El proyecto ha sido incubado por el Instituto Internacional para la Innovación Empresarial, 3IE de la Universidad Santa María y está próximo a finalizar su período de incubación con éxito.

El startup MyJobCompany y su producto Fairware, incubado en el Instituto Internacional para la Innovación Empresarial, 3IE, de la Universidad Santa María, fue uno de los ganadores del concurso de innovación de DigitalBank, que premió a emprendedores con iniciativas tecnológicas innovadoras del país. El startup incluye a los colaboradores de las empresas en el proceso de reclutamiento de personal.

Fairware es una herramienta participativa en que las empresas tienen la oportunidad de difundir ofertas de trabajo entre sus empleados, quienes posteriormente pueden expandirlas a través de sus redes de contacto. El software destaca por ser adaptable según los requerimientos de cada empresa.

El proyecto nació hace casi tres años, pero la implementación del software en empresas comenzó hace cuatro meses en Chile y Latinoamérica. Fairware inició como un proyecto incubado por el 3IE, y desde entonces han trabajado con la incubadora, hasta la fase final de incubación en que se encuentra actualmente. En unos meses más la empresa dejará de formar parte de la incubadora, por haber llegado con éxito al final de su período de incubación.

El gerente de MyJobCompany en Chile, Alexander Theis, destaca los beneficios de Fairware para las empresas que cuenten con sus servicios, quienes pueden acelerar su proceso de reclutamiento de recurso humano con la colaboración de sus trabajadores, además de abaratar costos del proceso y encontrar talento de forma más eficiente. “Es la optimización de la inteligencia propia de las empresas. Eso significa que dentro de una organización todos los colaboradores están hiperconectados a través de redes sociales y profesionales con personas similares a ellos, por lo que los propios colaboradores son convertidos en cazatalentos de sus amigos y portavoces de la empresa”, señaló el representante de la compañía.

Se le da a la empresa una herramienta para incentivar a sus propios empelados para difundir las ofertas en sus redes.

El software ha trabajado con diversas empresas que han conocido los beneficios que ofrece Fairware. Entre las firmas que han probado el servicio de la aplicación en la región se encuentran PWC (PricewaterhouseCoopers) de Perú; ALEX S.A., de Paraguay; Enjoy Casinos y McDonald’s, aunque enfatizan que no está dirigido específicamente a grandes conglomerados. “Tenemos clientes de todos los lugares y todos los tamaños. Al ser customizado, el software va a variar de precio según el tamaño de la empresa cliente. Así que es utilizable también para medianas empresas que quieren mejorar el proceso de encontrar mejores candidatos para su organización”, puntualizó Theis.

El proyecto postuló al concurso DigitalBank y luego de una presentación fueron seleccionados avanzando hasta la instancia final. “Lo que diferenciaba este concurso de otros, es que no se podía hacer una presentación ni con PPT, PDF o ningún otro documento, sino que se tenía que enseñar el software en tiempo real, explicando las funcionalidades que tiene”, explicó el gerente.