La ONG Control Ciudadano para la Seguridad, la Defensa y la Fuerza Armada Nacional, publicó que actualmente un general de división de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, recibe como salario base Bs. 7.056 (US$1.640).
Entre los años 2010 y 2011 el Ejecutivo aumentó en 90% el salario de los oficiales de las Fuerzas Armadas Bolivarianas; en los dos últimos años el Alto Mando Militar ha corrido con mejor beneficio respecto a otros sectores de la sociedad venezolana, en este caso el de maestros y profesores de educación básica.
La ONG Control Ciudadano para la Seguridad, la Defensa y la Fuerza Armada Nacional, publicó que actualmente un general de división de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, recibe como salario base Bs. 7.056 (US$1.640)
Mientras, un educador de básica, media o diversificada devenga mensualmente entre Bs. 2.500 (US$581) y Bs.3.500 (US$813), dependiendo de los años de experiencia.
Estos montos son los ajustados por el Gobierno en mayo del año pasado, cuando el Ministerio de Educación acordó 40% de incremento para el 2011 y 16% fraccionado para el año 2012, y en donde el maestro con experiencia media quedó en Bs. 2.500 y el de máxima experiencia (de 28 años) en Bs. 3.572.
Frank Andrade, secretario de Contratación y Conflicto del Colegio de Profesores de Venezuela, señala que la gran mayoría de los maestros y profesores reciben actualmente el sueldo promedio de Bs. 2.500.
"Entre 350.000 y 400.000 educadores del país están dentro de la categoría académica Docente I y Docente III, esto quiere decir, que el 60% del profesorado recibe un salario base de Bs. 2.500", explica Andrade.
La VI Convención Colectiva de los Trabajadores de la Educación de la Federación Venezolana de Maestros, indica que el docente con el mayor salario es el de categoría VI, que devenga Bs. 3.572.
"El sueldo de un docente no alcanza ni para cubrir la cesta alimentaria. En nuestros estudios (del Colegio de Profesores), el docente que tiene un solo trabajo solo puede cubrir el 60% del costo de la canasta básica", asegura Andrade.
"La situación de maestros en el interior es más crítica, porque no hay tanta oferta laboral como en Caracas. Esto es muy grave porque el educador tiene que dedicarse a otras actividades comerciales como ser taxista, costurera, buhonero, para poder completar el salario mensual", resalta el secretario del Colegio.
