El estudio de Adecco considera al país como un país cada vez más atractivo para el talento extranjero.

La tercera versión del Índice Global de Competitividad del Talento (GTCI) 2015-2016 elaborado por el Grupo Adecco junto al Insead y el Human Capital Leadership Institute, ubicó a Chile en el primer lugar de dicho ranking entre los países latinoamericanos y el Caribe, y en el puesto 34 a nivel mundial.

El GTCI es un informe anual de evaluación comparativa que mide la capacidad de los países para competir por el talento. El informe clasifica a 109 naciones en función de su capacidad para atraer, desarrollar y retener el talento, y este año también se enfocó en la movilidad internacional del capital humano.

El estudio considera a Chile como un país cada vez más atractivo para el talento extranjero, y proyecta que dicho éxito probablemente continúe dado el buen clima de negocios que prevalece a nivel nacional. Sin embargo, se indica que el país todavía tiene que mejorar en cuanto a apertura interna, como por ejemplo la tolerancia a las minorías y la brecha salarial de género.

Según Felipe Lagos, Director de Adecco Professional, “la movilidad internacional es la clave para fomentar las redes de contacto, el desarrollo profesional, la innovación y el talento empresarial; es fundamental aprovechar las oportunidades que se ofrecen globalmente para concretar la movilidad del talento”.

El ranking mundial fue liderado nuevamente por Suiza, seguido por Singapur y Luxemburgo, en el segundo y tercer lugar, respectivamente. En Latinoamérica y el Caribe, Barbados (39), Costa Rica (40), y Uruguay (47) fueron los tres primeros países que siguieron a Chile.

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