Estudio de Trabajando.com señala que un 73% de un total 1.093 personas encuestadas, consideró que su trabajo durante ese período fue "serio y necesario" para la organización donde estaba.

"Una oportunidad para poner a prueba todos los conocimientos". Con esta afirmación se quedó el 39% de los encuestados por Trabajando.com para definir su práctica profesional, seguido por un 29% que asegura que fue su primera experiencia real con el mundo laboral. Muy por debajo y sólo con un 9% se ubicaron quienes consideran esta instancia como un trámite para terminar la carrera.

"Estamos hablando del primer acercamiento real con el mundo laboral, por lo que representa -tanto para la empresa como para quien hace la práctica- una tremenda oportunidad de poner a prueba todos los conocimientos más teóricos que se puedan haber adquirido a la largo de la carrera. El éxito dependerá, en gran parte, de los temas que se deleguen sobre esa persona y como el practicante los tome y lleve a cabo", señala Álvaro Vargas, gerente general de Trabajando.com.

Sin duda, una de las conclusiones más relevantes que arrojó el estudio fue el hecho de que el 32% de los "practicantes" logró conseguir un puesto de trabajo en la misma organización, lo que representa "un porcentaje no menor, el que creemos grafica el valor que puede llegar a tener esta etapa de conocer desde adentro el funcionamiento de una empresa, y que llevada con la debida responsabilidad y sentido de pertenencia, puede abrir las puertas de un camino profesional", argumenta Vargas.

Lo anterior tiene directa relación con la respuesta frente a la afirmación "Sientes que tu práctica profesional fue un trabajo necesario para la organización donde estabas", ante la cual un 73% afirmó que sí y sólo un 27% que no. Al momento de preguntarles por qué sintieron que este proceso fue relevante, un 41% señaló que fue capaz de responder a todas las exigencias del cargo y un 26% porque fue un período de mucho aprendizaje.

Mientras que quienes consideraron que su trabajo no fue importante para la empresa, un 49% dice que nunca le dieron responsabilidades y un 45% asegura no haber aprendido nada durante ese período.

“Porcentajes que representan una dura crítica a las empresas que no toman en serio la oportunidad de incorporar sabia nueva a sus organizaciones, porque los practicantes pueden tener muchas ganas de trabajar y aprovechar esta oportunidad, pero sólo será productiva en la medida que las empresas deleguen tareas relevantes, necesarias y que impliquen un desafío para los estudiantes”, asegura el gerente general de Trabajando.com

El mismo estudio -del cual un 54% de quienes contestaron son hombres y un 46% mujeres- señala que lo más común en Chile, así como en el resto de Latinoamérica, es hacer sólo 1 práctica, observado en seis de cada diez casos. Un 28% hizo dos, un 7% tres y un 5% aseguró haber realizado 3 o más prácticas en su campo profesional. La duración de éstas es en su gran mayoría de 3 meses o más, con un 71% de las respuestas.

Al considerar el tiempo transcurrido desde que se hizo la práctica, el 44% de quienes participaron del estudio respondieron que fue hace menos de 5 años, frente al otro extremo de haberla realizado "hace más de 10 años" con el 23% de los casos. Un 14%, en tanto, se encuentra actualmente (durante este verano 2017) ejerciéndola.

En cuanto a los campos en que se hicieron las prácticas consultadas, las tres primeras mayorías resultaron ser las ingenierías (35%), enseñanza Comercial y de Administración (19%) y Humanidades (7%). "Otras áreas" fue mencionada en un 21% de los casos.

Por último, el estudio concluye que la mayor parte de las actuales prácticas en Chile son remuneradas, con un 72% de los casos encuestados.