A partir de 2021, las identidades profesionales y pertenencias geográficas se han expandido como nunca antes, y ese escenario ha impactado las expectativas y ambiciones que mueven el mundo de los negocios. En la Escuela de Negocios de la Di Tella, estos cambios han sido acogidos para el diseño de un currrículo que se adapte y anticipe al contexto.

Un profundo proceso de introspección y reorientación laboral en la salida de la pandemia ha llevado a miles de profesionales a dejar sus trabajos, el fenómeno conocido como “Great Resignation”. A su vez, profesionales en Buenos Aires, Santiago de Chile, Singapur, Madrid o San Francisco están conectados de manera cotidiana y fluida en formas de trabajo aceleradas por la transformación digital.

La Escuela de Negocios de la Di Tella abraza este nuevo mundo, construyendo sobre sus propios valores de siempre: excelencia académica, diversidad de ideas e impacto profesional. Los programas que ofrece la Escuela se adaptan y anticipan al contexto. El proceso de diseño curricular y de experiencias de aprendizaje incluye una mirada reflexiva sobre todos los factores que se asocian en el ámbito de los negocios. Así, en nuestro proceso de innovación, hemos operado sobre tres dimensiones esenciales para el éxito profesional de quienes eligen formarse con nosotros: tecnología, diversidad y propósito.

Transformación digital

En 2018 lanzamos el Master in Management + Analytics, un posgrado riguroso con foco en el aprendizaje hands-on de análisis de datos y la aplicación de tecnologías digitales como machine learning en negocios. Nuestro MBA/Executive MBA ofrece nuevos cursos imprescindibles para gestionar el mundo digital: Metodologías Ágiles, Marketing Digital, E-commerce así como el diseño de Negocios Digitales y la transición desde las organizaciones tradicionales hacia estas nuevas formas de gestión. En la Maestría en Finanzas ofrecemos contenidos en Fintech, Insurtech y Python para Trading en mercados de capitales. En 2021 lanzamos la Licenciatura en Tecnología Digital, con un tronco central en computación e inteligencia artificial, complementado por negocios, diseño y neurociencias. Su objetivo es formar a la próxima generación de creadores de tecnologías digitales que fundarán start-ups que ni imaginamos aún. Finalmente, el área de Educación Ejecutiva continúa reforzando su oferta de cursos en tecnología y negocios y en data analytics a partir de un permanente diálogo con las empresas más importantes de Argentina.

La Licenciatura en Tecnología Digital cuenta con espacios dedicados y preparados para el trabajo interactivo.

Diversidad

En los últimos años hemos potenciado el rol de la mujer, contratando a nuevas profesoras y promoviendo a mujeres a posiciones de liderazgo. La iniciativa Mujeres en Negocios ofrece desde 2018 coesponsoreo para las maestrías en Negocios entre la Escuela y empresas interesadas en promover a mujeres de alto potencial. El objetivo es continuar fomentando el empoderamiento de mujeres talentosas mediante actividades de networking, seminarios y programas de mentoreo entre alumnas y graduadas.

La diversidad también se construye en el cuerpo académico. En los últimos años, hemos sido la Escuela de Negocios más activa en contrataciones full-time en Argentina, sumando diez profesores investigadores formados en diversas disciplinas en universidades prestigiosas del mundo como Columbia University, University of London, MIT y Universidad de California (San Diego), entre otras. El aumento de diversidad del cuerpo docente y su renovación con profesores más jóvenes y entrenados en nuevas disciplinas, como la inteligencia artificial, ha sido uno de los focos de la gestión de la Escuela.

Propósito

Los últimos años han acelerado los cambios en la gestión, en la forma de trabajar, en el avance tecnológico y la digitalización, pero también en la preocupación por el impacto en la sociedad y la diversidad en las organizaciones. Las compañías tradicionales enfrentan nuevas presiones para atraer profesionales más jóvenes interesados en el propósito de las organizaciones en donde trabajan, y responder a las preocupaciones de sus clientes. También ha surgido una serie de nuevas empresas focalizadas en impacto social, que demandan nuevas habilidades de sus fundadores, colaboradores y futuros líderes.

El MBA/Executive MBA ofrece una impronta de liderazgo responsable basado en los valores propios de la Universidad. En 2021 reforzó su currícula incorporando materias como Sustentabilidad y Ética en los Negocios, Inversiones de Impacto (junto con la Maestría en Finanzas), Negocios Inclusivos, Liderazgo con Perspectiva de Género, y Emprendedorismo con Impacto, entre otros. El MBA no sólo ha innovado en temáticas sino también en formas de delivery del contenido. Por ejemplo, en 2022 sumó actividades fuera del aula, incluyendo Liderazgo y Aprendizajes de Montaña, una materia que consiste en una inmersión de cuatro días en la naturaleza de la Patagonia, donde los alumnos tuvieron la posibilidad de observar, sentir y vivir situaciones imposibles de reproducir en el contexto del aula tradicional, así como de realizar un aporte en el cuidado del medioambiente mediante el reciclaje y la conservación de recursos. Nuestras carreras de grado en Negocios, las Licenciaturas en Economía Empresarial y en Administración de Empresas, acompañan estas tendencias con cursos obligatorios y optativos donde temas de sustentabilidad, impacto social, y ética empresarial son contenidos centrales.

Expedición de montaña como parte de la materia Liderazgo y Aprendizajes de Montaña del MBA/Executive MBA.

En definitiva, desde la Escuela de Negocios de la Di Tella buscamos abrir la frontera de nuestras propias áreas de confort para encontrar, como profesionales y personas, nuestra genuina realización.

Informes e inscripción: www.utdt.edu/negocios