Se realizará el 3 de febrero y participarán Manuel Pimentel, Marta Williams y Roberto Luna-Arocas.
Se llevará a cabo la 1° jornada de Talento & Management Tendencias 2012 (TMT) el viernes 3 de febrero, organizado por el Centro Europeo de Coaching Ejecutivo (CECE) para realizarse en España, y en la que participará Manuel Pimentel, ex ministro de Trabajo y Asuntos Sociales en España, quien se referirá a la importancia de la gestión del talento en las empresas para gestionar el conocimiento y lograr empresas más competitivas, tanto a nivel nacional como internacional.
Las jornadas serán inauguradas por Ramón Ceballos, secretario autonómico de Formación y Empleo; José González, presidente de Cierval; y José Morata, presidente de Cámara Valencia. La clausura de las jornadas tendrá la presencia de Salvador Navarro, recién presidente de la CEV; y Beatriz Simón, concejala de innovación del Ayuntamiento de Valencia.
En la actividad también participará Marta Williams, experta en liderazgo y fundadora del Washington Quality Group. Williams tiene experiencia empresarial en la asesoría a multinacionales y grandes directivos. Analizará, por lo mismo, la situación actual desde el liderazgo, el desarrollo organizativo y el coaching ejecutivo.
Ismael Quintanilla, director del Instituto de Psicología Económica y del Consumidor, examinará la situación actual de las empresas desde sus experiencias y conocimientos como experto y conferenciante en el mundo empresarial.
Además, el director de las Jornadas TMT, Roberto Luna-Arocas, con el título "Una nueva era del conocimiento, aprendizaje y talento organizativo", busca sensibilizar a los profesionales de diferentes empresas sobre la necesidad de organizaciones y profesionales diferentes para afrontar con mayor competitividad el escenario actual. Asimismo, tiene como objetivo subrayar la importancia de la gestión del conocimiento y la orientación al aprendizaje de las organizaciones, buscando una mayor conexión con los consumidores desde una gestión del talento organizativo.
Con este tipo de reflexiones se pretende suscitar una actitud diferente hacia los cambios actuales, posibilitando que las empresas puedan mejorar y tener mayores rendimientos. "El aprendizaje es la semilla del cambio y la innovación. Sólo si se aprende se exploran nuevas posibilidades en la sociedad actual", dice Luna-Arocas, y prosigue: "la organización que no cuestione su status quo tiene los días contados. Todo cambia tan rápido que la organización será cambiada".
La inscripción a las jornadas es gratuita. Para 2012 se realizarán dos jornadas TMT, que se tratarán sobre a innovación, la empleabilidad y la creación de empresas como necesidad vital en este escenario actual de incertidumbre.
