La incorporación de los comités de expertos locales y la publicación de los rankings por país son las innovaciones de la tercera edición del HR Influencers Latam 2020.
Más de 778 profesionales fueron nominados a HR Influencers Latam 2020, organizado por GOintegro, que destaca a los profesionales más influyentes en América Latina. De todos ellos, 239 pasaron a la votación final, que contó con la participación de más de 36.000 personas, totalizando más de 52.000 votos. Este número representa un crecimiento de un 25% respecto a la edición anterior.
Los resultados de esta votación conformaron los rankings de los Top 10 #HRinfluencers2020 por país (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú, Uruguay y el Caribe) y la lista de los Top 100 Latam.
La primera posición por país fue:
Alejandro Melamed, director general en Humanize Consulting (Argentina); Isabela Cavalheiro, directora en Grupo Trhoca (Brasil); Carolina Garcia, Training CIO Centro Operaciones Integradas en BHP; José Manuel Echeverri, vicepresidente de Recursos Humanos en Protección S.A (Colombia); Ana Lucia Cepeda, consultora en Flexibilidad Laboral en Bolsa Rosa (México); Ines Temple, directora ejecutiva en Lee Hecht Harrison (Perú); Enrique Herrera, gerente de Recursos Humanos en TaTa (Uruguay); e Ingrid Garcia, directora regional de Recursos Humanos en Colgate-Palmolive (CAM y el Caribe).
El proceso de los #HRinfluencers2020 tuvo cuatro etapas. La primera fue la nominación, del 13 al 24 de julio, en la que se invitó a toda la comunidad a nominar hasta cinco profesionales de RRHH y Comunicación Interna. Del 29 de julio al 2 de agosto, los comités de expertos en cada país estuvieron a cargo de la preselección, para definir quiénes pasarían a la etapa siguiente.
En la votación, que se realizó del 5 al 21 de agosto, volvimos a invitar a las personas a participar, esta vez para elegir hasta 10 HR influencers de su país. De esta forma, se llegó a la última etapa, la publicación de los resultados, el 27 de agosto.
La incorporación de los comités de expertos locales y la publicación de los rankings por país son las innovaciones de esta tercera edición.
