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Uber pierde apelación en corte británica para revocar decisión sobre derechos laborales
Viernes, Noviembre 10, 2017 - 10:04

La empresa estadounidense se ha enfrentado a regulaciones locales y reveses legales en todo el mundo, en medio de una oposición de los servicios tradicionales de taxi. Uber se ha visto forzado a salir de varios países, entre ellos Dinamarca y Hungría.

Londres. Uber fracasó este viernes en su intento por revocar una decisión de un tribunal británico que aseguró que sus conductores merecen derechos laborales habituales, como un salario mínimo, en un golpe para la firma de servicio de transporte privado, que también está luchando por mantener su licencia en Londres.

Uber dijo inmediatamente que apelará la decisión de un tribunal de apelaciones para asuntos laborales de Londres.

La empresa estadounidense se ha enfrentado a regulaciones locales y reveses legales en todo el mundo, en medio de una oposición de los servicios tradicionales de taxi. Uber se ha visto forzado a salir de varios países, entre ellos Dinamarca y Hungría.

El año pasado, dos conductores argumentaron exitosamente ante un tribunal laboral británico que Uber ejerció un control significativo sobre ellos para proporcionar un servicio de taxis a pedido y que debe otorgarles derechos a sus trabajadores, tales como vacaciones y descansos.

Esa decisión no se aplicó automáticamente a los 50.000 conductores de Uber en Reino Unido, pero es probable que provoque más reclamaciones.

Uber dice que sus conductores disfrutan de flexibilidad laboral y que sus trabajadores son independientes a los que se les otorga derechos básicos en Reino Unido como salud y seguridad.

La firma argumentó en septiembre que sus conductores operan igual que los vehículos de alquiler privados que surgieronen Reino Unido hace más de 50 años.

La empresa confirmó el viernes que apelaría la últimadecisión. Un portavoz dijo que Uber tenía 14 días para presentar un recurso y decidir si el caso es llevado a la Corte Suprema, el máximo órgano judicial de Reino Unido.

Autores

Reuters