Un grupo de políticos y expertos coincidieron el viernes, en aumentar y profundizar las áreas de vinculación entre Chile y China, para no encasillarla sólo en el ámbito económico, así se expresó como parte de los diálogos por la celebración de los 50 años del establecimiento de las relaciones diplomáticas entre ambos países.   

En la jornada se celebró un conversatorio virtual, organizado por el capítulo chileno del Comité de Diálogo Político Chile-China, en conjunto con el Programa Asia Pacífico de la Biblioteca del Congreso Nacional (BCN) de Chile.   

El fin de semana se celebró el simposio internacional "China-Latinoamérica Intercambio entre pueblos tras la era del coronavirus" en la ciudad de Xuzhou, provincia oriental china de Jiangsu, con la participación de políticos y académico locales e internacionales.

El evento puso su foco en propuestas y estrategias para impulsar los intercambios entre pueblos en la etapa posterior a la pandemia de COVID-19.

La carne bovina uruguaya se vende cada vez más a través de teléfonos móviles en China en plataformas de comercio electrónico, donde busca posicionarse como sinónimo de calidad.

Influenciadores y expertos culinarios con degustaciones en transmisiones en vivo son parte de las herramientas de promoción del Instituto Nacional de Carnes (INAC) de Uruguay.

Ante la proximidad de la navidad y llegada de las vacaciones, los niños presentan la tendencia de incrementar el tiempo que le dedican a jugar. Los padres por su parte tienen la oportunidad de identificar su importancia y ser partícipes para sumar a su aprendizaje.

Uno de los dilemas más frecuentes en las empresas para tener un mejor posicionamiento en los consumidores y el mercado es elegir entre invertir en publicidad o relaciones públicas.

Para tomar la decisión correcta, Jorge Sánchez, socio y cofundador de Apolo25, agencia de marketing y RRPP para pymes y startups, explica que la empresa debe analizar dos factores: qué se quiere comunicar y con cuánto presupuesto se cuenta.

El 2020 puso a prueba la capacidad de adaptación de todo tipo de organizaciones, con nuevos escenarios y cambios abruptos que las obligaron a desplegar nuevas estrategias que movieron viejas estructuras.

Pero, para las empresas es crucial mantener capacitados a sus trabajadores. Es por esto que varias organizacines promueven una mayor cultura de aprendizaje.

En busca de reducir el impacto económico de la pandemia generado por el COVID-19, SheWorks! realizó un acuerdo con el SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje), en Colombia, para fortalecer las competencias requeridas para la empleabilidad a través de un programa educativo en modalidad virtual.

En 2018, la Generación Z comenzó a cobrar fuerza como consumidores, pues comenzaron a cumplir la mayoría de edad, que si bien ya consumen desde más jóvenes, las posibilidades financieras se incrementan a partir de los 18 años, por lo que las empresas deben adaptarse a un nuevo público, pero ¿cómo?

Cuando la pandemia obligó a tomar medidas de confinamiento y cerraron los mercados por precaución, la industria logística tuvo que adaptarse a contrarreloj, acelerando la digitalización de sus procesos para poder responder a una demanda fuera de lo habitual. A ese escenario, DHL Supply Chain llegó con ventaja: un año antes había lanzado su plan estratégico, enfocado en la digitalización e innovación. Este punto a favor le permitió, en países como Perú, Argentina y Chile, alcanzar resultados favorables, incluso mejores a los registrados en 2019 en algunos casos.