Con Catenon, más de 1.500 alumnos y más de 40.000 egresados serán beneficiados.
La multinacional española Catenon, compañía de base tecnológica dedicada a la búsqueda global de talentos, ha firmado un acuerdo de colaboración con la española IE Business School para proveer a los alumnos y antiguos alumnos de la escuela de negocios de oportunidades internacionales de empleo en cualquier parte del mundo.
Esta alianza facilitará la búsqueda de trabajo a más de 1500 alumnos actuales y más de 40 mil egresados del IE, de más de 100 países.
Dicha colaboración se concreta en la creación de un espacio en la web de IE sobre Carreras Profesionales, desde el que los alumnos podrán enviar directamente sus candidaturas a los puestos ofertados y que estará disponible a partir de septiembre.
Mediante este acuerdo, Catenon se convierte en la primera firma de búsqueda de profesionales que dispone de un acuerdo mundial con IE para facilitar la búsqueda de empleo a los alumnos y antiguos alumnos de todos los países en los que está presente: Alemania, Andorra, Argentina, Australia, Beirut, Brasil, Camerún, Canadá, Chile, China, Colombia, Costa Rica, República Checa, Ecuador, Egipto, El Salvador, Emiratos Árabes, Estados Unidos, Francia, Georgia, Guinea Ecuatorial, Grecia, Guatemala, Honduras, Hong Kong, Hungría, India, Irlanda, Italia, Japón, México, Países Bajos, Marruecos, Nicaragua, Panamá, Perú, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Dominicana, Rusia, Santo Domingo, Dinamarca, Singapur, Sudáfrica, Suecia, Suiza, Turquía, Venezuela.
Según Cristina Villanova, Directora de Márketing y Comunicación de Catenon, “en un entorno internacional, la gestión global de talento es la máxima preocupación de cualquier multinacional, y donde las mayores compañías de todo el mundo tienen más problemas para encontrar profesionales”.
“Este tipo de alianzas es clave ante el nuevo escenario de búsqueda global de profesionales donde es necesario crear un entorno multicultural con candidatos internacionales, lo que tiene repercusiones en la formación: se necesitan nuevas herramientas y contenidos adaptados”, señala William Dávila, Director de Desarrollo Internacional Asia-Pacífico de IE Business School.
La deconstrucción del modelo tradicional a través de la tecnología
CAtenon utiliza sistemas no tradicionales de búsqueda internacional, basados en la tecnología, como la Inteligencia Artificial Avanzada para la gestión de millones de items derivados de Facebook, Linkedin, Xing, Twitter, etc.
Aplica también arquitecturas del conocimiento para el reciclaje del conocimiento adquirido diariamente por cualquier miembro del equipo, en cualquier oficina y modelos de trazabilidad documental (Tracking) para la reducción de tiempos de ejecución en los mandatos de búsqueda de los clientes.
Además, ofrece una presentación multimedia vía web de los candidatos, mediante entrevistas técnicas filmadas, lo que permite la objetividad en la valoración de candidatos internacionales.
