszlo Bock, Google: Dame una ejemplo de una ocasión en la que resolviste un problema analítico díficil. 

9. Richard Branson, Virgin Group: ¿Qué no tuviste la oportunidad de poner en tu currículum?

10. Tony Hsieh, Zappo: En una escala del 1 al 10, ¿qué tan raro eres?

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