44% de los millennials dejarían a su empleador en los próximos dos años
Excelsior.com.mx. Las empresas podrían perder un alto porcentaje de su plantilla de trabajo sólo por no nutrir de forma efectiva la lealtad entre los más jóvenes, señaló la firma Deloitte en su quinta encuesta anual sobre los millennials. Y es que, al ritmo que se mueve el mundo, los jóvenes no son quienes deben adaptarse a él, sino él a ellos.





