Quizás no esté tan lejos el día en que deje de importarnos el grupo sanguíneo de cada ciudadano y se haga más fácil la trasfusión de sangre entre pacientes. Un equipo de investigadores encabezado por el científico de la Universidad de Columbia Británica Stephen Withers informó sobre la existencia de unas enzimas, presentes en el intestino humano, capaces de convertir sangre tipo A en tipo O, que puede ser usada para cualquier transfusión.

Ciudad de Panamá. Con una inversión de US$1.150 millones entró en operación la primera planta de energía a base de gas natural y la primera terminal de GNL en Panamá y Centroamérica, propiedad de la empresa AES Colón.

Construida en un tiempo récord de tan solo 27 meses, con este proyecto se crea un hub energético que facilitará el desarrollo de nuevos negocios e industrias.

El índice S&P 500, inmerso en su mayor racha de ganancias de la historia, caía este miércoles en la bolsa de Nueva York, luego de que la posición política del presidente Donald Trump se viera amenazada por los problemas legales de dos exasesores.

El mercado también estaba atento a las negociaciones comerciales entre China y Estados Unidos y a las minutas de la última reunión de la Reserva Federal.

La racha alcista del índice S&P 500 cumplió este martes 3.453 días, por lo que es la más larga de acuerdo a las definiciones comúnmente utilizadas.

La Paz. El Centro Internacional de Arreglo de Diferencias Relativas a Inversiones (CIADI) registró este lunes 20 la demanda interpuesta contra Bolivia por el Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA), que tiene la mayoría accionaria de la Administradora de Fondo de Pensiones (AFP) Previsión. El caso se encuentra registrado con el código ARB(AF)/18/5.

En la demanda de arbitraje el BBVA, cuya defensa corre a cargo del despacho Freshfields Bruckhaus Deringer (Madrid), invoca el Tratado Bilateral de Inversiones Bolivia-España de 2001.

El presidente, Enrique Peña Nieto, reconoció que el escándalo de la casa blanca y la desaparición de los 43 estudiantes de la Normal Rural de Ayotzinapa, marcaron su administración próxima a concluir.

Consideró que entre sus errores “no haber explicado con suficiencia los señalamientos (...) el tema de la casa blanca es uno que a mí me queda muy marcado

Washington. El secretario de Economía de México, Ildefonso Guajardo, dijo que Estados Unidos y México esperan encontrar soluciones a temas bilaterales pendientes en TLCAN en las próximas horas o días y que la inclusión de negociadores de Canadá dependerá de los avances que logren este miércoles.

Buenos Aires. La producción de acero crudo de Argentina subió un 16,3% interanual a julio al totalizar 463.800 toneladas, mientras que aumentó un 12,2% con respecto a junio, dijo este miércoles la Cámara Argentina del Acero (CAA).

El sector automotor apuntaló la tarea con crecimiento tanto en el mercado interno como en el externo, dijo la entidad en su informe del séptimo mes del año.

La CAA añadió que continúan en ejecución obras claves lanzadas, pero existe una menor demanda vinculada a pequeños emprendimientos.

Buenos Aires.- Una pareja argentina obtuvo el primer puesto en la categoría Pista, versión en la cual la danza se ajusta a un estilo popular y tradicional, este martes en la 16ª edición del Campeonato Mundial de Tango en Buenos Aires.

     El evento se celebró en el emblemático estadio Luna Park, ubicado en el centro de la ciudad, que se vistió de gala y agotó sus localidades para recibir a 37 parejas tanto argentinas como extranjeras.

¿Es posible transmitir experiencias, habilidades y logros laborales en apenas un minuto? Esta es la premisa del Elevator Pitch, una técnica que establece que en 60 segundos una persona debe ser capaz de presentar su currículum con argumentos sólidos y diferenciales, con el objetivo de convencer al interlocutor, despertar su interés y, finalmente, conseguir un empleo.

Un liderazgo inadecuado puede tener muchas repercusiones: objetivos no alcanzados, una elevada rotación de personal y mal ambiente de trabajo son algunos ejemplos. La cuestión es que muchas veces los directivos y el equipo no saben qué tan mal están y, por lo tanto, cómo remediarlo.