México DF. Una fiscalía en el norte de México ordenó, en un acto inédito, una sentencia de 697 años de prisión a cinco feminicidas, en un estado donde los asesinatos de jóvenes mujeres se cuentan por cientos a partir de 1990.

La sentencia, la primera en su tipo en el país, se basó en pruebas científicas que inculpan a los cinco individuos de la muerte de 11 mujeres, dijo este martes una funcionaria de la fiscalía del estado de Chihuahua donde se encuentra Ciudad Juárez, que en 2008 registró la desaparición de una mujer por día.

Venezuela es vista como un país emprendedor en diferentes áreas. Esas propuestas muchas veces están enfocadas en la creación de negocios rentables y autosustentables, que prometan, a largo plazo, convertirse en empresas consolidadas. Muchas de ellas aportan grandes beneficios a ciertos sectores del país.

Luis de Sousa, gerente general de ferreterías EPA, ofrece cuatro pasos o recomendaciones para iniciar un proyecto emprendedor dedicado al área de responsabilidad social empresarial:

El número de nuevas emprendimientos de medios se encuentra en un máximo histórico, según Jan Schaffer, directora ejecutiva del Instituto para el Periodismo Interactivo, J-Lab.

Noruega recibe cada año cerca de 15.000 estudiantes extranjeros, y básicamente porque alberga un sistema educacional que entrega experiencias significativas que nutren  el conocimiento de quienes pisan sus aulas. Esto se ve impulsado además por el fomento a la investigación internacional a cargo del Gobierno.

A continuación le entregamos algunos tips, extraídos del sitio Studyinnorway, que debe considerar antes de armar sus maletas e ir a estudiar a Noruega.

Cuando un proyecto no avanza, desde HuCap alentamos a aplicar uno de nuestros axiomas que es: Escuchar- Aprender Accionar. Escuchar nos permite diagnosticar, entender las causas por las que un proyecto no avanza. Luego, a partir del diagnóstico y de la comprensión de las causas por las que no avanza el proyecto, si la persona está convencida de que el proyecto es bueno para la organización, debe cambiar realizando un proceso efectivo de aprendizaje para defender el proyecto. Por último, accionar.

El presidente de la República, Ollanta Humala, aseguró que su gobierno dejará al país un legado y manifestó que cuando culmine su gestión el Perú habrá cambiado, pues los ciudadanos tendrán más oportunidades de desarrollarse y mejorar su calidad de vida.

“(…) quiero decir que estamos dejando un legado: cuando terminemos el gobierno el Perú habrá cambiado”, manifestó en un breve discurso pronunciado en el Patio de Honor de Palacio de Gobierno, acompañado de su Gabinete de Ministros, y ante beneficiarios del programa Beca 18, tras dirigir su Mensaje a la Nación por Fiestas Patrias.

Ante la capacidad operativa que a nivel internacional tiene el Cártel de Sinaloa -y el capo fugitivo, Joaquín El Chapo Guzmán Loera-, varios gobiernos de América Latina han respondido con la implementación de medidas de seguridad.

En Ecuador, la Fiscalía General abrió investigaciones a tres compañías vinculadas al Cártel de Sinaloa, incluidas en la lista de empresas usadas para el lavado de dinero del Departamento del Tesoro de Estados Unidos.

Sao Paulo. General Motors Co planea doblar sus inversiones en Brasil a 13.000 millones de reales (US$3.800 millones) hasta 2019 e introducir una nueva familia de vehículos al país, dijeron este martes ejecutivos de la automotriz estadounidense.

En una conferencia de prensa en Sao Paulo, el jefe de General Motors en Sudamérica, Jaime Ardila, dijo que las inversiones de la firma en Brasil apuntarían a desarrollar nuevas tecnologías y productos y no en aumentar la capacidad.

Como parte fundamental de los proyectos de reformas que se propuso la Presidenta Bachelet en su programa de Gobierno, se encuentra el “Proyecto de Modernización de las Relaciones Laborales”, más conocido como reforma sindical.

Dentro del citado proyecto se encuentra la ampliación al derecho de información de los sindicatos. Si bien este es uno de los puntos menos vistosos del proyecto, es quizás el que explica en mayor medida el clima de confrontación entre algunos sindicatos y las empresas.

Sergio Vergara Venegas, profesional con una amplia trayectoria en RR.HH., marketing y desarrollo organizacional une el mundo de la ingeniería de la operación con la psicología, entregando métodos prácticos para mejorar el clima laboral.

El enfoque de su trabajo es la convicción de que aumentar el bienestar de las personas impacta en los resultados de las organizaciones.

El autor plantea que la falta de liderazgo político actual deriva de la predominancia de la individualidad por sobre los roles e instituciones, problemática abordada en el libro desde las organizaciones.