Una apuesta por la regionalización es la que está haciendo PayRoll, proveedor integral de gestión de capital humano, consolidando su operación en Perú, afinando nuevas adquisiciones en Argentina y arribando a Colombia.
Una apuesta por la regionalización es la que está haciendo PayRoll, proveedor integral de gestión de capital humano, consolidando su operación en Perú, afinando nuevas adquisiciones en Argentina y arribando a Colombia.
Su crecimiento en Latinoamérica se debe a que un grupo importante de sus clientes son globales y operan en distintos países de la región. Actualmente, PayRoll cuenta con operaciones propias en Chile, Argentina y Perú y tiene presencia en Uruguay, Paraguay, Bolivia y Ecuador.
Según Rodrigo Castro Melfi, gerente general corporativo de PayRoll S.A, “nuestro mercado es el Cono Sur, así es que el acento este año estará puesto en Argentina, Colombia y Brasil; si bien, en este último país ya entregamos servicios desde Argentina y Chile, nuestra intención es asociarnos a empresas locales”.
Crecimiento y nuevas empresas. En 2010, el Grupo PayRoll, creció un 20% con respecto a mismo período anterior, con ingresos superiores a los US$25 millones, a los que espera sumar otros US$8 millones este 2011.
Esto responde a una estrategia que en los últimos años ha potenciado sus servicios a través de la adquisición de empresas que complementan su tradicional servicio de pago de remuneraciones y que implicó una inversión cercana a los US$4 millones.
En Argentina, por ejemplo, donde la compañía lidera el negocio de liquidación de sueldos, PayRoll, compró Algoliq. Además, su polo tecnológico se encuentra en Córdoba, tras la compra del un 50% de una empresa dedicada al software factory. Desde allí desarrollan aplicaciones y mejoras para sus sistemas en general.
Cabe destacar que en dicho país, la compañía creció un 40% en ingresos el 2010, facturando 10 millones de pesos argentinos (US$2,4 millones) y para este año la proyección de crecimiento es de 35%.
Siguiendo este línea, a fines de 2009 PayRoll se incorporó a la propiedad de Origina, dedicada a programas de beneficios y bienestar financiero; Transearch Chile, orientada al head hunting; Mandomedio.com, especialistas en búsqueda de ejecutivos y mandos medios y en 2010 a Manager, especializada en software de integración de procesos de negocios o ERP.
Y es por esta vía de las adquisiciones es que PayRoll espera facturar hasta US$60 millones en 2014 y consolidarse en el Cono Sur.
Con 15 años de trayectoria, PayRoll provee de soluciones de remuneraciones y servicios integrales de RRHH dirigidos a compañías de todos los tamaños y rubros.
Sólo en Chile, más de 5.000 empresas trabajan con su sistema en modalidad de licencia, y alrededor de 600 empresas externalizan sus remuneraciones a través de PayRoll. Esto representa procesar anualmente las nóminas de pago de más de 2.500.000 trabajadores en ambas modalidades.
