4 tendencias para atraer y retener al mejor talento en el 2020, según LinkedIn
La estrategia de atracción y retención de talento se vuelve más clave en un entorno volátil en el que la fuerza laboral está cambiando. Este panorama lleva a las empresas a replantear sus formas para tener y conservar al personal más adecuado.
De acuerdo con el Reporte global tendencias de talento, de LinkedIn, las empresas se están volviendo cada vez más empáticas, no sólo para atraer candidatos, sino para retener a su fuerza laboral en medio del aumento de expectativas de lo que los empleadores deben a su gente.





