Sutton: “Las grandes innovaciones vienen de equipos de trabajo”
En su vida como académico ha publicado más de 150 artículos y varios libros, entre los que se destaca “Ideas Raras que Funcionan” y “Buen jefe, mal jefe”, donde plantea que las empresas tienen que contratar gente que nos les guste y con la que se sientan incómodos y que los jefes deben aprender a callar al “jefe estúpido” que llevan dentro.





