"El ámbito de RR. HH. del futuro se centrará en retener a la buena gente"
Para una empresa, atraer y mantener a sus empleados siempre ha sido una práctica complicada de ejecutar, quizá por el lado del empleado, que generalmente siente que no se le entiende o brindan los beneficios correspondientes. Sin embargo, lo que hasta hace unos años no era más que recplicar medidas ya probadas, hoy es un completo desafío. Los nuevos profesionales, más jóvenes y de otras generaciones, no se conforman con lo que hasta el momento les daba resultados a los encargados de RRHH.