Durante este mes se comienzan a producir varios cambios. Desde la empresa de reclutamiento Robert Half aseguran que habrá un mayor dinamismo en todas las áreas relacionadas con tecnología.
Tras el final de las vacaciones, tanto profesionales como empresas retoman el ritmo de trabajo y comienzan a ejecutar lo que han planificado incluso durante los meses del verano, cuando se suelen realizar evaluaciones personales y corporativas para definir si mantener el rumbo o realizar cambios.
Fernando Mantovani, director general para Sudamérica de la empresa de reclutamiento Robert Half, indica que marzo representa el momento en que se comienzan a producir cambios. "En Chile se ha observado una fuerte dinámica de recuperación de puestos de trabajo, pero todavía hay profesionales buscando mejores oportunidades y empresas que han detectado la necesidad de reclutar mejores talentos para llevar a cabo sus estrategias de negocios y alcanzar sus nuevos objetivos”.
Las tendencias ya detectadas por Robert Half en su Guía Salarial 2022 se mantienen y apuntan a que el mayor dinamismo se verá en todas las áreas relacionadas con tecnología, debido a las grandes necesidades de digitalización de diversos aspectos en una
amplia gama de industrias, que necesitan soluciones transversales que cubren seguridad, análisis y manejo de datos, operaciones, logística, cadenas de suministro, desarrollo de nuevos proyectos e innovación, entre otras.
Este dinamismo supone mayor rapidez por parte de las empresas para tomar decisiones e, incluso, gestiones más rápidas y agresivas para retener o atraer talento, presentando ofertas muy atractivas que se convierten en oportunidades muy convenientes para profesionales que están buscando empleo o que desean mejorar sus perspectivas actuales o redefinir sus objetivos de carrera.
Otro factor relevante es que una mayor carga de trabajo para un equipo reducido genera costos que pueden derivar en una disminución de compromiso y productividad. Para Mantovani, "eso beneficia a quienes cuentan con el perfil y habilidades requeridas para que rápidamente encuentren una oportunidad para un nuevo desafío laboral”.
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