Not Knowing
El libro escrito por de Steven D’Souza y Diana Renner, desvela el potencial del No Saber, que ayuda a tolerar lo desconocido y a utilizarlo en beneficio propio. La versión original de este título fue galardonada con el premio al Mejor Libro de Gestión del Año por El Chartered Management Institute en Reino Unido.
El escrito analiza el estilo que los ejecutivos deben implementar en su gestión y desafía a los líderes a cambiar su manera de pensar para tener éxito.





