"La mayoría de los ejecutivos reconoce la importancia de la innovación de las empresas en el desarrollo del país, sin embargo, sólo el 17% afirma que su empresa la fomenta", dijo Alfredo Torres de Ipsos Perú.

Lima. El 17% de las empresas peruanas practica la innovación para alcanzar mayores niveles de valor agregado en sus productos y, por ende, mejores precios, señaló el director de Ipsos Perú, Alfredo Torres.

"La mayoría de los ejecutivos reconoce la importancia de la innovación de las empresas en el desarrollo del país, sin embargo, sólo el 17% afirma que su empresa la fomenta", indicó.

Manifestó que el 73% de las empresas encuestadas considera que es muy importante la innovación de las empresas privadas en el desarrollo del país, pero sólo el 17% cuenta con estrategias formales de innovación.

En tanto, el 60% de las empresas cuenta con algunos lineamientos para innovar, pero no es una estrategia formal, mientras que el 23% no posee ningún lineamiento para la innovación.

En ese sentido, afirmó que la peor evaluación del Perú está en el pilar innovación, pues ocupa el puesto 122 de 148 países evaluados, según información del World Economic Forum.

"Los niveles de innovación en el Perú se sitúan inclusive por debajo del promedio regional, pues estamos en el puesto 15 en América Latina", anotó Torres.

Refirió que los países que más innovan son aquellos donde los niveles de vida son muy altos y siguen creciendo pese a que sus costos son bastante elevados.

"Definitivamente, entre los factores de competitividad la innovación es uno de los más importantes", apuntó.

La encuesta se realizó considerando un universo de gerentes y jefes de recursos humanos de las 3.000 principales empresas del país, tomando una muestra de 137 gerentes y jefes de recursos humanos.

Asimismo, teniendo en cuenta un universo de ejecutivos de primer, segundo y tercer nivel de las 3.000 principales empresas del país y una muestra de 800 ejecutivos.

El estudio fue realizado por encargo de la Cámara de Comercio Americana del Perú (Amcham) para ser presentado en el Foro Gestión Humana: Innovando para crear valor.