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Lo que no se debe decir o hacer a la hora de despedir a un colaborador

Cuando termina una relación amorosa hay que evitar frases como “no eres tú, soy yo”. Lo mismo ocurre cuando se comunica un despido. Deben evitarse oraciones como “esta decisión no es mía” o “después de la tormenta llega la calma” porque solo empeoran la situación, recomienda Estela Cámara, directora general de la consultora Outplacement de México. 

Estos son los productos con cannabis que podrán comprar los mexicanos

En un hecho histórico, en México se comercializarán, exportarán e importarán 38 productos con cannabis y sus derivados.

El titular de la Comisión Federal para la protección Contra los Riesgos Sanitarios (Cofepris), Julio Sánchez y Tépoz, presentó el listado, los cuales se desglosan en: 21 suplementos, 9 tipos de cosméticos, 6 productos de alimentos y 2 materias primas.

Sánchez detalló que son siete empresas las encargadas en una primera fase, de las cuales cuatro son mexicanas, dos estadunidenses y una española.

Actividad económica de Argentina cae 5,8% en septiembre, peor a lo esperado

Buenos Aires. El Estimador Mensual de la Actividad Económica (EMAE) cayó un 5,8% interanual en septiembre, con lo que acumula seis meses consecutivos con resultado negativo, dijo este viernes el ente oficial de estadísticas INDEC.

El dato fue peor al esperado por analistas ya que se estimaba una merma del 4,2% interanual en la actividad económica del noveno mes del año.

El INDEC señaló que el Estimador Mensual de la Actividad Económica bajó un 1,9% respecto al mes previo.

La creatividad y la innovación nacen con el compromiso del colaborador

Las empresas enfrentan un entorno que cambia constantemente en todos los sentidos,  como por ejemplo, los gustos de los clientes. El elemento principal con el que un colaborador puede afrontar estos cambios, es el compromiso que tiene con su organización.  

Cuando una persona está comprometida con la organización actúa para mejorar su trabajo y se hace responsable de sus acciones. 

Informe de organización de derechos humanos revela que en Nicaragua existen 610 "presos políticos"

Según cifras entregadas por las madres de los manifestantes que han sido detenidos durante la crisis política que afecta a Nicaragua, en el país existen actualmente al menos 610 "presos políticos".

Entre ellos se cuentan 46 mujeres, 28 menores y tres transexuales, según el informe preliminar, distribuido por las mujeres organizadas.

Advierten que concederle asilo político a Alan García en Uruguay sería un retroceso "gravísimo" en la lucha contra la corrupción

Tras el pedido de asilo político solicitado por el ex presidente Alan García a la embajada de Uruguay en Lima, el Director Ejecutivo de Proética, Samuel Rotta Castilla, advirtió que si el gobierno de Tabaré Vásquez le concede la protección diplomática al ex mandatario peruano, se daría un retroceso muy grave en la lucha contra la corrupción en Sudamérica.

Perú y Colombia alcanzan solución a diferendo comercial sobre arroz y retomarán exportaciones

Lima. Los gobiernos de Colombia y Perú lograron un acuerdo para reactivar el comercio de arroz desde Perú hacia Colombia y, con ello, dejar de aplicar las sanciones que Perú había impuesto a productos colombianos, informaron el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur) y el Ministerio de Agricultura y Riego (Minagri).

UE quiere una relación lo más cercana posible con Reino Unido tras el Brexit, según borrador del acuerdo

Bruselas. Los líderes de la Unión Europea expresarán en la cumbre de este domingo que quieren "una relación lo más cercana posible" con Reino Unido después del Brexit, según un borrador del comunicado de la UE.

A pesar de las dudas de España respecto a Gibraltar, los 27 líderes de la UE se reunirán este domingo con la primera ministra británica, Theresa May, para aprobar de manera oficial el tratado jurídico de salida de Reino Unido del bloque y una declaración política sobre su futura relación.

La resiliencia es ahora una de las competencias emocionales que más se valora al reclutar personal

A la hora de elegir al candidato ideal para ocupar un puesto de trabajo, son varias la aristas que los reclutadores toman en cuenta. Por ejemplo, la creatividad, proactividad, trabajo en equipo, el respeto, el sentido de responsabilidad en acciones y paciencias, siempre han estado en el top one considerados por los head hunter. Sin embargo, existe una competencia que de alguna manera agrupa a muchas de las anteriormente mencionadas y que facilita mejores relaciones de trabajo y agradable ambiente en la oficina: la resiliencia.

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