¿Por qué los reclutadores prefieren candidatos que les recuerdan a sí mismos?
Kellogg Insight. Tanto depende de la obtención de un determinado puesto de trabajo: el sueldo, el recorrido diario, los colegas, el concepto de sí mismo, quizás la trayectoria de toda una carrera. Esto es lo que primero atrajo a Lauren Rivera, profesora adjunta de administración y organizaciones en la Kellogg School, al estudio de las prácticas de contratación.





