Nobeles de Economía: bonificar a empleados es bueno para las empresas
La teoría en torno a la elaboración de contratos y sus diversos efectos, sobre todo en el tema laboral dentro de las empresas, les dio a Oliver Hart y Bengt Holmström el Premio Nobel de Economía 2016. Aunque las investigaciones de estos economistas son principalmente teóricas, sus aplicaciones son del día a día en el mundo, van desde el sector asegurador y de políticas públicas hasta el incentivo al trabajador. (Vea Nobel de economía a dos teóricos del contrato)





