Según la sexta versión del estudio Employers For Youth (EFY) Chile, realizado por la empresa FirstJob, los tres atributos más importantes para atraer y retener jóvenes talentos son: las Oportunidades de Aprendizaje (20%), la Estabilidad Laboral (16%) y el Ambiente Laboral (13%), un resultado que se mantiene bastante similar al 2019.

Sin embargo, para las empresas que ocupan el Top10 del ranking estos atributos varían, cobrando mayor importancia los Beneficios (15%) sobre el Ambiente Laboral (13%).

Con el fin de potenciar la presencia de mujeres en los cargos de dirección de las empresas y darles una mayor visibilidad, EAE Business School lanzó la beca Mujer Directiva Schneider Electric.

Para otorgar esta beca a una estudiante de EAE, la Escuela y Schneider Electric valoran las responsabilidades, cargos directivos y la experiencia en esta posición de la alumna susceptible a recibirla.

Tras 37 años en Citi, y ocho años como CEO, Michael Corbat se retira y deja su cargo en la Junta Directiva en febrero de 2021. A raíz de esto, se eligió a Jane Fraser para sucederlo como CEO en febrero.

Jane Fraser, quien actualmente es presidenta de Citi y CEO de Banca de Consumo Global, también ha sido elegida para integrar la Junta Directiva, función que comenzará a desempeñar de inmediato. La ejecutiva cuenta con 16 años de carrera en Citi, y asumió sus cargos actuales en 2019.

La pandemia ha incrementado el uso de la tecnología e impactado en la forma de reclutar talento, dejando de ser presencial para adaptarse a la modalidad de las videollamadas y chats, pero ¿qué tan eficientes son?, ¿cómo se debe capacitar el personal de Recursos Humanos para encontrar al mejor talento?

Con la reapertura gradual que viene viviendo Colombia desde hace unas semanas, luego de casi seis meses de aislamiento, y la autorización por parte de la Alcaldía de Bogotá del regreso a clases presenciales en septiembre, el debate sobre la transmisibilidad y el peligro de contagio en los menores sigue abierto.

Para Germán Camacho, pediatra infectólogo de la Asociación Colombiana de Infectología (ACIN) se trata de una decisión trascendental que debe tomarse analizando las diferentes aristas. En diálogo con El Espectador explicó lo que realmente se sabe del SARS-CoV-2 en niños.

Bogotá. El creciente número de válvulas ilegales instaladas en los oleoductos de Colombia provocó una pérdida diaria promedio de 2.500 barriles de hidrocarburos en los primeros ocho meses de 2020, denunció este lunes la estatal petrolera Ecopetrol.

Cerca de 900 válvulas ilícitas fueron encontradas en los oleoductos entre enero y agosto, por encima de las 747 detectadas en el mismo periodo del año pasado, reveló Ecopetrol, al advertir que el robo de petróleo y combustibles refinados pone en riesgo a las comunidades vecinas y el medioambiente.

Poconé. Un incendio ha estado ardiendo desde mediados de julio en los remotos humedales del centro-oeste de Brasil, dejando a su paso una vasta desolación que supera en tamaño a la ciudad de Nueva York.

Un equipo de veterinarios, biólogos y guías locales llegó a fines de agosto para recorrer el accidentado camino de tierra conocido como la Carretera Trans-Pantanal en camionetas, buscando salvar tantos animales heridos como pudieran.

Lima. La economía peruana habría retrocedido un 12,2% interanual en julio, su quinto mes consecutivo de fuerte contracción por la cuarentena, pero un resultado mejor que en los meses previos, según un sondeo de Reuters publicado este lunes.

Las proyecciones de 10 economistas locales y extranjeros consultados fluctuaron entre una contracción de un 7% y un 15% interanual. El cálculo se basa en la mediana de las estimaciones, mientras que el promedio fue de -11,84%.

Bogotá. La producción industrial de Colombia bajó un 8,5% en julio en comparación con el mismo mes de 2019, mientras que las ventas minoristas del país cayeron un 12,4% por el impacto de la pandemia del coronavirus sobre la actividad económica, informó este lunes el Departamento Nacional de Estadísticas (DANE).

La contracción de la industria en julio fue inferior a la de junio, cuando alcanzó un 9,9% interanual.

Con la llegada de Fiestas Patrias en Chile, son varios los que esperan recibir una gratificación. Sin embargo, producto de la pandemia, este año será diferente.

Si bien en el sector público este beneficio es obligatorio, en el ámbito privado depende de cada compañía y claramente este 2020 ha sido complejo para el sector empresarial sin importar el tipo de empresa o su tamaño.