El desempleo juvenil en América Latina creció al 18,3% en el último año, alcanzando su nivel más alto en más de una década, dijo el miércoles el jefe regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
De acuerdo a cifras del organismo, en la región existen 9,9 millones de personas entre 15 y 24 años que buscan un trabajo sin obtenerlo, lo que triplica la desocupación registrada en adultos.
"El 1 de junio vence el plazo de sigilo internacional previsto en la cláusula contractual del caso Odebrecht y podremos entregar las pruebas que tenemos y que nos han pedido los fiscales de otros países", dijo un vocero de la Procuraduría General de la República de Brasil este miércoles (31.05.2017).
La fuente agregó que hasta ahora ocho países presentaron 22 solicitudes de documentos y testimonios de ejecutivos de Odebrecht. Las pruebas fueron solicitadas por Argentina, Colombia, Ecuador, México, Panamá, Perú, República Dominicana y Venezuela.
La situación en materia de empleo durante los últimos años no ha sido fácil para los mexicanos, pese a los esfuerzos de las organizaciones y del gobierno por mantener los índices de desempleo lo más bajo posible, la realidad es que aún es un problema en el que se encuentran más de 2 millones de trabajadores.
La logística es un sector muy dinámico, que viene creciendo en el orden del 15% año tras año, y una prueba de ello es el desarrollo de parques logísticos en nuestra capital. Los inversionistas saben de la gran demanda que existe en este sector y por ello su incursión en el país ofrece espacios acondicionados para operaciones de gran envergadura. Sin embargo, existen muchas empresas que no ven la tercerización de este proceso como un beneficio a largo plazo.
Costa Rica comenzará el próximo año la construcción de un nuevo aeropuerto internacional que costará unos US$2.000 millones y que entraría en operaciones en 2027, dijo este miércoles el gobierno.
Las nuevas instalaciones se ubicarían en el cantón de Orotina, unos 60 kilómetros al oeste de San José y cerca de la costa del Pacífico, según el plan maestro realizado por la consultora británica Mott MacDonald y la Corporación Centroamericana de Servicios de Navegación Aérea (COCESNA).
-¿Por qué Peugeot considera a Chile como un mercado interesante si finalmente es un mercado pequeño, en comparación con México o Brasil?
El desempleo urbano en Colombia repuntó a un 10,7% en abril frente al 9,1% en igual mes del año pasado, informó el miércoles el Gobierno, en un dato que refleja la debilidad que experimenta la cuarta economía de América Latina.
El desempleo en el área urbana en abril también fue superior al que se reportó en marzo, de 9,7%.
La tasa de ocupación en el cuarto mes disminuyó a un 59,9%, desde el 61,1% que marcó en abril del año previo.
Lima. El Gobierno de Perú dijo el miércoles que evalúa opciones de negociación para retomar el plan de construcción de un aeropuerto en la región turística del Cuzco, en medio de críticas sobre su financiamiento que provocaron la renuncia de un ministro.
La semana pasada el Gobierno anunció que cancelaba la adenda de financiamiento del contrato que firmó a inicios del año con consorcio Kuntur Wasi, del grupo argentino Corporación América y el peruano Andino Investment Holding.
La Organización de Turismo de Japón (JNTO) reportó que el número de visitantes extranjeros que llegó al país alcanzó en el mes de abril la mayor cifra de su historia.
Según la JNTO, se registró la llegada de 2,57 millones de turistas, lo que representa un incremento interanual del 23,9%
Al llevar la cifra a los primeros cuatro meses del año, esta se incrementó en un 16,4% interanual, totalizando 9, 11 millones de visitantes.
El record anterior se había vivido en julio del año 2016, con la cifra de 2,29 millones de turistas.
Vivimos una era en la que los conocimientos técnicos cambian con una increíble rapidez gracias a los avances de la tecnología, la innovación y el descubrimiento permanente de nuevas formas para hacer labores que durante años se mantuvieron en status quo.
Y esta realidad afortunadamente también la están comprendiendo las organizaciones, donde ya no es primordial contratar por el coeficiente intelectual, sino a evaluar y capacitar la inteligencia emocional para así alcanzar los objetivos y metas dentro de los equipos de trabajo.
