7 elementos que debe tener un Código de Ética laboral
Un Código de Ética representa los principios que rigen a una empresa, éste no sólo deben formar parte de la manera de actuar del talento, también debe incluirse en la estrategia corporativa. En una organización se persigue un propósito, pero las directrices establecidas en dichos códigos son las que definen el cómo se alcanzará el objetivo, asegura Alejandro Martí Bolaños Cacho, director de Asuntos Corporativos de Provident México.





