Fundamentals of HR Analytics
Las organizaciones están en busca de profesionales con habilidades analíticas para que puedan desarrollar soluciones digitales que permitan medir, analizar y utilizar la información. En las áreas de RRHH, el uso de datos se vuelve cada vez más necesario para crear procesos y estrategias, y así mejore el desempeño general de una empresa.
Es tan necesario que, incluso, desde hace tiempo se está utilizando la analítica web en varios procesos empresariales, como en la contratación y la gestión del rendimiento.





