83% de los ejecutivos quiere alcanzar sus objetivos de negocio a través de una estrategia de talento
Para aumentar la productividad y alcanzar los objetivos de la compañía, es necesario incrementar la participación de los empleados en los temas clave de la organización, ya que la centralización y no compartir conocimiento es una clara señal de obsolescencia. Y una de las formas de conseguirlo es creando una estrategia que apunte a generar una experiencia de trabajo altamente gratificante para los colaboradores, la cual no solo vaya dirigida a los profesionales actuales, sino que también a aquellos trabajadores que la empresa quiere cautivar del mercado.





