Actualmente, en el mundo, el 40% de la fuerza laboral es femenina, además, se proyecta que en la siguiente década se sumen mil millones

De acuerdo con el estudio ‘Mujeres Milenio Emprendedoras’ presentado por PwC México, actualmente, en el mundo, el 40% de la fuerza laboral es femenina, además, se proyecta que en la siguiente década se sumenmil millones.

Y es que, para las mujeres milenio aún quedan temas pendientes que suponen varios retos: impulsar su liderazgo, participación a través de modelos de éxito, y promover el diálogo que aumente las oportunidades laborales y de emprendimiento.

Para Humberto Pacheco, Socio Líder de Operaciones PwC México, dentro de su organización no existen barreras que impidan el crecimiento, sin embargo, culturalmente las mujeres perciben que hay algo que no les permite alcanzar puestos más altos.

"Hay un concepto en el desarrollo femenino que se conoce como ‘El Techo de Cristal’, en donde la mujer cree que hay un techo, siente que hay que sacrificar mucho para llegar a una posición directiva", dijo el ejecutivo.

La realidad es que las empresas deben comenzar a tener políticas en las que el diálogo siempre esté abierto, para que el personal pueda comunicar sus necesidades y no tener cierta percepción de que hay inflexibilidad.

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