Empresas prevén otorgar ajuste salarial de 32% al personal fuera de convenio en 2016
Las empresas prevén otorgar un ajuste salarial del 32% al personal fuera de convenio en 2016, según datos de Mercer Argentina en base a 217 empresas subsidiarias de multinacionales y locales grandes. El 69% de dichas empresas incluye el incremento por mérito en dicho presupuesto, mientras que el 34% incluye incremento por promoción en el mismo.
Estos datos fueron presentados en el 26° Foro de Recursos Humanos: Una Argentina en movimiento, organizado por la consultora, con la participación de ejecutivos de Recursos Humanos de empresas líderes.





