Las elecciones del próximo 7 de mayo parecen destinadas a dividir un Parlamento en el que no existe una mayoría clara. Con todos los partidos enfrascados en la ya habitual discusión sobre la conveniencia de reducir, o no, el gasto público, hay un tema que divide a los votantes, a los empresarios y a los partidos: Europa.

En caso de que los tories se alcen con la victoria en los comicios, el partido conservador de David Cameron ha prometido convocar un referéndum sobre la permanencia británica en la UE para 2017.

Los presidentes de Argentina, Cristina Fernández, y de Rusia, Vladimir Putin, sellaron hoy una "asociación estratégica integral" que incluye la construcción de una central nuclear y una central hidroeléctrica en el país sudamericano. Ambos mandatarios, reunidos en el Kremlin, suscribieron una veintena de acuerdos.

La empresa estatal rusa Rosatom y Nucleoeléctrica Argentina SA desarrollarán el proyecto base y los acuerdos comerciales para el diseño y la construcción de una planta nuclear con un reactor de uranio enriquecido y agua liviana, de 1.200 megavatios de potencia.

"Los líderes de la Unión Europea han decidido triplicar los recursos disponibles para Tritón, la operación en el Mediterráneo central, y sus capacidades operativas", anunció el presidente del Consejo Europeo, Donald Tusk este jueves, al término de la cumbre extraordinaria del bloque convocada para paliar la crisis migratoria y ante la creciente cifra de personas que mueren en el mar Mediterráneo en su intento por migrar a Europa.

Para conseguir un empleo, una promoción o un cambio de posición en una organización, los vínculos sociales pueden ser determinantes. Mientras que en países desarrollados como Estados Unidos o Canadá las conexiones sociales “débiles” – personas conocidas con las que se tienen un contacto esporádico – son clave para la obtención de un empleo, en las economías emergentes de Asia o América Latina son más útiles los lazos “fuertes” – de parentesco o de estrecha amistad – a la hora de acceder y prosperar en el mercado laboral.

La economía de Brasil creó empleos en marzo por primera vez desde noviembre, mostraron este jueves datos del Gobierno, lo que sugiere que la recesión del país sudamericano podría no ser tan severa como temen los expertos.

Las fábricas, granjas y empresas de servicios de Brasil sumaron 19.282 empleos netos en marzo, informó el Ministerio del Trabajo, superando los pronósticos del mercado que esperaba 25.000 despidos netos.

De nuevo Chile se enfrenta con su lado volcánico, a través de la erupción del volcán Calbuco, la que ha impactado el sur del país y amenaza las ciudades de Puerto Montt y Punta Arenas. Esta erupción ha provocado la evacuación de 4.500 personas, un tipo de tragedia social que el mes pasado ya había afectado a otras 3.000 personas, debido a la actividad del volcán Villarrica, también en Chile.

Hoy nuestro Gráfico del Día, en conjunto con statista.com, revela las erupciones volcánicas que a más personas han impactado desde el año 1900.

"La ética en la empresa depende en gran medida de cómo actúan sus directivos". La frase la pronunció el profesor Antonio Argandoña durante una sesión de continuidad dirigida a antiguos alumnos. Porque una empresa debe ser ética si quiere ser una buena empresa y un directivo debe ser ético si quiere ser un directivo, y "no hay decisiones buenas si no son éticas".

En una era cada vez más globalizada contar con lugares de trabajo que integren a todo tipo de minorías es una necesidad. Según expertos, los beneficios podrían ser múltiples, desde la existencia de un sentimiento de pertinencia hasta un mayor compromiso por parte de los trabajadores.

La delegación de 12 empresarias y 1 empresario pertenecientes a Mujeres del Pacífico, grupo de mujeres latinoamericanas más grande que ha viajado a India con el fin de hacer negocios, logró firmar dos acuerdos los cuales ayudaran a fortalecer el emprendimiento femenino tanto en nuestro país como en el país asiático.

La consultora IT Hunter dio a conocer las principales habilidades blandas que son requeridas por las empresas en Chile para los puestos TIC. Se trata de una serie de aptitudes que las organizaciones buscan en los candidatos vinculados a las Tecnologías de Información y Comunicación que son “cazados” por esta firma de Hunting para ejercer posiciones ejecutivas o técnicas.