Observa.com.uy A fines de mayo, cuando el ministro de Economía y Finanzas, Danilo Astori, presentó los grandes lineamientos de la Rendición de Cuentas, anunció un ajuste a la baja en las proyecciones de crecimiento económico que maneja el gobierno.

El coaching es utilizado por empresas de todos los sectores y tamaño, y su crecimiento ha sido exponencial. En el Área de Desarrollo de Personas, es indudablemente el proceso de mejora personal que más ha crecido en los últimos años. Es sin duda una de las profesiones del futuro, y con más presente.

El Banco Central de Chile dejó estable el jueves la tasa de interés referencial en 3,5%, como esperaba el mercado, ante una gradual moderación de la inflación y un bajo desempeño de la actividad doméstica.

Con esta decisión, la Tasa de Política Monetaria (TPM) completó un semestre en su actual nivel, en medio de un ciclo de normalización algo más pausado del retiro del estímulo monetario.

“El área de RRHH tiene una posición completamente diferente a la de hace unos años: ha pasado de ser un área de soporte en la cadena de valor a un sector estratégico para la organización”, aseguró Esequiel Moreyra, consultor senior de HCM de SAP Latinoamérica y el Caribe, en el panel organizado por SAP y en el que participaron directores de Recursos Humanos. 

1.- Omitir el desayuno o la cena

Saltarse un tiempo de comida disminuye los niveles de glucosa en el cuerpo produciendo hipoglicemia, aumento de insulina y puede generar cálculos biliares. La solución, hacer 5 o 6 comidas diarias; comer poco pero a menudo: a mayor número de comidas pequeñas, mayor gasto de calorías.

Se trata de un dispositivo que pesa cerca de 12 kilos  y ayuda que niños con atrofia muscular espinal puedan caminar. 

Brasil evalúa abandonar 34 organismos internacionales de segundo nivel, incluida la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI) y seis instituciones del Mercosur, para reducir sus gastos, según una lista a la que Reuters tuvo acceso el jueves.

Brasil ha acumulado US$866 millones en deudas con organismos internacionales como Naciones Unidas debido a una crisis fiscal, y sus diplomáticos en el extranjero incluso han tenido problemas para pagar sus arriendos, dijo una fuente con conocimiento del tema.

El proceso de reclutamiento y selección requiere de una importante inversión de tiempo, sobre todo en una pequeña o mediana empresa que no cuenta con un área de Recursos Humanos. Por ello al estar buscando talento para nuestra empresa debemos iniciar con una descripción del puesto muy detallada que nos permita visualizar exactamente qué tipo de candidato requerimos, de lo contrario podríamos invertir semanas y hasta meses en la búsqueda del talento adecuado.