El 58% de los profesionales también cree que las empresas al momento de contratar privilegian la polifuncionalidad.

Un estudio realizado por Adecco Professional, división especializada en la búsqueda de talentos para media y alta gerencia, evidenció que un 58% de los profesionales chilenos cree que las empresas al momento de contratar privilegian las habilidades blandas, sobre todo la polifuncionalidad y la capacidad que los trabajadores poseen para adaptarse a nuevos desafíos.

Para Felipe Lagos, director de Adecco Professional, “en el mercado actual, en que las empresas buscan reducir sus costos, es indispensable que los empleados puedan asumir diversas laborales, mostrándose dispuestos a enfrentar los constantes cambios y a adaptarse a ellos en búsqueda de los mejores resultados para la organización y, por ende, para ellos mismos”, afirma.

El estudio reflejó además que el 40% de los trabajadores cree que las compañías al momento de reclutar priorizan los conocimientos relacionados al cargo, seguido por el dominio de idiomas y las competencias digitales.

“Los resultados del estudio nos demuestran que cada vez las empresas les están dando más importancia a características como el liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas, convirtiéndose en un requisito en sus búsquedas. Los trabajadores han entendido que el mercado laboral cambia constantemente, y con ello los exigencias de las compañías”, agregó el director de Adecco Professional.