El eje central será el Capital Humano.

El próximo 30 de septiembre, Mercer Perú llevará a cabo su Quinto Foro de Recursos Humanos, con la participación de grandes especialistas en temas como Talento, Liderazgo, Compensaciones, y Competitividad, entre otros más.

La apertura del Foro estará a cargo de Juan Carlos Rizopatrón, director general de Marsh Rehder, y entre los tópicos más destacados se encuentra “La Competitividad en Perú en términos de Capital Humano”, impartido por Simbad Ceballos, director general de Mercer Andica, con invitados de sectores diversos como académicos, gobierno y sector privado.

En dicha ponencia, los expertos de Mercer analizarán la situación de Perú en el aprovechamiento de su talento y su posición global y regional y, a través de una visión holística, se discutirán las brechas que existen como nación en el desarrollo del talento a nivel de educación y empleo.

Además, los especialistas de Mercer hablarán sobre Talento con los temas ‘Senderos de Carrera: un vehículo para movilizar el Talento en la organización’, con la participación de Martín Ibáñez-Frocham, Senior Partner de Mercer; y Tendencias en gestión del Talento –compensaciones y compromiso- en la actual coyuntura, con Pilar Quinteros, Líder de Mercer en Perú.

Liderazgo, con el tópico ‘Liderazgo y Compromiso (Sesión: What’s on your mind)’, con Javier Tabakman, Partner y Líder del negocio del Talento para Mercer Latinoamérica.

El evento también contará con sesiones simultáneas sobre Salud (‘Cultura de la Salud y Bienestar Organizacional’, con Juan Pablo Fernandini, Gerente Central de Salud y Beneficios y Aquiyo Aphang, Gerente de Placement Marsh Rehder); y Fusiones y Adquisiciones (con ‘Retos y desafíos en el nuevo contexto’, con Gustavo Sosa-Rostan, Director de Retiro y M&A para Mercer Andica).

El Foro tendrá como sede el Swissôtel Lima, ubicado en Avenida Santo Toribio 173, Vía Central 150, Centro Empresarial Real San Isidro, con hora de registro a las 08:00 de la mañana.