Colombia está a puertas de dar un gran salto en materia de conectividad. Este miércoles el Ministerio de las TIC comunicó que ya se expidió la resolución que da vía libre a los operadores para que utilicen, sin necesidad de licencias, la totalidad de la banda 6GHz.
Ciudad de México. El mexicano Grupo Financiero Inbursa dijo el miércoles que, de mutuo acuerdo, resolvió no seguir en la puja por Citibanamex, el negocio de banca de consumo del estadounidense Citigroup en la nación latinoamericana, informó la entidad en un comunicado.
Inbursa, del multimillonario Carlos Slim, era mencionado como uno de grupos mexicanos con más posibilidades para quedarse con Citibanamex, luego de que el local Grupo Financiero Banorte se retiró de la contienda.
Santiago. La estatal chilena Codelco, mayor productora mundial de cobre, desestimó el miércoles reportes de medios sobre un eventual recorte de envíos de cobre a China debido a una menor disponibilidad.
Los reportes señalaban que la reducción de suministro estaría vinculada a la menor producción anunciada por la estatal, que redujo su pronóstico para éste y el próximo año.
El presidente Gabriel Boric promovió este miércoles a Chile como una oportunidad para las inversiones mexicanas en un evento con empresarios en Ciudad de México con el que arrancó su visita oficial.
En el encuentro en un hotel, Boric sostuvo que trabaja con miras a posicionar a Chile como un “hub de oportunidades para la inversión en soluciones del futuro, que sean verdes, tecnológicas e inclusivas”.
Ciudad de México. El gigante tecnológico Uber y las aplicaciones de entrega a domicilio Didi y Rappi propusieron el miércoles dar beneficios de seguridad social a sus conductores mexicanos por primera vez, antes de un nuevo proyecto de ley del Gobierno que busca regular la situación de los trabajadores del sector.
La Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) publicó una circular sobre “Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo” que considera, como elemento principal, un nuevo cuestionario de “Evaluación de Ambientes Laborales-Salud Mental”.
El nuevo cuestionario entrará en vigencia a contar del 1 de enero de 2023 y reemplazará al instrumento SUSESO-ISTAS 21 que se encontraba vigente desde 2013, fecha desde que es obligatoria la medición de riesgos psicosociales en los lugares de trabajo.
La tasa de desempleo en México se situó en el 3,4% en el tercer trimestre del año, lo que supone un incremento de 0,2 puntos desde el trimestre anterior, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). Así, la población desocupada en México escaló a los 2,04 millones de personas, aunque se sitúa por debajo de la cifra registrada en el tercer trimestre del año anterior y con la que compara el dato el Inegi, cuando la tasa de paro era del 4,2% y alcanzaba un total de 2,47 millones de personas.
Bogotá. El Congreso de Colombia aprobó el miércoles un presupuesto de inversión de regalías provenientes de la explotación de hidrocarburos y de minerales por un total de 31,3 billones de pesos (US$ 6.369 millones) que se ejecutará durante 2023 y el 2024.
Los recursos, que equivalen a un 2,21% del Producto Interno Bruto (PIB) del país sudamericano, permitirán elevar el gasto social en las regiones, una de las promesas del izquierdista Gustavo Petro, quien asumió la presidencia en agosto.
Nubank, la fintech estrella de Latinoamérica, inició el miércoles el lanzamiento de cuentas corrientes en México, en su intento por ampliar la participación de mercado en un país donde más de la mitad de sus habitantes no utiliza este producto bancario.
La filial mexicana del banco digital, conocida como Nu México, abrió una lista de espera para cuentas de ahorro, que irán desarrollándose por etapas con un primer acceso destinado a clientes de cuentas corrientes y miembros de la comunidad digital de la empresa, Nu.
Actualmente uno de los retos que tienen los líderes es cómo implementar eficientemente el trabajo híbrido, es decir, cómo gestionar adecuadamente equipos de forma virtual y presencial por igual, destacó la consultora asociada a LHH DBM Perú, Ana María Pajuelo.
Así, realizó cinco preguntas a modo de reflexión para que se evalúe si como líder se está en buen camino y sacar conclusiones:
