Estudio revela que altos ejecutivos son percibidos como relevantes para construir reputación corporativa
Las empresas están en deuda en Gestión y Liderazgo, una de las dimensiones más importantes para la construcción de reputación y que se construye con dos de los atributos peor evaluados durante 2016 del Estudio de Reputación Corporativa (ERC)®, que realiza Hill+Knowlton Strategies y GfK Adimark.





