Uno de los elementos más importantes en una empresa son sus valores, los que van a guiar el camino a seguir por parte de la organización y le darán sentido a su existencia. Junto con lo anterior, la misión y visión también son muy relevantes, y deberían ser conocidos de forma transversal por parte de quienes forman parte de una compañía, para que así puedan reforzarlos de forma continua, tanto entre los miembros de la dirección como entre sus empleados.

Algunas de las mejores formas para lograrlo son:

1. Ser el ejemplo

El principal negociador de Estados Unidos en las conversaciones para modernizar el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) rechazó este lunes preguntas sobre por qué su equipo no ha entregado propuestas específicas sobre asuntos claves diciendo: "no veo un problema".

El sistema público de salud en Paraguay necesita por lo menos incorporar 5.000 enfermeros, señaló ayer María Concepción Chávez, de la Asociación Paraguaya de Enfermería, quien comentó que ese tema será uno de los que se debatirá durante el XII Congreso Paraguayo de Enfermería, que comenzará el miércoles y se extenderá hasta el viernes. El encuentro se desarrollará en el Hotel Excelsior de la capital.

México. Cerca de 10.000 escuelas sufrieron daños por el terremoto del pasado 19 de septiembre, de 7,1 grados en la escala de Richter que golpeó el centro de México; de las cuales 400 deberán ser reconstruidas, anunció este lunes el secretario (ministro) de Educación, Aurelio Nuño.

     "El último reporte, no sólo en la Ciudad de México, sino en todas las entidades afectadas, es que tenemos cerca de 10.000 escuelas que reportan daños (...) Cerca de 400 se van a tener que reconstruir con fuerza y ánimo", explicó.

La Mesa del Sector Público pedirá este año al Gobierno un reajuste nominal del 6% para los empleados fiscales y desde ya está anunciando movilizaciones para obtener este objetivo. También pretende iniciar las negociaciones lo antes posible, para que no se “contamine” con las elecciones.

Ottawa. El primer ministro canadiense, Justin Trudeau, predijo este lunes que se vienen duros días para los negociadores que intentan modernizar el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) y no quiso decir si cree que las conversaciones cumplirán con la fecha límite de fin de año.

Bogotá. La aerolínea Avianca solicitó este lunes a la justicia de Colombia declarar ilegal la huelga que iniciaron hace casi una semana más de la mitad de sus pilotos y que ha afectado gravemente las operaciones aéreas de la compañía.

Una declaratoria de ilegalidad le permitiría a Avianca despedir a los promotores e incluso a quienes participan en el cese de actividades. El tribunal Superior de Bogotá, ante el que la empresa presentó la demanda, tendrá 10 días hábiles para emitir un fallo.

El próximo 4 de octubre Mercer llevará a cabo su séptima edición del Foro de Recursos Humanos, con el eje temático Misión Apolo 11 – Cambio sin Límites, cuyo objetivo es mostrar de una forma disruptiva, cómo a través del equipo de trabajo idóneo y su relación con la innovación al igual que con la tecnología, las empresas pueden alcanzar sus objetivos.

El pasado jueves 21 y viernes 22 de septiembre se reunieron los equipos técnicos de Panamá y Colombia se reunieron, tal como habían anunciado las cancilleres de ambos países, para tratar de avanzar en una solución al conflicto arancelario que mantienen desde hace más de cinco años.

Ciudad de México. Con una estrategia enfocada a seducir a los viajeros millennials (personas entre 18 y 35 años), hoy se presenta formalmente la nueva aerolínea Joon.

Vincent Etchebehere, director de Air France-KLM para México, adelantó que esta compañía tendrá el mismo nivel y calidad de servicio que ofrece Air France, pero enfocado a los clientes jóvenes.

En entrevista con Excélsior, actualmente el 38% de los pasajeros que utilizan un servicio aéreo corresponden a esta generación. Sin embargo, en Air France sólo representan el 22%, explicó.