Estudio analiza por qué las mujeres permanecen más tiempo en sus cargos
La equidad entre hombres y mujeres sigue siendo uno de los mayores desafíos del mundo laboral. Son muchas las empresas que están contratando a más mujeres en cargos que antes eran obtenidos sólo por hombres. Si bien, la tasa de presencia femenina en puestos gerenciales continúa siendo menor, el 20% en Latinoamérica, poco a poco se abren los espacios.





